四川嘉陵江文化旅游投资集团有限公司是经南充市人民政府批准、于2023年7月注册成立的市属一级国企，承担着“推动全市文旅融合发展、高质量发展，助力现代化南充建设”重要使命，首期注册资本1亿元。集团下属全资子公司四川江翰文旅产业发展有限公司于2024年5月注册成立，注册资本1000万元，业务涵盖景区运营、文旅活动策划、文创产品销售、省内船舶运输等多个领域。

为满足四川江翰文旅产业发展有限公司业务发展需要，根据市国资委党委印发的《南充市市属国有企业员工招聘办法（试行）》（南国资党〔2026〕9号）、《关于四川嘉陵江文化旅游投资集团有限公司调整2026年度员工招聘计划的批复》，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额及岗位

招聘工作人员9人，具体岗位和要求见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律法规；

2.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，无不良从业及失信记录；

3.具备岗位所需身体条件、心理素质；

4.满足岗位年龄、学历、资格证书等要求。本公告年龄、学历、资格证书截止时间为2026年10月20日。

（二）有以下情形之一不得报考

1.有酗酒、赌博等不良嗜好；有酒后驾驶、毒驾、治安拘留等违法犯罪记录;

2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违纪、违法、犯罪尚未查清的；

3.曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.现役军人；

6.被列入失信惩戒的人员；

7.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；

9.法律、法规规定其它不宜录用的人员。

三、招聘流程

信息发布→网上报名→资格初审→技能测试→资格复审→面试→体检→背景调查→公示→聘用。

（一）信息发布

1.南充市国资委官网：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考试网：http://www.ncpta.cn

3.四川嘉陵江文化旅游投资集团有限公司微信公众号

（二）网上报名

1.报名时间：2026年10月20日至2026年10月26日17:00止，逾期不再补报。

2.报名方式

采取网络报名的方式，简历投递入口如下：

（1）电脑端：https://jljwl.agregister.cn/#/bmxt

（2）手机端：通过微信扫描识别以下二维码，可查看相关岗位并投递简历。

报名资料：报考者须提供以下资料，以PDF格式上传：

（1）2寸蓝底证件照；

（2）身份证原件正反面；

（3）学历证书原件；

（4）相关证书原件；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（通过学信网http://www.chsi.com.cn/下载），留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（6）岗位要求的其他相关佐证材料。

4.注意事项

（1）选择应聘岗位。应聘人员根据本人条件选择适合的岗位报名，每人限报1个岗位；

（2）填报信息。应聘人员按照网站提示准确、全面填报个人信息，报名时所留联系方式准确无误，在招聘期间保持畅通，因应聘人员通信不畅造成的一切损失由应聘人员本人承担，凡未进入下一环节不另行通知。

（三）资格初审

1.报名截止7个工作日内，嘉陵江文旅集团招聘工作组会同监督小组对报考人员进行资格初审；

2.资格审查合格者进入技能测评环节；

3.提交材料信息不完整、主要信息不实或不符合招聘条件的人员，资格初审为不合格；

4.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合招聘条件的，在任何环节一经查实，立即取消应聘资格。

（四）技能测试。资格初审合格人员全部参加技能测试，技能测试方式为现场实操，结论为合格、不合格两类。技能测试具体时间、地点另行通知。

1.船舶驾驶员岗测试项目：船舶操纵作业、船舶引航操作、助航设备操作、船舶应急处置、海事法规及船员职责。

2.水手岗测试项目：甲板作业实际操作、海事法规及船员职责。

（五）资格复审。技能测试合格人员进入资格复审，具体时间、地点另行通知。复审时须提供在报名网站打印的《报名表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书（如有）、《教育部学历证书电子注册备案表》、教育部留学服务中心认证等材料的原件，以及岗位要求的其他相关证件原件等。资格复审通过的人员，进入面试环节。

（六）面试。采用半结构化面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩低于80分不进入下一环节。

（七）体检

1.根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。

2.由嘉陵江文旅集团组织体检，体检标准按照GB30035-2021《船员健康检查要求》执行，在海事管理机构认可的船员健康体检机构开展专项体检。初次体检不合格的，本人可在首次接到体检结果通知3日内申请复检1次，只复检对结论有影响的项目，复检结论为最终结论。

（八）背景调查

经应聘人员同意，采取背景调查、实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。对背景调查中不符合报考岗位要求的人员，不确定为拟聘用人选。

（九）公示

1.根据体检情况确定拟聘用人选，并在南充市国资委官网公示，公示期限为5个工作日。举报情况应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（十）聘用

1.公示无异议者，由嘉陵江文旅集团人力资源部办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，报到前需辞去原单位工作。未按时报到者，取消聘用资格。

2.新聘用的员工按规定签订劳动合同，期限3年，试用期6个月。试用期满，开展考核鉴定，考核不合格者终止劳动关系。

3.岗位缺额递补：因体检、背景调查不合格或公示收集到影响聘用等情况以及拟聘用人员未在规定时间内办理入职等出现岗位缺额时，由嘉陵江文旅集团党委研究决定递补事宜。

四、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门及社会监督。对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。

五、其他事项

（一）应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实准确。因信息不真实、不准确造成一切后果由应聘人员本人负责。

（二）应聘人员需诚信参与招聘各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。若发现弄虚作假或替考作弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格，已经签订《劳动合同》的，依法解除《劳动合同》。

（三）应聘人员应选择本公告告知的网站查看相关信息。因查看转载信息造成本人未能按要求参加考试的，责任自负。应聘人员应确保联系方式正确畅通，因联系方式（包括电话号码、电子邮箱等）不正确或不畅通造成无法与应聘人员联系的，责任由应聘人员承担。

（四）本次招聘不举办也不委托任何机构或者个人举办培训班，请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向嘉陵江文旅集团监督部门举报。

（五）招聘公告其他未尽事宜由嘉陵江文旅集团党委研究决定并由嘉陵江文旅集团人力资源部解释。

咨询电话：0817-2153685

监督电话：0817-2190928