为深入开展国企改革，完善国有企业法人治理结构，建设一支市场化、专业化、职业化的高素质国企经营管理团队，经研究决定，面向全省公开选聘什邡市市属国有企业管理人员5名。现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化市管国有企业领导人员队伍，着力拓宽选人视野，严把标准条件，按照以下原则开展选聘工作。

（一）坚持党管干部和党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备和注重业绩的原则；

（三）坚持依法依规和市场化管理的原则；

（四）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘职位及名额

本次选聘共5个职位，5个名额。

什邡市蓉北联枢交通发展有限公司副总经理1名，职位编码：SFGQ001；

什邡市恒基建设发展有限公司副总经理1名，职位编码：SFGQ002；

什邡市恒新建设投资有限公司董事1名，职位编码：SFGQ003；

什邡市恒新建设投资有限公司副总经理1名，职位编码：SFGQ004；

什邡市恒源智创商业运营管理有限公司副总经理1名，职位编码：SFGQ005。

三、选聘范围

面向全省（工作所在地在四川省内）公开选聘符合条件的公务员、参照公务员法管理人员、事业人员、企业职工。

四、选聘条件及资格

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）任职资格

详见《什邡市市管国有企业经理层成员2026年市场化选聘职位表》（附件1），其中年龄计算截至报名第1日（2026年3月23日），即1981年3月23日及以后出生。

（三）有下列情形之一者，报名无效：

1.无民事行为能力或限制行为能力的；

2.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违法受过行政拘留以上处罚的；

3.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

4.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；

5.曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；

6.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；