宜宾新高人力资源服务有限公司公开招聘员额制人员55人公告-四川-宜宾市-国企-2025-宜宾新高人力资源服务有限公司-粉笔资讯

报名采取网络报名方式进行。不收取报名费用。报名时间（2025年8月2日—8月6日下午17:00）。应聘者登录中国三江人才网（https://www.ybrc128.com），按网络提示注册，如实、准确填写《宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员考试报名信息表》的各项内容，并按网络提示上传20~30kb的JPG格式近期标准免冠照片，报名者应在填报信息后定期登陆报名网站查看资格初审信息，检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。

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资格初审（截止2025年8月6日下午20:00）。资格初审时间截止前根据报名者填报信息对照招聘条件进行初审，并提出初审意见。资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员考试报名信息表》，供现场资格审查使用。

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资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

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（二）职位调整

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有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，若未达到开考比例，将根据报名情况相应缩减或取消该职位招聘计划。

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（三）打印准考证

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资格初审合格的考生，请于2025年8月7日上午10:00至2025年8月8日18:00期间登录中国三江人才网https://www.ybrc128.com/打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

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准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

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（四）笔试

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资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定地点参加笔试（笔试地点和时间详见准考证）。笔试时间另行通知，笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

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（五）资格复审及面试

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根据考生笔试成绩，按招聘岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

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资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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面试主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。

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（六）考试总成绩计算

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考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。

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（七）体检

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体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

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考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

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未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过2次。

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（八）考察

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对体检合格的报考人员开展综合考察，考察按照1：1进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

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考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

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因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过2次。

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（九）公示

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确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

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（十）聘用

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通过考试、体检、考察、公示合格者，确定为员额制人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定，与宜宾新高人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。首次聘用合同期限为2年，试用期为2个月，试用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

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四、待遇及管理

宜宾高新区为员额制人员构建了部长、副部长、主管、专员、助理等多层级岗位体系，并配套建立了畅通的岗位晋升与薪酬增长通道，以有效激发员额制人员干事创业热情。具体工资待遇按照《宜宾高新区员额制人员管理办法》《宜宾高新区员额制人员及区属国有企业员工薪酬管理办法》执行。

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五、纪律与监督

本次招聘严格按有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

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咨询电话：0831-8753775

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附件

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宜宾新高人力资源服务有限公司2025年第一次公开招聘员额制人员岗位需求表

