巴中人才科技发展集团有限公司（劳务派遣单位）现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，派遣至巴中市信访局工作。现将有关事项公告如下：

本次公开招聘编外辅助性岗位工作人员3名，其中：群众接待中心信访综合辅助岗2名；办公室文秘辅助岗1名。具体岗位职责、岗位相关要求详见《编外辅助性岗位设置信息表》（附件1）。

二、报考资格

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力、语言表达能力、群众工作能力；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；

3.受党纪、政纪（政务）处分尚未解除或涉嫌违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被各级人民法院列入失信被执行人名单的，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

5.人事（学籍）档案有学历、经历、年龄等造假情形的人员；

6.按规定需进行回避的；

7.其他法律法规规定不得被聘用情形的。

（三）资格条件说明

报考人员须在报名前取得岗位要求的学历学位证书；2027年应届毕业生须在2027年7月31日前取得岗位要求的相关证书。

年龄计算时间截至2026年10月19日。例如：年龄40周岁及以下，即1985年10月20日及以后出生；年龄35周岁及以下，即1990年10月20日及以后出生。

岗位要求的专业、资格证书等，以报考人员所获国家认可的相关证书或文件为准。

三、薪资待遇

薪资待遇按相关规定执行，按规定缴纳五险，享受工会会员福利待遇及年度健康体检。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名前，报考人员应认真阅读本公告，根据本人学历、专业等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。每个报考人员限报一个岗位。

报名时间：2026年10月19日09:00至2026年10月23日18:00。

报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名点，不收取报名费。报名网站：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=fzzpgz。报考人员登录报名网站，如实填写报名信息，报名信息中报考人员联系电话务必填写准确，确保通信畅通。

报名资料：

（1）《诚信应聘承诺书》（附件2），报考人员须打印后手写签字，上传图片或PDF文件；

（2）2寸本人近期彩色免冠证件照；

（3）本人身份证原件正反面扫描件；

（4）学历学位证书、学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》（应届毕业生需上传《学籍在线验证报告》；往届毕业生须上传学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》；国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

（5）职业资格证书、工作经历证明等岗位要求的其他证明材料扫描件。

（二）资格初审

根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审与报名同步进行，报考人员请及时登录报名网站查询是否通过资格初审。

本次招聘开考比例为3:1，若通过资格初审人数未达到开考比例，经研究，可调整相关条件要求或调减岗位招聘名额或调整开考比例为2:1或延长整体报名时间，相关情况在巴中人才科技发展集团网站公布。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，或经审查认定为弄虚作假的，立即取消其应聘资格，一切责任由报考人员承担。

（三）打印准考证

通过网上报名资格初审的报考人员于2026年10月29日09:00至2026年10月31日09:00登录报名网站自行打印笔试准考证和《报名表》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期未打印准考证的视为自动放弃考试资格。

（四）考试及资格复审

采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试满分均按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

（1）笔试时间、地点及要求，详见笔试准考证。未在规定时间或要求到达笔试地点的，视为报考人员自动放弃笔试资格。

（2）笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》，满分100分。主要测试内容为国家相关法律法规和政策规定、省情市情、信访工作相关知识等。

（3）成绩查询：笔试成绩及后续安排，将于笔试结束后3个工作日内在巴中人才科技发展集团网站公布。

（4）设置笔试成绩合格分数线，与笔试成绩一并公布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入招聘下一个环节。

2.资格复审

资格复审采取现场审核的方式进行，需报考人员本人到场。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。

（1）资格复审时间及地点：以巴中人才科技发展集团网站发布的公告为准。

（2）根据笔试成绩和招聘名额，分岗位从高分到低分按3:1的比例确定入围资格复审人员（未达到3:1的全部进入资格复审）。最后一名入围资格复审人员笔试成绩相同的，一并入围。因报考人员主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，在同岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补；递补后，进入资格复审人数仍低于3:1的岗位，则按实际通过资格复审的合格人数组织面试。

（3）资格复审时，须提供：①《报名表》《诚信应聘承诺书》各2份；②2寸本人近期彩色免冠证件照2张；③本人身份证原件及复印件2张；④学历、学位证书原件及复印件2张；⑤学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心出具的认证报告2张；⑥岗位要求的其他证明材料原件及复印件2张。

（4）资格复审合格的，进入面试环节。资格复审不合格者，视为不符合招聘条件，取消应聘资格。

3.面试

（1）面试时间及地点，详见面试通知。

（2）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试专业素养、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。

（3）入围面试人数与岗位招聘计划的比例为3:1。报考人员未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补面试人选。如因资格复审合格的人数不足或报考人员面试缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

（4）面试成绩：面试现场得分由面试人员签字确认。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入招聘下一环节。

（五）体检

入围体检人员确定：按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定入围体检人员。若考试总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次；若笔试成绩也相同，则按照面试成绩高低确定名次；面试成绩也相同的，按面试主评委评分从高到低依次等额确定；面试主评委评分仍相同的，加试确定。面试结束后3个工作日内在巴中人才科技发展集团网站公布考试总成绩及入围体检人员名单。

体检时间及地点：以巴中人才科技发展集团网站发布的体检公告为准。

体检标准：在二级甲等及以上综合性医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。

有关要求：报考人员需在规定时间内完成体检，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考人员，视为自动弃权。体检费用由报考人员自行承担。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的，取消体检资格，不得进入招聘下一环节。

（六）政审

主要审查有无刑事犯罪记录、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人等。政审不合格或报考人员放弃政审出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）签订合同

政审合格人员名单在巴中人才科技发展集团网站公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，确定为拟聘对象。本次招聘岗位拟聘对象与巴中人才科技发展集团有限公司依法签订劳动合同，派遣至巴中市信访局工作。试用期内考核不合格的，依法解除劳动合同。

拟聘对象应按时到指定地点报到，逾期未报到的视为自动放弃。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，避免上当受骗。

（二）身份证、准考证等证件是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考人员须使用第二代有效身份证原件（含临时身份证）。

（三）招聘期间，报考人员应保持手机通信畅通，若电话通知事项1日内3次无法取得联系的，视为自动放弃应聘。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（四）本次招聘考试相关成绩的有效期为一年，出现岗位空缺的，可按有关规则开展递补。

（五）本公告及未尽事宜由巴中人才科技发展集团有限公司负责解释，整个公开招聘过程严格按照相关标准和程序进行，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。

网上报名技术咨询电话：0827-8686366

监督电话：0827-8587258

电话咨询时间：工作日09:00至12:00、14:00至17:00