为进一步充实基层工会工作力量，增强基层工会生机活力，竭诚服务职工群众，结合我工会实际，广元市邮政快递行业工会联合会决定公开招聘工会社会工作者1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

本次共招聘工会社会工作者1名，负责市邮政快递行业工会联合会的日常工作。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

(三)热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业事业心、责任感、服务意识强；

(四)具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件；

(五)一般应当具有大专及以上学历。能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告、总结等公文；责任心强，工作细致，有良好的沟通协调能力，从事过党群工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者同等条件下优先聘用。年龄45周岁以下（1986年10月10日后出生）。

四、有下列情况之一者，不得报考：

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（三）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员；

（四）在各级公务员招录或事业单位招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

（五）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；

（六）法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名及审查

（一）报名方式：本次招聘实行现场报名。

（二）报名时间：2026年10月13日至10月15日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:00；非规定时间内不受理。

（三）报名地点：广元市邮政管理局800办公室。

（四）报名所需资料：

1.报考人员领取并填写《广元市快递行业工会联合会2026年公开招聘社会工作者报名表》(以下简称《报名登记表》)，一式二份。

2.持本人有效身份证、户口本、学历证件原件及复印件（复印件一式二份），报名时交近期1寸免冠白底彩色照片3张。

（五）资格审查：工会对报名人员的年龄、学历及其他报考条件进行审查。

（六）非原件或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃体检、考察政审或公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，顺延递补。

六、考试

考试分为笔试及面试，考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一）笔试

笔试时间等事宜另行通知，请通过资格审查的报名人员保持电话畅通。笔试主要考察文字综合能力、专业能力，对报名人员的能力素质和职位适应程度等方面进行测试。

笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数和面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格人员。最后一名面试入围资格人员笔试成绩相同的，一并确定为面试入围资格人员。岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数确定面试资格。

（二）面试

面试具体时间及地点以电话通知为准，请报考者注意保持电话畅通。面试主要测试参考者综合分析、研究和解决问题能力，工作沟通协调和语言表达能力。

实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消招聘资格。

七、体检

面试通过者进入体检环节，体检合格者进入下一环节。如有不合格者，按总成绩依次递补。体检费用由报名人员自理。

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）等规定执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。公告发布后至本次招募实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

八、政审考察

体检合格者进入考察环节，将采取政治审查、社会信用记录查询等方式，了解政审对象的政治立场、任职资格等情况。

九、公示

经考察程序后确定的拟聘人员，在公示栏公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示后因任何原因出现的岗位空缺均不再递补。

十、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单公示无异议后确定最终聘用名单。凡经考核招聘考核合格被聘用的人员，办理聘用入职手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。不服从社会化工会工作者岗位安排或逾期未报到者，视为自动放弃。

十一、待遇及管理

本次招聘的社会化工会工作者，按照市快递行业工会联合会有关规定执行工资待遇标准：试用期及正式聘用均按照《四川省工会社会工作者队伍建设和管理实施办法（试行）》（川工办发〔2025〕7号）执行。

十二、有关事项

（一）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）聘用后试用期为3个月，试用期内被证明不符合录用条件的，解除聘用合同。