一、公司简介

四川天府银行成立于2001年，现总资产规模2804亿元，设有11家省内外分行、121家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司，国有资本占比71.43%，是一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。

银行在成立之初提出了“市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路：始终坚持“服务中小”的初心使命，为广大中小微企业和城乡居民提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”的发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”，创造了多个全国第一；始终坚持“市场主导型”的体制机制，不断强化党建引领，完善公司治理，树立管理为经营服务理念，保持内生动力和经营活力；始终坚持对外开放与合作，注重效益优先，坚持守正创新，逐步形成以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力。

近年来，银行深入贯彻新发展理念，围绕金融五篇大文章深化创新转型与发展。依托数字化转型搭建“产业+金融+科技”特色业务平台，将金融服务嵌入到细分行业及其产业链，规模化、批量化为实体小微普惠企业提供精准高效服务，成为西部首家签署联合国《负责任银行原则（PRB）》的银行。领先一步打造金融科技，获得72项应用软件的知识产权和57余项重要信息系统的软件著作权，成功研发高自主性、高标准化和高安全性的核心系统及系统项目集群，已向十余家金融同业提供全套金融科技解决方案、输出绿色金融和普惠金融等配套金融科技成果，是西部最早获得ISO20000、ISO27001双认证的法人银行之一。

成立至今，银行始终致力社会公益事业，积极履行社会责任。终生认养大熊猫“天天”和“府府”，每年将利润的1%用于公益事业，累计开展各类慈善捐赠超过1亿元，累计贡献税收110亿元，累计向中小微企业减费让利超过30亿元。

面向未来，银行将始终坚持金融工作的政治性和人民性，围绕国家金融强国战略，切实加强党的领导，积极培育和弘扬中国特色金融文化，紧紧围绕国家经济金融政策、区域重大发展战略持续加大投入力度，通过加快数智化转型步伐提高金融服务质效，致力构建省级金融平台，打造极具竞争优势的产业银行、数智银行，特色化、专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，在精准高效服务实体经济中，谱写银行高质量转型发展的新篇章。

因业务发展需要，银行现面向全社会公开招聘凉山分行副职，期待您的加入！

二、招聘方式

面向全社会进行公开招聘。

三、招聘岗位及招聘条件

四、报名

1.报名时间：2026年10月20日9:00至2026年10月31日24:00，逾期不予受理。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，应聘人员登录四川天府银行招聘门户（www.tf.cn/hr），点击“社会招聘”，认真选择报名岗位，按网络提示进行报名，并如实填写信息。

五、招聘程序

按照银行招聘管理办法规定，履行“简历收集—资格审查—综合评价—考察—组织体检—确定拟聘用人选及聘前公示—正式聘用”招聘流程。

六、编制及薪酬待遇

人员编制及薪酬纳入四川天府银行市场化用人机制统一管理，按银行统一的薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度执行。

七、其他事项

（一）应聘者应按要求提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、工作证明等相关资料参加招聘，人、证、应聘登记不一致的，不得参加综合评价。

（二）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，银行有权取消应聘资格，已聘用的，银行有权解除劳动合同。

（三）如出现无人报名，或在资格审查、组织考察、任前公示等环节出现不能满足应聘条件等情况，银行有权中止本次招聘。

（四）银行承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本行招聘工作。

（五）报名咨询电话：0817-7119397，四川天府银行人力资源部。

（六）监督投诉渠道电话：0817-7118297，四川天府银行纪委办公室。

（七）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

八、本公告由四川天府银行人力资源部负责解释。