查看职位表一、公司简介
四川天府银行股份有限公司（以下简称“银行”）成立于2001年，现总资产规模2803.57亿元，设有11家省内外分行、5家县域支行、121家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司。银行国有资本占比达71.29%，已成为一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。
四川天府银行德阳分行自2016年开业以来，坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，围绕实体经济、城乡居民不断改进和创新金融服务，设有营业网点2家，根据业务发展和人才培养需要，现面向全社会广纳贤才，诚邀符合条件的金融行业优秀从业者加入，携手共创美好未来。
二、招聘方式
面向全社会进行公开招聘。
三、招聘岗位及招聘条件
序号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
基本条件 |
岗位招聘条件 |
1 |
德阳分行 公司业务部 经理 |
1 |
1.拥护中国共产党的领导； 2.品行端正，诚信进取，具备责任心、吃苦精神与团队合作意识； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、灵活应变能力及抗压能力； 4.身心健康，能胜任岗位工作要求； 5.能够服从跨区域工作地点的调剂安排； 6.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。 |
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业优先，持有CPA、FRM、CFA、银行高级从业资格等专业证书者优先； 2.年龄原则上在40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下； 3.具有8年及以上金融工作经验或相关专业工作经验，其中具备5年及以上公司业务工作经验，3年及以上团队管理经验，特别优秀者可适当放宽。 |
四、报名
1.报名时间：即日起至2026年11月08日，逾期不予受理。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，应聘人员登录四川天府银行招聘门户（www.tf.cn/hr），点击“社会招聘”，认真选择报名岗位，按网络提示进行报名，并如实填写信息。
五、招聘程序
按照银行招聘管理办法规定，履行“简历收集—资格审查—综合评价—考察—组织体检—确定拟聘用人选及聘前公示—正式聘用”招聘流程。
六、编制及薪酬待遇
人员编制及薪酬纳入四川天府银行市场化用人机制统一管理，按银行统一的薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度执行。
七、其他事项
（一）应聘者应按要求提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、工作证明等相关资料参加招聘，人、证、应聘登记不一致的，不得参加综合评价。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，银行有权取消应聘资格，已聘用的，银行有权解除劳动合同。
（三）如出现无人报名，或在资格审查、组织考察、任前公示等环节出现不能满足应聘条件等情况，银行有权中止本次招聘。
（四）银行承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本行招聘工作。
（五）报名咨询电话：15283861355，李女士。
（六）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
八、本公告由四川天府银行德阳分行综合部负责解释。
