招聘1人1个岗位
一、招聘单位
（一）成都建工集团有限公司始建于1950年，是我国中西部地区极具竞争力的国有特大型综合性建筑企业集团，也是首批“国家装配式建筑产业基地”和成都市“总部企业”，获授新中国成立70周年“功勋企业”称号，连续18年入围“中国承包商企业80强”“四川企业100强”。公司资产总额超过1300亿元，有全资、控股和参股企业80余家，自有职工1.4万余人，从业人员13万余人。公司及所属企业具有国家住建部批准的建筑工程施工总承包特级资质4项、建筑行业设计甲级资质6项，建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程施工总承包一级资质20余项，隧道工程、桥梁工程专业承包一级资质及其他专业承包资质170余项，具有国家商务部批准的对外援助成套项目总承包企业资格和对外贸易经营资格。经营地域拓展到北京、重庆、湖北、广东、浙江、西藏等20多个省（自治区、直辖市），以及安哥拉、肯尼亚、白俄罗斯、蒙古、加蓬、坦桑尼亚等国际市场。
公司承建（参建）了西昌卫星发射中心、太原卫星发射中心、海南文昌航天发射场、雄安新区国贸中心、成都天府广场、成都双流国际机场、稻城亚丁机场、“英特尔”成都生产办公楼、第31届世界大学生夏季运动会成都大运村（产教融合）建设项目、富士康成都产业基地、成都电子科技大学清水河校区主楼、日月大道（成温路）快速路改造等数千项精品工程，获得社会各界广泛赞誉和高度评价。获得改革开放35年百项经典暨精品工程1项，新中国成立70周年“经典工程”1项，鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等国家级质量奖及科技创新奖82项，市级及以上优质工程奖1100余项。创建全国安全生产标准化工地（原全国AAA级工地）42项、省市级安全文明工地1800余项。
公司获批设立博士后创新实践基地，所属11家企业取得国家高新技术企业认定。拥有专利1255项，国家级工法15项、省级工法685项，完成工程建设国家、行业、团体及省级标准67项，各类市级及以上科研课题41项，获得省市科技进步奖34项。创建3家全国安全文化建设示范单位、7家四川省安全文化建设示范单位，公司“匠心文化”获评全国企业文化优秀成果一等奖。
（二）成都建工第三建筑工程有限公司成立于1965年，企业资产总额超100亿元，年施工能力超过100亿元，具有工程建设施工组织质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证，并具有建筑工程施工总承包一级，市政公用工程施工总承包一级，公路工程施工总承包二级，水利水电工程施工总承包二级，建筑机电安装工程、地基基础工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程、防水防腐保温工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、环保工程等一级专业承包资质，钢结构工程、公路路面工程、公路路基工程等二级专业承包资质以及模板脚手架专业承包资质。
公司自有职工900余人，其中，各类专业技术人才563人，全国注册一级建造师153人，中高级职称人员417人。公司先后获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国安全生产优秀企业”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、中国工程建设诚信典型企业、四川省“诚信企业”、四川对外开拓先进建筑企业、四川省建筑业先进企业等市级以上荣誉120余项，创建“鲁班奖”4个，“天府杯”、“蜀安杯”、“芙蓉杯”等省、市优质工程130余个，主编国家标准1项、取得国家级工法1项、国家发明专利27件、实用新型专利60件、四川省科学技术进步奖4项、省级工法90余项，多次参与地方标准编制。各项经济技术指标均居省、市建筑施工行业先进水平。
公司具有独立承担各类“高、大、难、新”工业与民用建筑总承包施工的能力，在市政公路施工、建筑机电安装、钢结构施工、水利水电、地下深基坑工程、建筑装饰装修等方面积累了丰富成熟的经验，形成了以房屋建筑施工、市政公路桥梁工程为主业，其他业务如机电安装、装饰装修、部分下游产业等业务辅助发展的多元化业务体系。公司以成都、四川为主战场，有效实施“走出去”发展战略，足迹遍布祖国大江南北和非洲、东南亚等海外市场，树立了企业良好的品牌形象，赢得了业主及社会各界的广泛肯定好评。
