因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市温江区交通运输局拟于近期面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《成都市温江区交通运输局2026年公开招聘编外人员岗位表》(附件1)

二、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚;

2.曾因违法行为被处以行政拘留、司法拘留;

3.曾因吸毒、嫖娼、赌博等行为受到行政处罚;

4.曾被开除中国共产党党籍;

5.曾被开除公职;

6.曾因严重违纪违法被机关事业单位辞退;

7.曾因严重违反规章制度，被国有企业或机关事业单位解除劳动合同;

8.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论;

9.受到党纪政务处分，尚在影响期内;

10.参加或者曾经参加非法组织、邪教组织或者参与相关活动;

11.被依法列为失信联合惩戒对象;

12.具有法律、法规规定不得报考或聘用的其他情形。

(三)招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在“温江人才网”(www.wjrc114.com)公布。

(二)报名

1.报名时间。2026年10月15日9：00至2026年10月21日17：00，晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名资格。

2.报名方式：

本次招聘实行网上报名。报名人员登录报名网址(http://kaoshi.wjrc114.com/views/home/project?ProjectID=202610121605235420000000000007170852)，实名认证后按照流程填写信息，并上传相应证明材料。

报名需同步上传以下资料：

(1)考生近期免冠证件照;

(2)有效期内的居民身份证(正反面);

(3)岗位要求学历的毕业证书、学位证书，以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》;大专学历仅提供《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证证书);

(4)岗位要求的其他资质证明。

每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

(三)资格审查及准考证打印

招聘单位对报名人员进行资格审查，在报名截止后5个工作日内完成资格审查。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消聘用资格。

自报名截止之日起5个工作日内，通过电话或短信方式告知应聘人员资格审查结果。请应聘人员确保报名时填写的联系方式(手机号码)准确无误，并保持通讯畅通。因应聘人员自身原因导致通知未能有效送达的，由应聘人员自行承担责任。资格审查未通过的人员，不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的，均可取消其应聘或聘用资格。

资格审查合格人员登录温江人才网查看准考证打印相关事项，并在规定时间内打印准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。

(四)考试

1.开考比例与岗位调整

同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到的发布补充公告延长报名时间，直至符合开考比例。若公告发布之日起30天内报考人数仍低于开考比例，取消招聘岗位。

2.考试方式

(1)面试。采取结构化面试方式进行，满分100分。

(2)若资格审查通过人数与招聘岗位数之比超过30：1，则增加笔试环节，笔试科目为《综合能力测试》，主要测试招募人员的政治素养、公共基础知识、职业能力等，满分100分，考试时长90分钟，题型为客观试题。成绩保留到小数点后两位。并根据笔试成绩由高到低的顺序按照5：1的比例确定进入面试人员。

(3)考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：仅采取面试的，考试总成绩=面试成绩×100%。采取笔试和面试的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(4)考试的时间、地点和其他要求以准考证为准。未按规定时间、地点参加考试的，视作自愿放弃考试资格。

(五)体检

1.在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩由高到低的顺序按招聘人数1：1的比例确定体检人员。

2.体检时间和地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(六)考察

结合岗位情况，采取开具无犯罪记录证明和背景调查等方式开展综合考察。主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(七)公示

按考试、体检和综合考察结果确定拟聘人员，并在“温江人才网”(www.wjrc114.com)公示，公示期5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，与成都恒信人才发展有限公司签订劳动合同。

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，任何环节一经查实，即取消其报考及聘用资格。

被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

(九)其他事项

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在“温江人才网”(www.wjrc114.com)公布，请应聘人员注意及时查看。

应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘单位的，后果及责任由本人自负。因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘环节的，视为自动放弃。

报名咨询电话：028-82743200

咨询时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

监督举报联系单位：成都市温江区纪委监委派驻区城市管理和综合执法局纪检监察组

电话：028-82668113

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