一、企业简介

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市。

中国邮政储蓄银行四川省分行下辖21家二级分行，1个直属支行，142个一级支行，自营网点530个；全行共有员工10000余人；服务个人客户超过5000万户。坚持服务实体经济，坚持以客户为中心，坚持风险为本，坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，先后荣获“全国文明单位”“银行业年度特别大奖”“四川省五一劳动奖状”“服务民生支持实体经济社会责任奖”“最佳小微金融服务银行奖”“全省普惠性服务工作先进集体”“服务乡村振兴先进单位”等荣誉。

现根据发展需要，中国邮政储蓄银行四川省分行面向社会广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，携手共同铸造美好未来！

二、用工性质

合同制员工。

三、招聘岗位

1.公司客户经理

招聘单位：四川省分行、绵阳、乐山分行公司金融部，成都、攀枝花、泸州、绵阳、宜宾等分行辖内一级支行，泸州、遂宁分行辖内网点。

2.零售客户经理

招聘单位：成都、广安分行辖内一级支行，遂宁、宜宾、达州、巴中分行辖内网点。

3.理财经理

招聘单位：成都、自贡、攀枝花、绵阳、内江、乐山等分行辖内网点。

4.财富顾问

招聘单位：德阳、绵阳、内江、南充、宜宾、广安、眉山等分行个人金融部。

5.授信审查

招聘单位：四川省分行信用审批部。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化；

2.诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录；

3.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力；

4.符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。

（二）具体要求

各岗位具体招聘条件等信息，详见招聘投递页面。

（三）应聘人员存在以下情形之一的不得录用：

1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。

2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。

3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。

4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。

5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。

6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。

7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。

8.近三年综合考评等级存在基本称职及以下等级情况的。

9.提供虚假应聘材料或信息的。

10.经商办企业的。

11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。

12.具有其他不适合录用情形的。

五、招聘程序

（一）网上报名

报名时间从即日起至2026年10月15日。请应聘者通过PC端登录智联招聘网申系统（https://scycsz2026.zhaopin.com）在线投递简历，或扫描下方二维码进行投递。

（二）资格审查与甄选

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作

具体安排另行通知，请及时关注手机短信。

六、其他事项

（一）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

（二）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）应聘者如有在邮政集团或邮储银行系统内工作的亲属，应如实填写相关信息。对瞒报、漏报、错报亲属信息的应聘人员，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（四）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。