根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，成华区智慧蓉城运行中心面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下。

一、单位简况

成华区智慧蓉城运行中心是成华区人民政府直属公益一类事业单位，负责成华区新型智慧城市建设、公共数据管理、民生诉求受理等工作，办公地址位于成都市成华区一环路东三段148号附1号楼。

二、岗位信息

三、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

7.应聘人员在应聘过程中作弊的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

本次公开招聘采取现场报名方式。

报名时间：2026年10月26日至10月30日（5个工作日），每日9:00-12:00,14:00-17:00，应聘人员应在规定时间内本人到现场报名，提前或逾期不予受理。

报名地点：成都市成华区智慧蓉城运行中心（成华区一环路东三段148号附1号楼）

报名材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份，现场审核后原件当场退还；

（2）大学本科及以上的学历证书、学位证书原件及复印件1份，现场审核后原件当场退还；

（3）教育部学历证书电子注册备案表1份（通过学信网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn）；

（4）报名登记表1份（附件2），需粘贴本人近期一寸免冠证件照；

（5）近三个月内开具的无犯罪记录证明（可使用公安一网通办APP开具）；

（6）个人报考承诺书（附件3），签名需手写；

（7）报考岗位条件要求的其他证明材料。

（二）资格审查

招聘单位对应聘者提交的材料进行资格初审，审核通过后方能参加岗位招聘考试。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，任何环节一经核实，立即取消聘用资格。

（三）考试

考试根据岗位特点，采取笔试+面试方式进行。

1.笔试：笔试采用闭卷方式进行，主要考察应聘者的综合基础知识、文字表达能力和岗位相关专业知识。资格初审通过后，通过短信、邮箱等方式通知应聘人员参加笔试。同一岗位进入笔试人数与该岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，若达不到，将发布补充公告延长报名时间。

2.面试：主要考察应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等。招聘单位将在笔试结束后7个工作日内以短信、邮箱等方式通知进入面试人员。根据应聘人员笔试成绩，按照面试人数与招聘岗位人数3:1的比例由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，笔试有违规违纪情况的人员，不得进入面试环节。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。

3.成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留小数点后两位）。

（四）成绩公布

1.参加考试人员的笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内进行公布。考试总成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内进行公布。

2.成绩公布网址：成华区政府官网-政务公开-公示公告栏（网址：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/list.shtml）。

五、体检及综合考察

1.按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分的顺序，依次等额确定体检和综合考察人选。因进入体检和综合考察环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检和综合考察不合格等原因出现的空额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，如果总成绩排名相同，以笔试成绩排序等额递补。

2.体检时间等相关要求以电话通知为准。体检项目和标准可参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册<试行>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

3.招聘单位结合实际对考生政治素质、道德品行、学习和工作表现进行综合考察。

六、公示及聘用

1.体检和综合考察合格的人员将通过成华区政府官网-政务公开-公示公告栏进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议确定为拟聘用对象，签订劳动合同（含试用期）。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

2.拟聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，出现的空额按总成绩从高分到低分依次递补，如果总成绩排名相同，以笔试成绩排序等额递补。

3.在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：

①入职前后提供虚假信息的；

②无法完成用工单位分配的工作任务的；

③违反法律法规、严重违反单位规章制度等行为的；

④法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况，用人单位将按应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，如果总成绩排名相同，以笔试成绩排序等额递补。

七、纪律和监督

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：028-84302089。

八、注意事项

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

2.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3.签订合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。

4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由应聘人员自负。

6.本公告内容由招聘单位提供并负责解释。咨询电话:028-84338827，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

2026年10月23日