招聘2人2个岗位
根据工作需要，2025年中国中医科学院青蒿素研究中心招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
中国中医科学院青蒿素研究中心的前身是1969年成立的卫生部中医研究院中药研究所抗疟新药研究课题组，2016年成立中国中医科学院青蒿素研究中心，为中国中医科学院所属非法人机构，挂靠中药研究所，与中药研究所一体化发展。中心下设化学研究室、药理研究室、资源研究室、合成生物学研究室、应用发展研究室和平台部6个业务科室。2021年青蒿素研究团队入选国家中医药管理局中医药传承创新团队。2021年，“青蒿素与创新中药”被列为院科技创新工程55个基础/优势学科之一，培育有“中药化学生物学”交叉创新学科，于2023年入选国家中医药管理局高水平中医药重点学科。主要研究方向有青蒿素与抗疟药物研究、中药活性成分作用机制及合成生物学研究、中药药效物质基础研究、中药资源与中药创新药物及健康产品研究等。近年来在青蒿素抗疟机制、黄花蒿（青蒿）新品种培育、抗疟新药开发等方面取得系列成果，在《NewEnglandMedicineJournal》《Lancet》《LancetInfectiousdiseases》《NatureNanotechnology》《DrugResistanceUpdates》《MolecularPlant》《MilitaryMedicalResearch》等国际高水平学术期刊发表论文百余篇。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，身心健康，胜任岗位要求；
（五）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；
（六）全国普通高等院校2025年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生、博士后和留学归国人员），须在2025年内取得毕业证、学位证（2025年12月31日前取得），在校期间未缴纳过社保。京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件；
（七）博士研究生不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、公职的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的人员；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，以及有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘岗位及具体要求
详见《青蒿素研究中心2025年高校毕业生需求信息表（第二批）》（附件1）
四、报名和资格审查
应聘人员填写《青蒿素研究中心2025年公开招聘应届毕业生报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3），并将填写好的登记表（不得随意更改格式）、承诺书（本人签字的扫描件）和相关证明材料（承担科研项目的任务书以及取得各类科技成果、奖励等的证明材料）以电子邮件的形式打包发送到邮箱zysqhszx@icmm.ac.cn，按“岗位编号+姓名+专业+毕业院校”的格式命名应聘邮件。
每名应聘人员限报1个岗位，报名截止日期为2025年5月16日24：00，以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。
我单位将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1，可取消该岗位本次招聘或由单位领导班子集体研究后报中国中医科学院批准后开考。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合要求的，均应取消应聘或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试，综合成绩中笔试占40%比例、面试占60%比例，考试相关信息将于考试前在中药研究所网站（www.icmm.ac.cn）上公布。
（一）笔试
笔试时间：预计2025年5—6月。
笔试内容：科研综合，满分100分，最低合格分数60分。
（二）面试
在满足笔试合格分数的基础上，按照笔试成绩由高到低排序、岗位招聘人数与面试人数1:7进入面试。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。
面试时间：预计2025年5—6月。
面试内容：包括个人陈述和专家提问个人答辩两个环节。
面试满分100分，最低合格分数60分，达不到面试合格分数线者不得确定为体检考察对象。
六、体检、考察
各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1比例择优确定参加体检和考察人选。
体检：预计2025年6—7月，通过面试的应聘人员到指定的三甲医院或正规体检机构，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，并出具体检报告。不按要求进行体检的，视作放弃应聘资格。
考察：预计2025年6—7月，通过面试且体检合格的应聘人员，经相关程序后列为考察对象。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取向应聘人员所在单位或党组织征求意见、查阅档案等多种形式，全面考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现以及需要回避的情况等。同时对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一职位面试人员中按总成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检、考察和资格复审等情况，经相关程序后，择优确定拟聘用人员，在中药研究所网站（www.icmm.ac.cn）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘工作实行回避制度。严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我院工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他注意事项
（一）应聘人员应如实提供个人信息，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
（二）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。监督举报电话：010-64093221。
（三）我单位将在中药所网站发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。
（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果自负。
十、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：010-64097152
邮箱：zysqhszx@icmm.ac.cn
地址：北京市东城区东直门内南小街16号