（三）成都建工第六建筑工程有限公司成立于1985年，系成都兴城集团有限公司三级全资子公司（通过子公司成都建工集团有限公司间接持股）。公司主营房屋建筑工程施工、市政公用工程施工及相关专业工程施工业务，具有总承包资质2项、专业承包资质11项。近年来，公司获鲁班奖（参建）1项，詹天佑奖（住宅小区金奖）1项，中国建筑工程装饰奖2项，“安装之星”1项，1个工程获评住建部绿色施工科技示范工程，1个工程获评国家级安全生产标准化学习交流项目。公司于2019年在四川省内率先成功创建“全国安全文化建设示范企业”，并于2020年在集团施工企业内率先顺利通过国家级高新技术企业认定。
公司将始终秉承成都建工“匠心筑梦、大道者成”的品牌精神，以高质量发展为战略引领，以服务客户为工作宗旨，以每建必优为品质追求，为成为具有全国影响力和美誉度的卓越建设者不懈奋斗。
（四）成都建工雅安建设有限责任公司系成都建工集团有限公司全资子公司，公司前身为成都建工工程总承包有限公司，为响应成都--雅安区域合作战略规划，于2016年9月迁址至雅安，注册资金23000万元。
公司具有国家住建部批准的建筑工程施工总承包壹级资质1项，市政贰级总承包资质1项，专业承包资质13项及房地产开发贰级资质1项，是四川省建筑业协会会员单位。公司承建（参建）了成都建工·精品石材园、雅安经开区创业孵化园、智荟城、海棠林语、江湾城、蜀天星月宾馆、雅安熊猫会展博览馆（五星级皇冠假日酒店）、雅安熊猫绿岛女娲广场、雅安文教新城滨江路、雅安污水处理厂、汉源花海果香乡村振兴旅游示范项目、攀枝花攀西职业技术学院、雅安装配式建筑产业基地等一大批精品工程。积极参与政府保障性住房及安居工程建设，先后承建了雅安经开区瓦窑、桥楼安置房项目以及西昌市黄联关集中建房项目等民生工程，并于2019年在雅安投建近10万平方米的建工·雅龙湾房地产开发项目。
公司以重点项目为载体，以企业技术中心为依托，积极推广“四新技术”应用，主动参与各类技术质量竞赛。目前已开展科研课题研究工作共25项，拥有发明专利5项，实用新型专利11项，省级工法14项，QC优秀质量管理小组I类成果2项。参与编制了工程建设省级标准，匠心打造精品工程获评省级结构优质工程、省级绿色施工示范工程、蜀安杯、省级安全文明施工标化工地、市级结构优质工程、市级绿色施工示范工程等称号，企业也多次被评为省级建筑业优秀企业、省级质量安全达标示范企业、省级守合同重信用企业、市级先进企业。
公司秉承“匠心筑梦、大道者成”的品牌精神，以“筑广厦千万、创美好生活、建绿色精品、铸百年辉煌”为企业使命，坚持构建区域协同发展，奋力打造全国一流建筑企业。
二、岗位信息
详见附件1
三、报名时间
2025年11月14日至11月28日
四、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间(不含应届毕业生)。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。
顺位递补:应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
六、报名方式
（一）成都建工集团有限公司
联系人：江老师；咨询电话：028-86263212
简历投递方式：将报名材料（附件2《应聘人员登记表》本人签名的文件扫描件、学历证书扫描件、学位证书扫描件、职称证、职业资格证书扫描件）打包（文件命名方式：姓名+年龄+学历+证书名称）发送至hr@cdceg.com.cn邮箱。
（二）成都建工第三建筑工程有限公司
联系人：江老师；咨询电话：028-84444507
简历投递方式：发送报名材料（附件2《应聘人员登记表》本人签名的文件扫描件、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网学历学位证明、任职资格证书扫描件）打包（文件命名方式：姓名+年龄+学历+证书名称）至cdjgsj@126.com邮箱。
（三）成都建工第六建筑工程有限公司
联系人：颜老师；咨询电话：028-87731656
简历投递方式：将报名材料（附件2《应聘人员登记表》本人签名的文件扫描件、学历证书扫描件、学位证书扫描件、任职资格证书扫描件）打包（文件命名方式：姓名+年龄+学历+证书名称）发送至cdljrl@163.com邮箱。
（四）成都建工雅安建设有限责任公司
联系人：周老师；咨询电话：13558601268
简历投递方式：将报名材料（附件2《应聘人员登记表》本人签名的文件扫描件、学历证书扫描件、学位证书扫描件、任职资格证书扫描件）打包（文件命名方式：姓名+年龄+学历+证书名称）发送至yac@cdceg.com.cn邮箱。
七、监督投诉渠道
成都建工集团纪检部门监督电话：028-86633256
成都建工集团纪检部门邮箱：cdjgjw@cdceg.com.cn
成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