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用工单位	招聘岗位		岗位代码	招聘名额	条件要求				面试方式	约定事项及备注
用工单位	岗位名称	岗位简介	岗位代码	招聘名额	学历（学位）	专业	年龄	其他	面试方式	约定事项及备注
办公室	工作人员1	从事财务相关工作	20250801	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、财务管理、财务会计、企业财务管理；研究生(二级学科)：会计学、财务管理。	35周岁及以下	具有2年及以上财务相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
办公室	工作人员2	公车驾驶员	20250802	1	大专及以上	不限	35周岁及以下	1.资格证书：取得C1及以上机动车驾驶证5年以上。2.具有2年及以上从事驾驶员相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	专业技能测试	此岗位为专业技能测试，不笔试，总成绩=专业技能测试。最低服务年限2年。工作强度较大，较适合男性报考
党群工作部	工作人员3	从事人才工作	20250803	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
党群工作部	工作人员4	从事群团工作	20250804	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
纪检监察室	工作人员5	从事纪检监察工作	20250805	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先
发展改革局（行政审批局）	工作人员6	从事综合协调、战略规划研究分析等工作	20250806	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：公共管理类、工商管理类本科（二级学科）：国民经济管理、经济与社会管理、能源经济、环境资源与发展经济学、工业经济，投资经济研究生：不限	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
发展改革局（行政审批局）	工作人员7	从事统计相关工作	20250807	3	全日制本科（学士）及以上	本科(二级学科)：经济统计学、统计学、统计、应用统计学研究生（二级学科）：统计学、应用统计	35周岁及以下	研究生学历可放宽至40周岁及以下。	结构化面试	最低服务年限2年
发展改革局（行政审批局）	工作人员8	从事协调电力工程项目建设等相关工作	20250808	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：电气类、电子信息类本科（二级学科）：能源与资源工程、新能源科学与工程研究生：不限	35周岁及以下	具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年。本岗位需经常加班，工作强度较大，较适合男性报考。
经济合作和产业服务局	工作人员9	负责研究中省市相关政策法规；负责产业政策拟定、兑现；负责合法性审查、提供相关法律意见等	20250809	1	全日制本科（学士）及以上	本科：(一级学科)法学类、经济学类、金融学类；(二级学科)会计学、财政学、汉语言文学研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员10	从事招商引资、项目洽谈、跟进，对外联系等工作	20250810	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：工商管理类、公共管理类、材料类、能源动力类、经济与贸易类、计算机类、金融学类、财政学类、机械类、安全科学与工程类、环境科学与工程类本科（二级学科）：汉语言文学研究生：不限	35周岁及以下有1年招商工作经验者年龄可放宽至40周岁及以下	具有1年及以上招商工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员11	从事产业分析、项目研判、投资服务等工作	20250811	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：工商管理类、公共管理类、材料类、能源动力类、经济与贸易类、计算机类、金融学类、财政学类、机械类、安全科学与工程类、环境科学与工程类本科（二级学科）：汉语言文学研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上招商工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	专业化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员12	从事安全、环保管理工作	20250812	1	本科及以上	本科（一级学科）：安全科学与工程类、环境科学与工程类本科（二级学科）：汉语言文学研究生（一级学科）：安全科学与工程类	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员13	从事商贸服务业发展、文旅发展等相关工作	20250813	1	全日制本科（学士）及以上	本科：（一级学科）经济学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、电子信息类、电子商务类、工商管理类、旅游管理类、新闻传播学类、设计类、材料类本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员14	从事项目包装、推进、管理等相关工作	20250814	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：经济学类、财政学类、金融学类、社会学类、工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类、计算机类、材料类、能源动力类、电子信息类、新闻传播学类本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
经济合作和产业服务局	工作人员15	从事园区绿色化发展、零碳园区建设等相关工作	20250815	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：安全科学与工程类、环境科学与工程类、土木类、计算机类、材料类、能源动力类、电子信息类研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
科技创新局	工作人员16	从事科技人才项目管理	20250816	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：审计学、财务管理、会计学、财务会计、会计电算化研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
科技创新局	工作人员17	从事文秘、政策法规相关工作	20250817	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类、新闻传播学类本科（二级学科）：汉语言文学研究生：不限	35周岁及以下	具有1年及以上党政机关、企事业单位办公室文秘、政策法规相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），有较强的文字写作功底。	结构化面试	最低服务年限2年
科技创新局	工作人员18	从事科技招商工作	20250818	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上招商工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），有较强的沟通能力。	结构化面试	最低服务年限2年
财政局	工作人员19	从事国有企业、国有资产监督管理及债务管理相关工作	20250819	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、审计实务、工商管理、财务管理、财务会计、企业财务管理、资产评估研究生（一级学科）：工商管理类、金融学类	35周岁及以下		结构化面试	最低聘用年限2年。本岗位需经常加班，工作强度较大，较适合男性报考
财政局	工作人员20	从事财政投资评审工作	20250820	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工程管理，工程造价，工程造价管理，项目管理，土木工程研究生（一级学科）：土木类，管理科学与工程类	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁）	1.具有二级以上造价工程师执业资格证书；2.具有2年及以上工程造价从业经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）；3.熟悉工程造价相关规范、规程，能熟练使用工程造价相关软件。	结构化面试	最低聘用年限2年
财政局	工作人员21	从事财务、审计相关工作	20250821	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理研究生（一级学科）：工商管理类	35周岁及以下	具有2年以上财务、审计相关工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低聘用年限2年
城乡建设和管理局	工作人员22	从事文稿起草、公文写作等相关工作	20250822	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：汉语言文学研究生（二级学科）：中国语言文学、新闻传播学	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有2年及以上有党政机关、企事业单位从事文字材料方面相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
城乡建设和管理局	工作人员23	从事房地产管理相关工作	20250823	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工程管理、工程造价、工程造价管理、项目管理、管理科学工程、管理科学与工程、房地产开发与管理、环境设计研究生（二级学科）：管理科学与工程、项目管理等工程硕士专业、工程管理硕士专业	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有2年及以上房地产管理相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
城乡建设和管理局	工作人员24	从事信访相关工作	20250824	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类、经济学类、电子商务类、社会学类、中国语言文学类研究生（二级学科）：中国语言文学、法学、社会学	35周岁及以下	1.中共党员； 2.具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。 3.具有3年及以上党政机关岗位要求相关经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
