招聘7人2个岗位
根据宜宾三江新区学前教育发展需要，经研究决定，宜宾三江新区临港一幼教育集团拟面向社会招聘临聘幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员，具体招聘岗位及名额详见《宜宾三江新区临港一幼教育集团2026年招聘临聘幼儿教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)。其中，应聘人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由应聘人员自负;
(5)在编教师参与招聘的，须自愿放弃原单位在编教师身份，并出具书面承诺。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;
(4)受到党纪政务处分影响期未满的;
(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(6)服务期未满的在编在职人员;
(7)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘岗位及名额
本次招聘临聘幼儿教师7名。具体招聘岗位、名额及条件要求详见附件《岗位表》。
三、报名
(一)报名方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行。应聘人员选择一个完全符合报考条件的岗位进行报名，将报名资料压缩打包发送至指定邮箱(邮箱地址：308281748@qq.com)，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
(二)报名材料
1.《宜宾三江新区临港一幼教育集团2026年公开考核招聘临聘幼儿教师报名信息表》(附件2，以下简称《报名信息表》);
2.本人有效身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书等扫描件;
3.相关工作经历证明、获奖证书等材料扫描件(如有);
4.其他与报考资格相关的材料。
(三)报名时间
自本公告发布之日起至2026年7月28日18:00止(以邮件发送时间为准)，逾期不再受理。
(四)资格审查
由招聘单位对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，审查通过并进入面试者将电话方式通知应聘人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
四、考核
(一)考核方式
本次招聘考核采取专业技能面试(无生试讲+才艺展示)+结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及学科专业素养。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用。
(二)面试人员确定
根据报名情况，由招聘单位择优确定参加面试人员。原在三江新区参加见习提能或担任代课教师的优秀幼儿教师，同等条件下优先进入面试。
(三)面试时间及地点
面试具体时间、地点及相关事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
五、体检
(一)根据招聘岗位及名额，按照面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。
(二)体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检费用由应聘人员自理。
(三)应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
(四)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，按照面试成绩依次等额递补。
六、考察
对体检合格的应聘人员，由招聘单位参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行等额考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格或自动放弃出现的缺额实行等额递补。
七、公示
(一)经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员，在宜宾临港第一幼儿园公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(二)在公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、聘用及待遇
(一)经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，实行“一年一聘”。聘用人员须在规定时间内报到上岗，不能按期办理完相关手续的，责任由应聘人员自负。
(二)薪酬待遇为7万元/年(含“五险一金”个人及单位缴纳部分)包干，具体按用人单位薪酬管理办法执行。聘用人员依法参加社会保险和住房公积金，其中个人缴纳部分由个人承担。
(三)聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
九、纪律与监督
本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：0831-2108034
十、其他事项
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，将另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。因应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(二)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。
(三)本公告由宜宾三江新区临港一幼教育集团负责解释。未尽事宜，另行通知。
十一、咨询及联系方式
咨询电话：18990969682刘老师
咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00
