招聘31人
为进一步筑牢基层基础，补足基层工作力量，2025年中共大邑县委社会工作部面向社会公开招聘31名产业社区专属网格服务专员(社区工作者、党建服务专员)。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、严格考核、统一考试、择优聘用。
二、招聘名额及岗位
(一)招聘人数：31人。
(二)招聘岗位：本次公开招聘产业社区专属网格服务专员(社区工作者、党建服务专员)31人，具体信息详见下表。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;
2.符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
(二)有下列情形之一的，不予受理报名
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍或公职的;
2.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
4.法律、法规规定的其他情形。
四、人员身份及薪资待遇
(一)本次招聘的产业社区专属网格服务专员(社区工作者、党建服务专员)为合同制工作人员，与产业园区所属产业社区签订劳动合同，根据工作需要和实际情况，其工作内容和职责范围可由县委社会工作部进行灵活调整与安排，以更好服务产业园区发展。
(二)薪资待遇参照《大邑县城乡社区专职工作者职业化管理办法(试行)》(大社治发〔2022〕3号)中四级社区专职工作者岗位执行。实行星级评定管理，当年考核后可晋升星级并在次年落实对应薪资报酬。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
2025年7月15日至2025年7月21日24：00止。
(二)报名方式及要求
本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
1.方式一：在前程无忧官方招聘网站进行投递，若进入笔试环节，现场提交相关应聘资料。
2.方式二：将应聘相关资料发送至指定邮箱：DYCTTSRL@163.com，邮件主题为：姓名+岗位代码+应聘岗位+联系电话。
(三)报名时应提供以下应聘资料：
1.《报名表》;
2.学历学位证书、毕业证、职称证书、岗位相关证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表(学信网);
3.岗位条件需要的其他证明材料。
(四)资格初审
本次考试由大邑城投天晟人力资源管理有限公司根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，初审通过后以短信或邮件方式通知应聘人员报名成功并进入笔试，资格初审未通过的不再另行通知。
六、考试方式及成绩公布
考核方式为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
(一)开考比例
笔试的开考比例原则上不低于1：2，面试的开考比例原则上不低于1：2，笔、面试若达不到开考比例的，可根据实际参加考试人数按比例调减招聘岗位名额。
(二)笔试
1.笔试形式：纸笔考试，采用闭卷方式。满分100分，时间90分钟。笔试科目为《综合能力测试》，主要考核社会工作相关知识、基层治理有关知识等。应聘人员凭本人二代居民身份证参加笔试，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。
2.笔试时间和地点：根据招聘进度另行通知，请应聘人员及时关注相关信息，逾期未参加者视为自动放弃。一切因应聘人员个人原因导致缺席的后果由应聘人员自行承担。
3.报名人数达到开考比例，但因考生个人原因未到场参加考试的，也计入笔试开考比例。笔试成绩公示期为三个工作日。
(三)面试
1.面试根据笔试成绩以岗位招聘数不低于1：2的比例通知合格人员参与面试，按照招聘岗位招聘人数与招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次进入面试(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。
2.面试采取结构化面试，满分为100分。内容为测评应聘人员适应招聘岗位要求所必须的工作能力、业务素质、沟通能力等。
3.面试当日，应聘人员凭本人二代居民身份证参加面试。未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。
4.面试时间根据招聘进度另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。
5.面试人数达到面试比例，但因考生个人原因未到场参加面试的，也计入面试比例。
(四)综合成绩公示
面试后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入)分数从高分到低分排名进行公示，公示期为三个工作日。按招聘名额等额确定拟录用人员名单，进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。
(招聘中未录用但综合成绩分数60分以上合格的人员，由我司根据综合成绩及个人信息，审核通过后进入我司人才库作为储备人员。此后如有相关匹配岗位，按人才库储备人员的综合成绩从高分到低分择优录取)。
(五)体检
根据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检(如总成绩相同，按面试成绩排序)。我司向拟录用人员发出初步录用意向，拟录用人员需到三乙及以上医院进行入职体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行(若持有三个月内符合上述标准的体检报告，可直接提供使用)。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
体检报告须在规定时间内扫描或拍照发送至指定邮箱：DYCTTSRL@163.com，邮件主题为：姓名+岗位代码+应聘岗位+体检报告。
体检合格后予以录用，不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者不能作出结论或未完成所有体检项目的，不予进入下一步招聘环节，由此产生的缺额，可根据招聘岗位参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补。此外，若员工入职后在2个月内离职导致岗位空缺的，将按照综合成绩从高分到低分的顺序顺位递补。
(六)拟录用名单公示
体检合格的拟录用人员名单公示期为五个工作日。公示结束后，向拟录用人员发出正式的录用报到通知;在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟录用人员的拟录用资格。
(七)聘用
经公示无异议后，拟聘人员应在规定的时限内到服务单位报到，办理聘用手续，签订聘用合同。如在发出正式录用通知三个工作日内逾期未报到的，视为自动弃权(特殊情况经批准可延期报到)。
七、监督与咨询
为保证我司公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
咨询时段:周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-16:30
咨询电话:(028)88368550
八、其他事项
(一)本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘单位和服务单位无关。
(二)应聘人员须在规定时限内将报名相关材料发送至指定邮箱。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格。
(三)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因应聘人员造成聘用单位无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(四)若某招聘环节实际参考人数未达到开考比例，可根据实际参考人数按比例调减招聘岗位名额。
(五)招聘过程中如对此公告有调整、补充、公示等事项，将在“西岭海川商业运营管理有限公司”公众号公告。
附件
