招聘200人131个岗位
为加快打造“优教龙泉驿·五育经开区”，为成渝制造业高地和现代中心城区建设注入教育新能量、提供强有力人才保障和智力支撑，经研究，成都经开区（龙泉驿区）拟在西南大学公开考核招聘教育人才200名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、区情介绍
龙泉驿，一座在成都平原东缘蓬勃生长的城市。
这里是发展的热土，557平方公里土地承载222万人的奋斗，经济脉搏强劲跃动，综合实力稳居全国百强；
这里是生态的画卷，中国水蜜桃之乡的甜蜜与龙泉山万亩森林的苍翠相映，东安湖碧波荡漾，托起大运会青春的荣光；
这里是产业的脊梁，国家级经开区引擎轰鸣，智能制造与赛事经济交织，先进制造业高地正拔节生长；
这里是未来的坐标，古驿站驿马嘶鸣化作现代新城车流如织，产城相融、山水相依的品质之城，在巴蜀大地写下新时代的注脚。
龙泉驿，正以实干为笔，在历史与未来的交汇处，勾勒一座城的无限可能。热忱欢迎您扎根这片沃土，与青春学子共赴山海，在山水相融的诗意中书写教育新篇！
二、招聘范围及对象
招聘对象为符合《成都经开区（龙泉驿区）2025“蓉漂人才荟”公开考核招聘200名教育人才岗位表》（附件1）中岗位应聘条件要求的优秀高校毕业生及符合成都市公开考核招聘政策规定的高层次紧缺人才。
（一）高校毕业生
符合招聘岗位应聘资格条件要求的普通高等院校2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业的研究生、教育部直属师范大学公费师范生。须在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书。暂未取得教师资格证的应聘人员需持有有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，教师资格证可放宽至录用一年内获得。
国外、境外留学人员须在2025年1月1日至2026年7月31日期间取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书，在2026年7月31日之前取得报考岗位要求的教师资格证。
（二）高层次紧缺人才
1.2026年7月31日前毕业的博士研究生（取得相应学位）1984年9月21日及以后出生。
2.具有本科及以上学历的中小学高级教师，同时，须满足下列条件之一：
（1）正高级教师、省学术（学科）带头人，1974年9月21日及以后出生。
（2）获得过省市特级教师、市学术（学科）带头人，市级及以上骨干教师、优秀（青年）教师、优秀班主任、优秀德育工作者荣誉称号之一或获得过副省级及以上城市区特级教师、区学术（学科）带头人荣誉称号之一，1979年9月21日及以后出生。
（3）副省级及以上城市区级及以上政府部门或教育行政部门颁发的荣誉或现场赛课二等奖及以上等级奖获得者，1984年9月21日及以后出生。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需的知识和技能。
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（三）符合招聘岗位确定的具体条件（详见附件1）。
（四）委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（五）有以下情况之一者不得报考：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.曾受过各类刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.2026年8月1日及之后毕业的全日制在读公费师范生、硕士研究生；
6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘单位、岗位和人数
详见《成都经开区（龙泉驿区）2025“蓉漂人才荟”公开考核招聘200名教育人才岗位表》（附件1）。
五、招聘流程
（一）报名
本次公开考核招聘教育人才采用现场报名的方式进行。凡符合《成都经开区（龙泉驿区）2025“蓉漂人才荟”公开考核招聘200名教育人才岗位表》条件的考生均可在规定时间内进行报名。每名考生可按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
报名人员需准备《成都经开区（龙泉驿区）2025“蓉漂人才荟”公开招聘教育人才报名表》（附件2）、个人材料（简历，含教师资格证复印件或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）在西南大学“蓉漂人才荟”招聘现场报名。
1.报名地点：西南大学第三运动场（重庆市北碚区天生路2号）。
2.报名时间：2025年9月21日9:00至13:00。
报名咨询电话：028-84865295，18080872982，联系人：赵老师。
（二）资格审查
招聘当日，对报名考生逐个审查资格条件后，符合条件的考生进入考核环节。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现考生不符合招聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。高层次紧缺人才需提供报名时的原件资料进行资格复审。
（三）考核
1.综合素质测评。综合素质测评主要考核考生思维品质、个人修养、社会认知及沟通表达等能力。测评环节满分为100分，根据测评成绩，按照2：1的比例从高到低确定进入面试环节的考生人选。测评成绩不计入最终成绩。测评当日工作人员通过现场告知、电话或短信通知等方式通知进入面试人员。
2.面试。面试采取无学生试讲（说课）和现场答辩相结合。面试内容主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、职业道德水平、应变能力和逻辑思维能力等。面试总成绩满分为100分，得分低于80分的为考核不合格，不得进入下一环节。
3.签订协议。根据面试成绩从高到低，按1：1的比例确定签订协议人员名单，同一岗位应聘人员面试成绩相同的，按综合素质测评成绩排序。于面试结束2日内电话或短信通知面试考核通过人员签订用人协议，待2026年应届毕业生毕业审核毕业证、学位证、教师资格证等相关材料后，再进入体检、考察等后续程序。
（四）体检
面试成绩及进入体检人员名单将在原招聘公告发布平台公布，请考生及时关注。体检由成都经开区（龙泉驿区）教育局统一组织，项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。未按要求参加体检或体检不合格的不予聘用，由此产生的空额不再递补。
（五）考察
体检合格者由招聘单位和区教育局对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行，主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格的不予聘用，由此产生的空额不再递补。
（六）公示
体检、考察合格者由单位确定为拟聘人员，在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市龙泉驿区人民政府官网区教育局子网站（https://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123661/bm_jyj_list.shtml）上进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员经审核确认后办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。本次公开招聘的高校毕业生需在龙泉驿区中小学校服务满6年以上，高层次紧缺人才需在龙泉驿区中小学校服务满5年，未满规定服务年限不得调离。
六、纪律和监督
为保证此次公开招聘教育人才工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报电话：028-84600293（成都市龙泉驿区教育局）。
咨询电话：028-84865295
