招聘5人
我院因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批护理工作人员，现将有关事项公布如下。
一、招聘对象、范围及报考条件
(一)招聘的对象和范围。
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，政治素质高，责任心强。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱本职工作，具有良好的组织协调能力和较高的业务知识水平。
5.身体健康、体检合格，女性身高1.56米及以上、男性身高1.60米及以上。
(三)年龄要求。
计算年龄时间截止到2025年12月31日。
(四)凡属下列情形之一者不得报考。
1.曾被依法追究刑事责任的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.有其他违反有关规定不适宜从事本专业工作的人员。
二、岗位要求及任职资格条件
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2025年7月21日至2025年7月25日，工作日(上午08:30-12:00，下午15:00-17:30)。如报名截止时未达到招聘岗位和人数，则报名时间顺延至报名人数达到招聘岗位和人数止。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
3.报名地点：四川省珙县人民医院行政医技楼六楼人事科办公室(四川省珙县巡场镇滨河西街南一段36号)。
4.报名所需资料：①报名登记表纸质1份(附件1)，②本人毕业证、学位证、资格证、执业证、有效身份证、学历电子注册备案表等证件原件及复印件1份(视招聘岗位具体要求提供，验原件交复印件)。
(二)资格审查。
资格审查贯穿招聘整个过程，在招聘过程的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。资格审查通过后，电话通知考试，具体时间另行通知。
(三)考试。
本次招聘采取笔试+技能+结构化面试依次进行，笔试和技能主要考察应试人员专业能力，面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。
1.考试总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩30%+面试成绩×40%。
2.此次考试将设置合格分数线。笔试总分为100分，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线将不予进入下一招聘环节;技能考试总分为100分，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线将不予进入下一招聘环节;面试总分为100分，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线将不予进入下一招聘环节。
3.考试成绩以适当方式进行公示。
(四)体检。
根据成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检人选。体检由珙县人民医院健康管理中心组织并实施，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照成绩依次等额递补一次。
(五)公示和聘用。
体检合格后拟聘用人员名单以适当方式进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按照有关程序进行聘用，签订劳动合同。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招考条件的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由珙县人民医院负责解释。咨询电话：0831-3963186。
