招聘24人24个岗位
因工作需要，四川省通江县事业单位公开选调工作人员24名。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，现将有关事项公告如下。
一、选调对象、范围及基本条件
（一）选调对象和范围
川渝两地各级党政群机关在编在岗公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗的管理岗人员和专业技术岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗的公务员及事业单位管理岗人员和专业技术岗人员。
（二）选调条件
1.具备的基本条件：
（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；
（2）近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定；
（3）具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；
（4）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件；
（6）具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2.不得报考情形：
（1）通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；从工勤技能岗转岗聘用在管理岗或专业技术岗未满3年的人员；
（2）尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务期内的；
（3）因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；
（4）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（6）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
（7）不符合相关政策规定的其他情形。
二、选调名额
共计选调24名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》（附件1）。
三、报名
本次选调实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com）（以下简称“报名网站”），报名时间为2026年5月28日10:00至6月1日18:00。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《岗位和条件要求一览表》，符合条件的报考人员每人限报1个岗位。
2.填报信息。报考人员应按网络提示进行注册、填写信息并上传照片，照片由系统自动审核。报考人员应认真对照报考岗位要求的资格条件，规范、真实、准确、完整填写《四川省巴中市事业单位2026年公开选调工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容并认真核对。
（二）资格初审
报考人员请在2026年5月28日10:00至6月2日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。如因条件不符或信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，报考人员应于2026年6月3日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟选调岗位之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，将调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后的选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由县人事综合管理部门6月10日16:00前在选调公告发布网站向社会公布。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功的报考人员，应于2026年6月23日10:00至6月26日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”打印本人准考证（确保字迹、照片清晰）、《报考信息表》1份。
考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
（六）提醒
资格审查工作由通江县人力资源和社会保障局负责组织实施，贯穿选调全过程。网络报名成功不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、选调资格，所产生的后果由报考人员承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求须经面试资格审查、考察复核和审核确认的结果最终确定。
四、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。
2.笔试开考比例
笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于3∶1
3.笔试时间和地点
笔试时间为2026年6月27日。具体时间及地点详见本人准考证。
4.笔试成绩及岗位排名查询
笔试成绩及岗位排名于2026年7月15日前在巴中市人力资源和社会保障局官网公布查询通道，报考人员可登录网站进行点对点查询。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加巴中市事业单位公开选调考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。本次巴中市事业单位公开选调笔试成绩平均分将在公布成绩查询通道时一并公布。
（二）面试
5.面试入围人员确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人员。入围面试资格复审人员与选调岗位名额之比为3:1，拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试人员全部进入资格复审。
面试入围人员名单、面试资格复审具体时间、地点及相关事项等将在通江县人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网公布，请报考人员注意查阅。
6.资格复审
资格复审由通江县人力资源和社会保障局组织实施。报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审需提交的相关资料见《报考须知》（附件2）及资格复审有关事项公告。
资格复审不合格或报考人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，并根据报考人员在《报考信息表》中所留联系电话，直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的，视为自行放弃。通过面试资格复审的面试人员，将发放面试通知书。
7.面试
经资格复审合格的报考人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间、地点及相关事宜详见后续发布的面试公告和面试通知书。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公开选调下一环节。
未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（三）公布考试总成绩及体检人员名单
面试工作结束后3个工作日内在通江县人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。各选调岗位按照从高到低的顺序等额确定进入体检环节的人员。考试总成绩相同的，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
五、体检、考察及公示
（一）体检
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点详见后续体检公告。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如有残疾报考人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由人事综合管理部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由各选调单位及其主管部门组织开展，对拟选调人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、报考材料及资格等情况进行全面考察和复核。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示、调动和聘用
各选调单位及其主管部门根据考察对象的考试、资格审查、考察等情况集体研究确定拟选调人员，根据管理权限报通江县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。拟选调人员应在选调单位规定的时限内向单位报到，未经选调单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，且不再递补。聘用严格按照岗位设置和公告要求进行，若报考人员现聘岗位或职级高于选调岗位的，须同意以选调岗位要求的岗位职级重新聘用，对不服从聘用岗位安排的选调人员终止调动程序，退回原单位。
六、纪律与监督
本次公开考试选调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
七、其他事项
1.选调过程中如有调整、补充等事项，在本公告发布网站公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员自负。
2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
3.本次选调未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次选调相关信息以选调公告发布网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许不得转载，否则将追究其法律责任。
4.本公告由中共通江县委组织部、通江县人力资源和社会保障局负责解释。
八、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
0827-7224001（通江县人力资源和社会保障局）
0827-7200858（中共通江县委组织部）
2.网站报名技术咨询电话：
028-86740101（四川省人事人才测评服务中心）
3.笔试考务咨询电话：
0827-5279038（巴中市人事考试中心）
4.纪律监督电话：
0827-3252213（通江县纪委监委纪检一室）
