为适应新时代工会工作需要，进一步加强和规范全县工会社会工作者队伍建设和管理，充实基层工会力量，梓潼县总工会拟面向社会公开招聘工会社会工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位说明

（一）招聘岗位及名额：本次公开招聘工会社会工作者3名，其中：网约配送行业工会2名，宝石乡工会联合会1名。

（二）用工性质：编外社会化合同制工作人员，不纳入单位行政事业编制管理。

（三）岗位设置：派驻在行业和乡镇开展工作。实行“定岗报考”模式，考生报名时需自主选定具体岗位，采取统一考试、分岗位排名、分岗位录取的方式进行。

（四）主要职责：负责基层工会组织建设、会员发展、职工普惠服务、困难职工帮扶、劳资纠纷调解、普法宣传、工会阵地运维、公文撰写、信息报送以及上级工会交办的其他基层重点工作。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强，具有良好的团队协作精神;

4.具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件;

5.年龄须在40周岁及以下（年龄计算截止至报名截止之日），具备大专及以上学历;

6.从事过党建工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先聘用。原则上服务期限不少于3年（通过国家公务员、参公、事业编制考试除外）;

7.认同工会社会工作者管理制度，服从日常管理、考勤考核及工作安排;

8.无法律法规及招聘岗位禁止报考的其他情形。

（二）凡有下列情形之一者，不得报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；

2.曾被党政机关、企事业单位开除的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在各类公职人员考录、事业单位公开招聘中存在舞弊、弄虚作假等严重违纪违规行为，且在禁考期内的；

5.其他不宜从事该招聘岗位工作的情形。

三、报名方式及要求

（一）报名时间：公告发布之日起至2026年10月19日止（工作日）。

（二）报名地点：梓潼县总工会女工组织经济部（地址：梓潼县文昌镇天封巷11号）。

（三）报名方式：本次招聘仅接受现场报名，不接受网上报名、邮寄报名或委托他人代报名。同时，报考人员需征得现工作单位同意。每名报考人员限报考1个岗位。

（四）报名材料：考生须提供以下材料，并按顺序装订。

1.《梓潼县总工会公开招聘工会社会工作者报名登记表》；

2.本人有效第二代居民身份证原件及复印件各1份（复印件不予退回）；

3.全日制学历学位证书原件及复印件，以及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.近期一寸免冠白底彩色证件照2张；

5.相关职业资格证书、职称证书、基层工作经历证明等材料原件及复印件（如有）；

6.无违法犯罪记录证明、个人征信报告；

7.所有复印件不予退回。

（五）资格审查：资格审查由梓潼县总工会负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其参考资格。凡存在隐瞒信息、弄虚作假、条件不符等情况，一经查实，随时取消报考、考试及聘用资格；已聘用的立即解除聘用合同，所产生的后果由报考者本人承担。

四、考试安排

考试分为笔试和面试两个环节。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（所有成绩均保留两位小数）。

（一）笔试

1.考试时间地点：于2026年10月22日9：00在工人文化宫多功能活动室进行。考生凭本人有效身份证原件（含正式身份证或临时身份证，不含电子身份证、户口簿、驾照、社保卡等）进入考场；

2.笔试内容：笔试进行综合能力测试和专业水平测试，主要测试应试者的时事政治、工会基础知识、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及工会相关法律法规的掌握程度和综合素养。满分100分；

3.开考比例：有效报名人数与招聘名额比例原则上不低于3:1。达不到比例的，可视情况降低开考比例。

（二）面试

1.入围规则：根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人选。面试人选与招聘名额之比拟定为3:1，末位笔试总成绩相同者，一并入围。面试当天放弃的，不递补。若因考生缺考、弃权导致入围比例不足的，面试照常进行；

2.面试形式：采取结构化面试方式，满分100分。重点测评考生的政治素养、工会岗位认知、基层工作适配度、逻辑思维、应急应变能力、组织协调能力、语言表达及服务群众能力；

3.面试时间地点：于2026年10月22日15：00在工人文化宫多功能活动室进行。

五、体检、考察、公示

（一）体检

按照各岗位综合成绩从高到低的顺序（若考试综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定）以1:1的比例确定体检对象。体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由考生在三级乙等及以上医院进行，体检费用由考生本人承担。因体检不合格、弃权或逾期未检出现的空缺名额，由梓潼县总工会研究确定是否递补。如递补，按考生考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（二）考察

体检合格的由县总工会组织考察。采取到报考人员现工作单位或户口所在地实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对报考人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与招考岗位的适合程度进行综合考察。

（三）公示

对考察合格的拟聘用人员名单在梓潼县人民政府网站、“梓潼工会”微信公众号公示5天。公示期间接受社会实名监督举报，经查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格，按该岗位综合成绩从高到低依次递补。

六、相关政策和待遇

（一）根据国家相关法律法规，用人单位与聘用人员签订聘用协议。

（二）聘用人员实行“县总工会+定岗单位”双重管理，必须服从县总工会与用人单位的日常考勤、年度考核及其他各项工作。

（三）合同实行一年一签、一年一考核。年度考核不合格的，不予续签。

（四）薪酬待遇：按照《梓潼县工会社会工作者队伍建设和管理实施办法（试行）》相关规定享受工会社会工作者相关待遇。

七、纪律监督及其他事项

（一）本次招聘不收取任何报名费、考试费，不指定考试辅导教材，不委托任何社会培训机构开展考前培训。

（二）招聘工作全程由县纪委监委派驻纪检监察员监督，实行全程公开留痕。严肃考风考纪，对违规违纪人员将依规追责，并记入诚信档案。

（三）考生须持续关注官方发布的公告信息，并保持通信畅通。因个人原因错过招聘环节或无法联系的，后果由考生自行承担。

（四）本次招聘不解决户籍迁移问题，不托管人事档案。

（五）本公告未尽事宜，由梓潼县总工会负责解释。

（六）咨询电话何女士：13778170403