招聘若干人3个岗位
因公司业务规模持续拓展，现面向社会公开招聘一批事务性人才。我司主营砂石加工、商品混凝土（砼）生产与销售，平台稳定，待遇优厚，诚邀各界精英加入，携手共谋发展。现将本次招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，服从公司安排。
2.身心条件：身体健康，无职业禁忌症，能适应岗位工作要求，经体检合格后方可入职。
3.岗位资格：符合岗位所要求的学历、专业及相关从业经验。
二、招聘岗位及具体要求
（一）综合管理部事务岗
1.岗位职责
统筹部门日常行政、人事及党建事务。负责证照档案、公章印鉴及办公物资管理，做好会议组织、车辆调度及后勤保障工作；牵头搭建行政、人事及内控管理体系，拟定并完善档案、印章、资产及薪酬绩效等核心制度；督办重要会议决议落地，统筹外联接待与企业文化建设；负责年度行政预算编制与管控，优化跨部门协作流程，防范运营合规风险，带领团队完成年度目标任务。
2.任职要求
年龄45周岁及以下，本科及以上学历，管理类相关专业；5年以上综合管理工作经验，其中2年以上团队管理经历；熟悉劳动法律法规，具备扎实的文字功底和极强的跨部门协调能力；有较强的成本管控意识和突发事件处理能力，原则性强，执行力到位；能力特别突出，或拥有国企、大型企业同岗管理经验者，可适当放宽学历、年龄及资历等硬性条件。
（二）物资供应部管理岗
1.岗位职责
负责公司生产物料及固定资产的采购统筹。制定采购计划，开拓供应商渠道，把控采购成本与质量；负责合同谈判、订单跟踪及仓储物流管理；优化供应链流程，处理异常退换货，建立供应商评价体系。
2.任职要求
年龄45周岁及以下，本科及以上学历，物流、供应链或相关专业；5年以上采购经验，2年以上团队管理经验；熟悉采购招标流程及合同法，具备极强的议价能力和成本分析能力；廉洁自律，原则性强；能力出众者或大宗物资采购经验者，可适当放宽学历、年龄及资历等硬性条件。
（三）营销管控部管理岗
1.岗位职责
统筹公司市场营销策略与销售管理。制定年度营销计划，监控销售数据及回款进度；管控营销费用预算，规范销售合同及流程；组织市场调研，分析竞品动态，为经营决策提供数据支持；协调处理重大客户投诉。
2.任职要求
年龄45周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、经济管理类专业；5年以上营销经验，2年以上团队管理经验；具备敏锐的市场洞察力；精通数据分析，擅长策略制定与复盘；具备优秀的谈判能力及危机公关处理能力；能力出众者或有成熟的客户资源者，可适当放宽学历、年龄及资历等硬性条件。
三、工作特征
1.工作地点：汉源县或雅安项目部业务覆盖区域内；
2.工作时间：执行公司统一作息及轮班管理制度；
3.劳动保护：按公司统一标准配备劳保用品，全员享受同等的安全生产保障条件。
四、薪酬待遇
本次招聘所有岗位薪酬将根据应聘者个人能力、过往经验及岗位匹配度面议确定；入职后按公司规定缴纳五险一金，享受节日福利、年度健康体检、岗位技能培训等配套福利。
五、自愿报名
1.手机端报名(初审费用10元）：请考生手机关注微信公众号【雅安市国峰人力资源有限责任公司公众号】，进入“信息发布→在线报名”，上传身份证、毕业证、学历学位证、过往工作业绩证明材料等招考所需资料，此后请及时关注初审情形。报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。如未上传所需资料、模糊或不完整等原因导致未通过资格审查，所产生的报名费用不退。
2.报名截止时间：7月31日
六、其他要求
1.资格审查和择优原则贯穿全过程。本公告视招考情形而修改（或加试或调剂名额或招聘某个环节出现缺额而依次递补或重新招聘），将持续发布并以最后的通知为准。若考生未及时关注本公告或所留手机通信不畅或提供虚假报考材料或未能按要求参加招考等，由考生负责。
2.请考生上传报名资料时一次性上传完整，学习和工作经历填写详实且时间连贯（精确到月）。考生报名后，报考费用不退。
咨询电话：杨女士13881609141
