因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市人民法院聘用制审判辅助人员19名，现将相关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

二、岗位设置及名额

聘用制审判辅助人员19名，其中聘用制审判辅助人员（岗位一）12名、聘用制审判辅助人员（岗位二）2名、聘用制审判辅助人员（司法辅警岗）4名，聘用制审判辅助人员（小车驾驶员）1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排，政审合格；

3.具有拟聘用岗位所需的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格；

4.身体健康，胜任拟聘用岗位的工作任务；

5.本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分，未曾被开除公职或被辞退。

（二）聘用制审判辅助人员（岗位一）

1.招聘人数：12名

2.具有普通高等教育本科及以上学历，法学类专业；

3.年龄18-35周岁；

4.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平；

5.具有法律相关工作经历的可适当放宽条件（需提供用人单位出具证明材料并加盖公章和社保局出具的缴费清单），专业可放宽至不限；

（三）聘用制审判辅助人员（岗位二）

1.招聘人数：2名

2.具有普通高等教育本科及以上学历；

3.年龄18-35周岁；

4.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平；

（四）聘用制审判辅助人员（司法辅警岗）

1.招聘人数：4名

2.性别要求：2名男性、2名女性

3.具有大专及以上学历，专业不限；

4.年龄18-30周岁；

5.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；

（五）聘用制审判辅助人员（小车驾驶员）

1.招聘人数：1名

2.具有高中及以上学历；

3.年龄18-40周岁，身高160cm及以上；

4.须持有B2及以上机动车驾驶证，具有5年及以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故。

5.本岗位工作条件较为艰苦，需适应加班、出差等工作要求。

四、岗位职责

承担审判辅助性事务。

五、用工形式及薪资待遇

1.拟聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市人民法院从事审判辅助等相关工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度，要求拟聘用人员服从单位安排的岗位分配。拟聘用人员必须遵守用人单位、用工单位相关管理制度。

2.劳动合同签订年限为3年，试用期为2个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。

3.聘用人员试用期按照各岗位试用期工资待遇标准执行，转正后按照各岗位现行工资待遇标准执行。

4.按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。

六、报名方式及时间

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《附件：应聘崇州市人民法院审判辅助人员报名表》（见附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。

报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。

（二）报名时间

2026年9月20日09:00至2026年9月29日17：00

（三）其他要求

1.应聘者按照公告的招聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。

2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

七、招聘程序

（一）资格审查

按照招聘岗位、招聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审，初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：

1.《附件：应聘崇州市人民法院审判辅助人员报名表》。

2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件及复印件。

3.教育部学籍在线验证报告（学信网）。

4.资格审查合格者方可进入下一步招聘环节。

（二）体能测试

报考聘用制审判辅助人员（司法辅警岗）的应聘者须参加体能测评，体能测评三项内容均须达到要求，其中任何一项未达到体测要求的，不能进入下一步招聘环节。

1.体能测评时间及地点：另行通知

2.体能测评内容：

男性：1000米跑：4分25秒以内；纵跳摸高：265cm以上；10米×4往返跑：13秒1以内；

女性：800米跑：4分20秒以内；纵跳摸高：230cm以上；10米×4往返跑：14秒1以内；

3.体能测评注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按通知规定的时间、指定的地点准时到体能测评考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃体能测评资格。

（三）驾驶技能测评

报考聘用制审判辅助人员（小车驾驶员）岗位的应聘者需凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按通知规定的时间、指定的地点准时参加驾驶技能测评，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃驾驶技能测评资格。测评内容为路考，驾驶技能测评未达到要求的，不能进入下一步招聘环节。应聘者的路考成绩不计入总成绩。

（四）笔试

除聘用审判辅助人员（司法辅警岗、小车驾驶员）外，报考其他岗位的应聘者须参加笔试。应聘者的笔试成绩低于60分不计入总成绩。

1.笔试时间及地点：另行通知。

2.笔试内容：法律基础知识、政治、经济、文化、常识等综合知识，笔试成绩满分为100分。

3.笔试注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件），按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行笔试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。

（五）面试

所有岗位的应聘者均须参加面试，应聘者的面试成绩低于75分不计入总成绩。

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。

3.面试注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件），按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考，按抽签顺序逐一进行面试考核。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。

（六）考试总成绩

聘用制审判辅助人员（岗位一、岗位二）：笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，满分为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

聘用制审判辅助人员（司法辅警岗、小车驾驶员）：总成绩=面试成绩。

八、体检及考察

1.依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单（若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次；若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次）。

2.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格产生的空额，按照每个招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

考察工作在体检结束后进行。招聘部门对体检合格的人员实施考察，考察着重了解其有无违法犯罪记录，考察时拟招聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，提交时间以具体通知为准，逾期未提交者视为自动放弃。

3.考察合格的考生确定为拟招聘人员，拟招聘人员名单在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。

九、聘用与报到

1.拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。

2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

3.因上述原因产生的空额，按照每个招聘岗位总成绩排名递补1次；本次公开招聘的聘用制审判辅助人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

十、纪律与监督

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的应聘者，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十一、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。招聘最终成绩保留6个月（自拟招聘人员公示期满之日起算），对因人员离职或被辞退等原因出现的空缺岗位，在本次招聘考生中按所报岗位总成绩从高至低依次递补。

本次公告由崇州市人民法院负责解释。

监督举报电话：

028-81379062崇州市人民法院政治部（督察室）

公开招聘咨询电话：

028-82313197崇州市人力资源开发有限责任公司