招聘10人5个岗位
根据德阳市第十六中学校办学发展需要，为进一步加强队伍建设，提升教育矫治质量，现公开招聘矫治管理人员、宿舍管理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
公开招聘符合岗位条件要求人员，招聘岗位为矫治管理人员、宿舍管理人员，具体岗位条件、数量、职责要求等详见附件1。其中，2026届毕业生未取得学历证等相关证书可先参加考核，若进入签约环节，最迟在2026年8月31日前取得学历证等岗位所需证书。其他报考者须在报名前取得符合岗位条件要求的相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合所报考岗位的要求条件，学历、学位国家认可；
6.能正常履行招聘岗位职责的身体条件；
7.年龄要求见《岗位需求表》（附件1），以有效身份证件记载日期为准，年龄计算截止时间为2025年12月31日，退役军人可在岗位要求年龄基础上再放宽2周岁；
8.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）凡有下列情形之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.不适合从事本公告相关岗位的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名方式
本次公开招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。
报名时间自本公告发布之日起至2025年12月26日（截至12月26日下午5点，以邮件送达时间为准，不在此时间段报名邮件不再有效）。
报名咨询电话：张老师17313361301报名所需材料：报名人员须诚信报名，本人将以下材料原件的扫描件打包压缩后，压缩包以“姓名+招聘岗位+联系方式”命名发送到报名邮箱406183343@qq.com，邮件主题须与压缩包文件名一致，未按规定格式命名或材料不齐全的，视为无效报名。
1.《报名信息表》（附件2）；2.有效期内的居民身份证件（正反面扫描合并在一页）；3.学历证书及学信网学历认证报告（2026届应届毕业生暂未取得学历证书的，无需提供此项材料，需出具在读学校加盖公章的就读证明）；4.岗位要求的其他相关证明材料；5.其他能证明个人工作或学习业绩的材料。
（二）资格审核招聘单位通过审查电子版资料方式，对考生资格进行资格初审。经初审合格人员，接通知后须持报名时相关资料原件、复印件各1份按时到指定地点进行资格复审。经资格复审合格的考生参加综合面试。
（三）综合面试重点考察应聘人员职业素养、心理素质、仪表仪态、交流沟通、应急处置能力以及与岗位相匹配的能力。
（四）体检按本次公告公开招聘岗位名额，对有性别配比要求的岗位（矫治管理人员、宿舍管理人员），依据同一岗位同一性别考生成绩排名。如考生最后成绩相同，则另行组织面试加试，加试成绩高者确定为体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关操作手册执行，同时结合教育行业及未成年管理岗位特性，增加心理健康状况筛查。体检不合格或主动放弃体检人员不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额依次递补。
（五）考察与公示对体检合格的考生进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定、不得报考情形等。对考察合格的拟聘人员进行公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额依次递补。
（六）签订合同经公示合格人员，确定为拟录用人员，与学校签订聘用合同，明确双方权利义务。聘用人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
四、其他事项
1.应聘人员需对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假、资格不符者，一经查实，取消应聘或录用资格，相关责任由本人承担。
2.招聘过程中相关环节时间、地点将通过电话或邮件通知，请应聘人员保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
3.本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训辅导课程，谨防上当受骗，体检费用自行承担。
附件：1.德阳市第十六中学校公开招聘矫治、宿舍管理人员岗位需求表
附件
