根据工作需要，中国华电集团有限公司技经中心、数智中心、品牌与宣传中心等中心机构现面向系统内外开展公开招聘工作，有关事项公告如下：

招聘中心及岗位

技经中心

技经中心(经济技术咨询分公司)是集团公司项目投资决策的支撑平台、项目建设的技术咨询平台、造价管理平台，为集团公司项目开发(含并购)、工程建设、生产技改等工作提供技术与经济咨询服务，主要业务包括项目立项评估及后评价、项目可行性研究报告和初步设计(阶段)文件审查、项目执行概算编制和造价管理服务等。

数智中心

数智中心(北京数字科技分公司)是集团公司数字化领域的业务实施机构。数智中心以全面支撑集团公司数智化建设、运维、保障、服务需求为首要目标，协助开展数智化顶层规划设计、行动方案制订和标准体系建设，整体布局、统筹推进数智化转型工作任务，强化人工智能相关职责，承担集团公司“AI+”新型电力系统关键技术与应用创新联合体工作任务，承担基础设施、安全技术和数字化智能化系统的建设、管理和运维。

品牌与宣传中心

品牌与宣传中心(北京传媒分公司)是集团公司的品牌建设和舆论宣传的支撑机构。主要职责是协助构建“中国华电”在海内外的良好品牌形象，主要业务包含协助开展品牌建设、新闻宣传、企业文化、阵地管理、国际传播、舆情管理等方面

基本条件与任职资格

上述机构应聘人员应具备下列基本条件和资格条件：

基本条件

1.对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。

2.具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

资格条件

1.应具有全日制大学本科及以上文化程度。

2.年龄一般在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

3.具体岗位条件详见附件。

4.特别优秀者可适当放宽。

5.应聘人员应无任职回避情况。即与总部员工及应聘中心员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系。

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。

工作程序

公开招聘主要分为报名、资格审查、笔试面试、组织考察及试用、正式录用等阶段。

凡符合应聘条件且有意向应聘者，请扫描下方二维码，根据填报要求完成报名信息填写。每人限报一个岗位。

报名截止时间为

2025年5月9日17点

拟聘人选确定后，中心处室负责人职务试用期1年，一般员工试用期6个月，公司系统内拟聘人员试用期间在原单位的岗位职级保持不变。公司系统外拟聘人员的试用时间及试用期薪酬福利待遇按相关制度规定执行。

一般员工试用期满，经征求用人部门意见，拟聘人选胜任岗位工作的，办理正式录用手续;不胜任的，公司系统内拟聘人员回原单位安排工作，公司系统外拟聘人员根据约定，另行安排工作或解除劳动合同。

中心处室负责人试用期满，按照干部管理权限，由人资部进行考察。经考察胜任本职工作的，按规定正式任职，其试用期计入任职时间;经考察不能胜任本职工作的，免去试用职务，系统内人员一般按试用前职级另行安排工作，系统外人员根据约定，另行安排工作或解除劳动合同。

联系人

(资格条件事宜)010-83566619

(报名系统事宜)010-83566332

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