根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，金堂县公共资源交易服务中心面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、金堂县公共资源交易服务中心基本情况

金堂县公共资源交易服务中心成立于2013年10月，为县政府直属公益一类正科级事业单位。主要负责工程建设项目招投标、政府采购、国有资产交易、工业用地出让等公共资源交易服务活动。

二、招聘岗位及人数

详见附件1：附件：金堂县公开招聘编外人员岗位表。

三、招聘对象及报考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

四、报名

本次招聘报名时间为2026年10月12日至10月16日。

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员如实、准确填写《附件：金堂县公共资源交易服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》详见附件2（以下简称《报名表》）的各项内容并认真核对无误后，将《报名表》和岗位要求的相关报名资料（如下）扫描件电子版打包压缩并以“报考岗位+姓名+电话”命名发送至指定报名邮箱（1449663508@qq.com）报名。

需提交的报名资料扫描件如下：

1.《报名表》需本人签字；

2.有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；

3.岗位条件中要求的学历学位证书；

4.学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

5.岗位条件中要求的资格证书、执业证书（需全本复印）、工作经历证明等。

（二）报名要求

每位应聘人员需按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位，报名多个岗位的，视为自动放弃应聘资格。禁止通过第三方平台（如招聘网站、中转链接等）提交，以免信息泄露或格式混乱。

（三）资格审查

本次招聘按照应聘人员提供的报名资料，进行资格审查。因应聘人员提供的报名资料不齐或未按规定提交报名资料等造成的审核不通过，所产生的后果由应聘人员本人承担。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，网络报名、资格审查等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

初审通过人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，如达不到面试比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。调减或取消岗位情况通过金堂县人力资源和社会保障局官网（https://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/）发布。

五、面试

面试的时间及地点：以通知为准。

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

面试工作结束后，由金堂县公共资源交易服务中心于面试后3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网公布面试人员的考试成绩，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

六、体检及公示

（一）体检

各招聘岗位按面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。面试成绩相同的，则加试面试，以加试成绩确定体检人员。

体检人员须在规定时间内在二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。体检不合格或自愿放弃体检资格的可按照该体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

（二）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在金堂县人力资源和社会保障局官网进行公示。

七、办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定与成都锦和众人力资源有限公司签订劳动合同，严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，在1个月内依法签订劳动合同（含试用期）。

应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。

八、纪律与监督

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由金堂县公共资源交易服务中心组织进行。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。为保证我单位招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督电话：028-84923965

九、其他

（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

（二）应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由报名人员自负。

（三）本公告由金堂县公共资源交易服务中心负责解释。咨询电话：028-84923965。