招聘10人5个岗位
中国工程院战略咨询中心是经中央机构编制委员会办公室批准设立、直属中国工程院领导的正局级公益二类事业单位，是中国工程院建设国家高端智库的核心支撑机构，主要职能是围绕工程科技服务经济社会科学发展，开展持续性、储备性、前瞻性战略研究，积极探索现代智库国际合作交流和科学研究方法，承担跨领域的专业化咨询研究、项目管理、信息保障及人才培养等工作。
根据事业发展和战略咨询中心人才队伍建设需要，本次面向社会公开招聘劳动合同制工作人员10人。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.年龄一般为35周岁以下（1990年1月以后出生）；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
以下人员不得报名应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
参照《事业单位人事管理回避规定》有关规定，应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘方式及对象
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行。
招聘对象为社会人员和2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。
三、招聘岗位及条件
此次招聘涉及5个岗位，计划招聘10人，具体岗位及资格条件详见《中国工程院战略咨询中心2025年劳动合同制人员招聘岗位及要求》（附件1）。
1.项目管理人员，3人。
2.战略咨询研究人员，4人。
3.新媒体运营人员，1人。
4.信息化系统开发与管理人员，1人。
5.财会审计人员，1人。
四、招聘程序
（一）报名。采取网上报名方式，每人限报1个岗位。应聘人员下载填写《中国工程院战略咨询中心招聘报名表》（附件2），并将各阶段学历学位证书、身份证、职称证书及岗位聘任证书或文件（若有）、主持或参与项目经历证明材料等文件扫描成一个PDF文件作为报名表附件一并上传。应聘人员应当诚实守信，承诺所提供的信息真实准确（附件3），与招聘单位工作人员有近亲属关系或主要社会关系的，应当在报名时主动报告。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求进行。任何环节发现违规作弊等行为，一经查实将取消此次报名及考试资格。在符合条件的人员中确定参加笔试人员，同一岗位通过资格审查人数与该岗位聘用计划数比例达到5∶1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并及时通知应聘人员。
（三）笔试。向通过资格审查的应聘人员发送笔试确认通知，请应聘人员按要求进行笔试确认，未完成笔试确认，视为放弃考试资格。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5∶1的比例确定各岗位参加面试人员。如应聘人员放弃面试资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人员比例不足5∶1的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。面试前，对应聘人员进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消参加面试资格。面试同步安排心理素质测评，测评采用标准化试题，得分不计入总成绩。
（五）体检和考察。综合笔试和面试情况，确定体检和考察人选。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，体检到指定医院开展。如放弃资格或体检、考察不合格，可按综合评价从高到低的原则依次递补，也可不递补。
（六）公示。根据综合评价、体检、考察情况，择优确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）录用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用。
五、其他事项
（一）本次招聘人员实行劳动合同制管理，工资及福利等相关待遇均按中国工程院战略咨询中心相关规定执行。
（二）应聘人员2025年7月31日前须取得与最高学历对应的学历学位证书（留学人员应取得教育部学历学位认证书），高等学历教育各阶段均需取得学历和学位。岗位要求的学历学位均为应聘人员所获得的最高学历学位，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应的专业，专业要求主要依据教育部《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新版）。
（三）报名时，请规范填写个人信息及联系方式，并保持通讯通畅。因电话联系不上造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。后续未进入下一环节的应聘人员，将不再专门告知。
（四）实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员对应聘过程所有环节提供的材料真实性负责，若弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或录用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
（五）应聘人员未在规定时间按要求投递简历的，视为报名无效。
（六）应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，配合完成体检、政审、档案查核等工作，未能按规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、联系方式
报名截止时间：2025年5月28日18点
联系人：曾老师
咨询电话：010-59300154
邮箱：zxrenshi@cae.cn
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