招聘12人7个岗位
因工作需要，我院拟招聘编外工作人员12名，现将有关事项通知如下：
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的在职、非在职人员。
三、招考岗位
序号 |
招聘岗位 |
需求名额 |
学历（学位）要求 |
专业要求 |
其他要求 |
备注 |
1 |
心血管内科医师 |
3 |
研究生学历、硕士学位 |
内科学（代码：100201、105101） |
1、1996年1月31日及以后出生； 2、须取得医师执业资格，并于2026年及以前规培结业； 3、须于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书。
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心血管内科方向 |
2 |
血管外科医师 |
1 |
研究生学历、硕士学位 |
外科学（代码：100210、105111） |
烧伤整形外科方向 |
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3 |
眼科医师 |
2 |
研究生学历、硕士学位 |
眼科学（代码：100212、105116）、中西医结合临床（代码：100602、105709） |
眼科方向 |
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4 |
急诊医学科医师 |
3 |
研究生学历、硕士学位 |
急诊医学（代码100218、105107）、重症医学（代码：105108）、外科学（代码：100210、105111）、骨科学（代码105113） |
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5 |
皮肤科（医疗美容中心）医师 |
1 |
研究生学历、硕士学位 |
皮肤病与性病学（代码：100206、105106）、中医外科学（代码：100507、105702） |
皮肤方向 |
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6 |
影像技师（口腔科） |
1 |
本科及以上 |
本科专业：医学影像技术（代码101003）； 研究生专业：医学技术一级学科（代码1058） |
1、1996年1月31日及以后出生； 2、具备放射医学技术（士）及以上职称； 3、须于2026年1月31日前取得岗位要求的学历证书。 |
医学影像技术方向 （负责口腔放射影像和口内影像等数据采集获取工作） |
7 |
肿瘤放射治疗技师 |
1 |
全日制大专及以上 |
专科专业：医学影像技术（代码620403）； 本科专业：医学影像技术（代码101003）； 研究生专业：医学技术一级学科（代码1058） |
1、1996年1月31日及以后出生； 2、具备放射医学技术（士）及以上职称； 3、须于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书。 |
医学影像技术方向 |
备注：每人限报1个岗位。
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具备中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律和行政法规；
3．具备良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5．聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．其它不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
国外、境外留学人员须在对应岗位要求的时间内取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年2月27日下午17:00。
（二）报名方式
线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后以压缩包形式发送至邮箱3367614033@qq.com。具体资料如下：
1．报名表（详见附件）。
2．个人简历电子版。
3．相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、学籍在线证明、执业资格证书、规培结业证明等）。
4．2026年应届毕业生还需提供经学校审核加盖公章的含所学专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表等材料。
5．其他能证明个人能力和业绩的材料。
工作人员将根据初审结果，通知报名人员加报名QQ群。2026年2月28日下午17:00前未收到邮件回复，视为报名不成功。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。未通过资格初审的，可于2026年2月28日下午17:00前更改、补充报名资料，2026年2月28日下午17:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。
（二）考核方式包括笔试、面试两类。笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲，考试成绩设置100分。面试采用半结构化方式进行考核，主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，不指定考试大纲，面试成绩设置100分。
（三）招聘岗位序号1-5采用半结构化面试进行考核，划定合格分数线为70分，低于70分者不列为拟录用人员。
（四）招聘岗位序号6、7采用笔试+面试进行考核。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。按照笔试成绩由高到低排序，以1:3比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1:3的全部进入）。面试划定合格分数线为70分，低于70分者不列为拟录用人员。
（五）综合成绩不划定合格分数线，按照最终成绩由高到低等额确定体检人员。若最后一名最终成绩同分则进行面试加试，加试成绩最高者进入体检。
七、体检
体检在指定的自贡市三级甲等综合医院进行，体检费用自理；体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
考生放弃体检、体检不合格的，由医院在报考同一岗位进入面试人员中按考核成绩从高到低依次确定递补人员。同一岗位只递补1次，若递补进入体检考生放弃、体检不合格或体检合格后放弃考察，其产生的缺额不再递补。
八、公示及录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格。
九、福利待遇
（一）博士研究生：按照医院高层次人才引进相关政策，待遇优厚、一人一议，提供安家费、住房补贴、科研启动经费以及充足的个人发展平台；按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，结束试用符合条件人员可通过考核招聘，按程序考核入编。
（二）硕士研究生：优秀人才可享受安家费最高10万元。
十、纪律要求
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，或是拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十一、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
人事科咨询电话：0813-2121088
纪检监督电话：0813-2113713