城乡建设和管理局	工作人员25	从事项目包装策划相关工作	20250825	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：土木类、建筑类、交通运输类本科（二级学科）：工程造价、工程管理研究生（二级学科）：建筑学、土木工程	35周岁及以下	具有2年及以上项目包装、对上争取、超长期国债项目包装工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
生态环境局	工作人员26	从事项目管理、后勤保障等相关工作	20250826	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工程管理研究生（二级学科）：工程管理硕士专业	35周岁及以下	1.熟悉使用WPS、Office、CAD等办公软件，具有一定文字写作功底。2.具有2年及以上项目管理相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
生态环境局	工作人员27	从事大气、水、土壤污染防治相关工作	20250827	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类、化工与制药类研究生（一级学科）：环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类、化工与制药类	35周岁及以下	具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
生态环境局	工作人员28	从事项目环评审批相关工作	20250828	1	全日制本科（学士）及以上	二级学科：环境工程	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有2年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	专业化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员29	从事社事板块相关工作	20250829	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：教育学类、体育学类研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员30	从事社事板块相关工作	20250830	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：中国语言文学类本科（二级学科）：行政管理研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员31	从事法务区建设相关工作	20250831	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：中国语言文学类、法律类、公共管理类研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员32	从事人社相关方面工作	20250832	2	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：公共管理类、社会学类、公共管理类、设计学类本科（二级学科）：人力资源管理研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
社会事业和应急管理局	工作人员33	从事文秘板块相关工作	20250833	1	全日制本科（学士）及以上	一级学科：中国语言文学类	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
区自规分局	工作人员34	从事土地管理相关工作	20250834	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：土地资源管理、测绘工程、环境艺术设计研究生（二级学科）：不限	35周岁及以下	具有1年及以上相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
征拆专班	工作人员35	从事政策法规、文秘、会务、信息等相关工作	20250835	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类、中国语言文学类研究生：不限	35周岁及以下	具有党政机关、企事业单位政策法规工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年
征拆专班	工作人员36	从事征拆相关工作	20250836	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：土木工程、建筑工程、城乡规划、城市规划、土地资源管理、土地管理研究生：不限	35周岁及以下	1.具有征拆工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）； 2.熟练使用CAD、天正等软件。	结构化面试	最低服务年限2年。
征拆专班	工作人员37	从事征拆相关工作	20250837	2	全日制大专及以上	不限	45周岁及以下	具有5年及以上一线征拆或社会保障相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限2年。
发展促进中心	工作人员38	从事人事、劳资相关工作	20250838	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：工商管理、人力资源管理、财务管理、企业管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动和社会保障研究生（一级学科）：工商管理类、公共管理类	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
发展促进中心	工作人员39	从事财务、审计相关工作	20250839	1	全日制本科（学士）及以上	本科（二级学科）：会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理研究生(二级学科)：会计学、财务管理、政府审计理论与实务	35周岁及以下	1.具有2年及以上财务、审计相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）； 2.具有3年及以上财务、审计相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
发展促进中心	工作人员40	从事党建相关工作	20250840	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有初级及以上社会工作者职业资格证的。	结构化面试	最低服务年限2年
发展促进中心	工作人员41	公车驾驶员	20250841	1	高中及以上	不限	45周岁及以下	1.资格证书：具有A2及以上机动车驾驶证5年以上； 2.具有5年及以上从事驾驶员相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	专业技能测试	此岗位为专业技能测试，不笔试，总成绩=专业技能测试。最低服务年限2年。工作强度较大，较适合男性报考
发展促进中心（企业服务专班）	工作人员42	从事企业服务相关工作	20250842	4	全日制本科（学士）及以上	本科：（一级学科）经济学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、电子信息类、电子商务类、工商管理类、旅游管理类、新闻传播学类、设计学类、材料类本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言研究生：不限	35周岁及以下		结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新产业投资服务有限公司	工作人员43	从事风控合规相关工作	20250843	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类本科（二级学科）：财务管理、审计学、金融审计、工程审计、工程造价、工程管理；研究生（二级学科）：法学、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律、审计、工程管理	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新产业投资服务有限公司	工作人员44	从事纪检监察工作	20250844	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先
宜宾高新公用事业服务有限公司	工作人员45	从事风控合规相关工作	20250845	1	全日制本科（学士）及以上	本科（一级学科）：法学类本科（二级学科）：财务管理、审计学、金融审计、工程审计、工程造价、工程管理研究生（二级学科）：法学、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律、审计、工程管理	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新公用事业服务有限公司	工作人员46	从事纪检监察工作	20250846	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先
宜宾高新城乡融合开发有限公司	工作人员47	从事项目规划设计管理相关工作	20250847	1	全日制本科及以上	本科（二级学科）：建筑学、城市规划、城乡规划、资源环境与城乡规划管理研究生（一级学科）：管理科学与工程类、土木类、工程管理类、建筑类	35周岁及以下	1.具备3年及以上自然资源规划部门等相关工作经历； 2.熟悉行业政策及法律法规，能独立进行项目设计管理工作； 3.具有良好的沟通表达能力，优秀的理解能力，较强的创新能力； 4.具备上述三项条件，取得工程类中级职称、二级建筑师及以上执业资格，可放宽至本科学历。	结构化面试	最低服务年限2年
宜宾高新城乡融合开发有限公司	工作人员48	从事纪检监察工作	20250848	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有2年工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	最低服务年限3年，有审计、财务、纪检监察相关工作经验或有审计、财务、法律资格相关证书优先

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本科：(一级学科)法学类、经济学类、金融学类；(二级学科)会计学、财政学、汉语言文学

研究生：不限

本科（一级学科）：经济学类、财政学类、金融学类、社会学类、工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类、计算机类、材料类、能源动力类、电子信息类、新闻传播学类

本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言

研究生：不限

本科（一级学科）：安全科学与工程类、环境科学与工程类、土木类、计算机类、材料类、能源动力类、电子信息类

研究生：不限