岗位名称

数智治理与政策研究专员

所属部门/科室

科研机构

需求数量

1

聘用方式

与劳务派遣公司签订劳动合同

岗位职责

1.围绕医院数智化发展中的重要治理问题开展调查研究、政策分析和制度研究，为医院重大决策提供专业支持；

2.参与医院数智化相关管理制度、治理规则、工作机制及政策文件的研究和设计；

3.对重要数智化事项开展政策、合规、组织及治理层面的综合分析，形成决策参考和政策建议；

4.跟踪国内外数字医疗、数据治理、人工智能治理及相关政策法规和治理实践，研究其对医院发展的影响；

5.参与医院与政府部门、医疗机构、高校科研机构、企业及国际组织等开展的相关政策交流、专业合作和研究活动；

6.根据医院数智化发展需要，承担其他相关政策研究和决策支持工作。

招聘条件

1.公共卫生、卫生政策、公共管理、法学、经济学、管理学、医学信息学、科技政策、国际关系或其他相关专业硕士及以上学历；

2.具有政策研究、战略研究、医疗卫生管理、科技管理、管理咨询、数字治理或相关学习及工作经历；具有优秀研究能力和实践经历的应届博士、硕士亦可考虑；

3.具有较强的逻辑思维、信息获取、研究分析和文字表达能力，能够在指导下完成政策调研、比较分析和政策文件起草工作；

4.对医院管理以及数据、人工智能等新技术带来的治理问题具有较强兴趣和学习能力；

5.具有良好的沟通能力和团队协作能力；

6.具有优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文政策及专业资料，使用英语进行专业沟通，并具备参加国际组织、国际会议及相关专业交流活动的能力；

7.具有海外学习或工作经历、国际组织或国际合作经历，以及医疗卫生、数字健康、数据治理或人工智能治理相关研究经历者优先。

应聘方式

1. 请有意且符合条件者，于2026年12月31日前将个人简历发送至：m19981876895@163.com；

2. 联系人：杨老师；联系方式：18780011023。

岗位名称

数智化技术架构研究专员

所属部门/科室

科研机构

需求数量

1

聘用方式

与劳务派遣公司签订劳动合同

岗位职责

1.参与医院数智化总体技术架构及中长期演进路径研究，协助开展现有系统、技术能力及相关问题的梳理分析；

2.参与医院重大信息化、数据和人工智能项目的技术调研、方案分析和技术路线研究；

3.参与重大项目及供应商技术方案分析，从系统架构、集成、数据、安全、可靠性和扩展性等方面开展技术研究；

4.协助开展系统架构梳理、技术资料研究、技术标准研究和跨项目技术协同；跟踪国内外医疗信息化、云计算、数据、人工智能及相关技术发展，形成技术研究和分析材料；

5.根据医院数智化建设实际需要，承担其他相关技术研究和专业支持工作。

招聘条件

1.计算机科学、软件工程、信息系统、数据科学、电子信息、生物医学工程或相关专业本科及以上学历；

2.原则上具有2年以上相关技术工作经历；具有突出工程实践能力的优秀应届博士、硕士亦可考虑；

3.具有扎实的计算机及信息技术基础，在软件系统、云计算、数据工程、系统集成、基础设施、安全或人工智能等至少一个技术方向具有较好的专业基础；

4.具有实际软件系统或技术项目经验，能够理解较复杂信息系统的基本架构、数据流和技术依赖关系；

5.具有较强的逻辑思维、学习能力和问题分析能力，能够在指导下开展技术调研、系统分析、方案比较和架构设计等工作；

6.具有良好的沟通和文字表达能力，能够将技术问题形成清晰、结构化的分析材料；

7.能够熟练阅读英文专业和技术资料；

8.具有大型企业、医疗机构、科技公司或科研机构相关技术项目经历，以及云计算、数据平台、分布式系统、AI基础设施等相关经验者优先。

应聘方式

1. 请有意且符合条件者，于2026年12月31日前将个人简历发送至：m19981876895@163.com；

2. 联系人：杨老师；联系方式：18780011023。