根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市新村街道办事处委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘6名派遣制人员，现将相关事宜公告如下（本简章同时在西昌人力资源开发有限公司微信公众号及官网

https://www.xichangrencai.cn/home/发布）

一招聘对象及报考条件

（一）招聘名额

本次共招聘6名综合应急救援队员。聘用人员不具有公务员身份，按新村街道办事处安排开展相关工作，社区干部、居民小组长、巡山护林员、网格员、卡点值守人员等不得兼职。

（二）招聘条件

高中及以上学历，年龄35周岁以下，退役军人、有5年以上驾驶经验者在同等条件下优先录用，沟通能力强，服从管理安排，身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，具有高度的事业心，责任心。

（三）凡有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员。

5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的。

6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的。

9.现役军人。

10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。

二报名

（一）报名方式

本次招聘采用网络报名的方式。

（二）报名时间

2026年10月13日8:30—2026年10月23日17:00

（三）报名网址

https://www.xichangrencai.cn/home/（或点击页尾“阅读原文”进入网址报名）

（四）报名手续和要求

1.报考者在报名网站（点击页尾“阅读原文”进入网址）：https://www.xichangrencai.cn/home/如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

2.报考者须在报名审核通过后缴纳面试考务费用80元，请在2026年10月23日20:00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

三开考比例及岗位调整

报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位如需调减或取消岗位的情况，将在“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号发布通知。

四准考证打印

已缴费成功的考生须于2026年10月26日9:00-18:00登录报名网站https://www.xichangrencai.cn/home/（或点击页尾“阅读原文”进入网址报名）自行打印本人准考证，使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰。（请在规定时间内完成打印，因逾期未打印错过考试的后果自负。若有延期等情况将在“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号发布通知）。

五考试

（一）本次招聘采用体能测试和面试相结合的方式

1.考生先进行体能测试，测试项目：俯卧撑、长跑。

2.测试标准：

（1）俯卧撑：每分钟≥25个为合格；

（2）长跑：前18名到达终点者为合格。

两项均合格者方可进入面试。

3.体测时间：体测时间及地点详见《体测准考证》。

（二）进入面试的考生，将现场领取面试通知书。面试时间和地点详《面试通知书》。

（三）最终以面试成绩进行排名，并确定拟录用人员。

六体检政审

1.体能测试、面试结束后，按面试成绩从高分到低分（面试成绩相同的以体能测试成绩高低确定名次）等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。体检费用由考生自理。

2.考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

3.初次体检不合格的，本人在接到体检结果通知的规定时间内申请复检一次，复检需在高于初检级别的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

4.政审

西昌人力资源开发有限公司将对进入体检的考生进行政审，政审不合格者不予录用。

5.递补

因体检不合格、自动放弃等出现的岗位空缺，经用工单位同意后按流程依次进行递补。

七聘用及管理

1.考试、体检、考核并经公示合格者，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

2.聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月。试用期考核不合格的予以解除劳动合同。合同期内，有违规违纪、不服从管理等情况的，将按规定解除劳动合同。

3.派遣人员的工资、福利待遇按用工单位批文规定执行。

工资由基础工资和绩效工资构成，总工资每月3930元左右（含个人应缴纳的保险部分），其中3000元为基本工资，930元为绩效工资。购买保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、人身意外伤害险），实行薪酬待遇与工作实效挂钩制度，由新村街道办年底考核后实行绩效奖励。工作表现突出的给予一定奖励，最低服务年限两年。

八职责任务

新村办综合应急救援队伍接受新村街道党工委统一管理，服从党工委安排，遵从新村街道党工委管理规定，主要从事防汛地灾、应急救援业务训练、日常备勤、森林草原防灭火、抗灾救灾、基层治理及新村街道党工委安排的其他工作。

九管理要求

新村办综合应急救援队伍由党工委统一管理、统一使用、统一考核，每人每月轮休4天，具体以实际工作需要由新村街道党工委统一安排。综合应急救援队员需要在光福寺长期居住。

十相关事项提示

（一）请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

十一特别提醒

（一）报名前请认真阅读此简章（公告），报名时间、准考证打印时间、面试时间、成绩查询等均不电话短信通知，请考生自行按照简章（公告）上的时间及规定完成各环节流程。

（二）本次招考（聘）有关岗位调整、面试成绩等相关事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号（官方网站），请考生主动、及时查看相关公告通知。错失公告通知信息造成的后果概由考生本人负责。

（三）请在报名审核通过后、缴费前，结合本人实际情况、考试时间安排及个人规划，慎重确认是否缴费。一旦完成缴费，因个人原因无法参加考试的，报名费不予退还。

报名咨询电话：0834-6966010、6966011

本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。