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四川虹信软件股份有限公司（简称“虹信软件”）成立于2008年，是长虹控股集团旗下数字产业旗舰企业，以全价值链产业数字化综合解决方案服务商为市场定位，将AI+新一代信息技术作为驱动力，基于长虹控股集团的业务实践及对外赋能，聚焦“产业数字化”、“数据中心”和“智慧农业”业务领域，并坚信数据蕴含无限价值，积极探索高价值数据应用场景，秉承着“客户至上，价值引领，长期主义”的企业价值观，为客户重塑竞争优势、实现产业升级。
虹信软件成立至今，活跃在国内的电子信息、装备制造、能源化工、日百快消、金融、通信等多个行业，为客户提供围绕“研、产、供、销、服”等领域的数字化综合解决方案、自主可控的全信创生态数据中心综合解决方案和软硬一体的综合智慧农业解决方案。已成功为中国中车、中国铜业、中国海油、中国石油、长安汽车、新希望、东方电气、云天化集团、五粮液、泸州老窖、中国电信、中国移动、中国联通、工商银行、建设银行、中国邮政、兴业银行等超3000家客户的超10000个项目提供数字化服务。
目前，虹信软件拥有超百项专利软著，并获得国家高新技术企业、国家信息化试点工程、全国信息技术外包和制造业融合发展重点企业、四川省专精特新中小企业、四川省企业技术中心、四川省“工业和信息化”产业新赛道领先型“赛手企业”（工业软件方向）、绵阳市企业技术中心、信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系认证和CMMI-5等多项资质。同时也获得四川服务业百强企业、四川省生产性服务业示范企业、四川省信息安全产业重点培育企业、四川省具有核心竞争力软件企业、绵阳市优秀科技服务企业、四川省软件和信息技术服务业高成长企业TOP30、2023西部企业数字化转型优秀实践单位、2023上市公司数字化转型典型案例、2023年西部地区信息技术应用创新优秀解决方案、2024“数据要素X”行业推进大会数商TOP50、2025四川数字经济100强企业等多项荣誉。
同时，虹信软件不断强化产业生态建设，不仅与国内外知名企业如西门子、施耐德、SAP、新华三、用友、虚谷数据库等建立了紧密的战略合作关系。在技术层面也与鲲鹏、麒麟、统信、达梦等完成兼容认证，持续强化国产化生态体系能力建设。与电子科技大学、四川农业大学、西南科技大学等高校成为产学研伙伴，助推产业创新发展。
未来，虹信软件将始终坚持以全价值链产业数字化综合解决方案服务商作为市场定位，以“产业数字化”、“数据中心”和“智慧农业”为核心业务，将新一代信息技术与应用场景不断进行创新融合，持续建设全信创生态，深入软件与信息服务产业链生态建设，为各行业企业提供高质量的数字化服务，沉淀具有示范意义的成功案例，积极为国家重要行业和领域赋能。
根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：
一、岗位信息
序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位描述 |
资格条件 |
1 |
系统集成部 |
销售经理 |
2 |
计算机、通信或电子信息、信息化等相关专业优先 |
本科及以上 |
1.客户开发与维护：深入挖掘并跟进信息化系统集成项目潜在客户，通过专业服务维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2.市场与销售规划：基于公司战略方向，制定并执行市场营销计划，明确个人销售目标与计划，确保销售任务的达成； 3.项目推进与管理：主导项目从前期沟通、技术方案制定、招投标到合同签订、施工进度安排及最终验收收款的全过程，确保项目高效、顺利进行； 4.客户关系管理：建立并维护与公司重要业务伙伴的中长期关系，为公司长远发展奠定坚实基础。 |
1.45周岁及以下，计算机、通信或电子信息、信息化等相关专业优先，本科及以上学历； 2.技能要求：对政府业务信息化相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；对政府信息化建设项目资金来源有充分了解，并能够独立操盘政府项目；有强烈的事业心和责任感，具备良好的沟通交流技巧、有亲和力；具有开拓市场的坚韧毅力，能在压力下积极工作；具有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并能配合售前支持提供定制化解决方案； 3.工作经历：5年及以上信息化销售从业经验。 |
二、报名时间
2026年10月16日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照四川虹信软件股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
1.简历投递：有意者，请填写《应聘人员信息登记表》发送至招聘邮箱：hxzp@changhong.com，写明报名联系人、联系电话、邮箱等。
2.应聘材料：应聘材料应有详细简历、各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书等（以电子档形式作为简历附件）。
3.咨询电话：028-65786399/18009069582，李女士
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
