为保障天府证券经营管理工作高效有序开展，推动重点任务落地见效，持续完善人才梯队、夯实人才支撑，现面向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部人才原则。

（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则。

（三）坚持市场化选聘、契约化管理

二、招聘岗位

固定收益总部副总经理，具体要求详见附件。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，理想信念和政治立场坚定，坚持党和国家的路线、方针和政策，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守；

2.全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、统计、市场营销类相关专业，硕士研究生及以上优先；

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）具体要求

应聘人员须满足报考岗位对应的各项任职资格要求，具体条件详见附件。

（三）特殊说明

所有年龄和工作年限计算截止日期均为2026年9月30日。

（四）限制性条件

存在以下任一情况，取消报名及应聘资格：

1.涉嫌刑事案件尚未结案的；

2.品行恶劣，个人征信存在明显瑕疵的；

3.身体健康状况不适合相关招聘岗位的；

4.有违法、违规、违纪等不良记录的；

5.法律、法规禁止从事证券行业的；

6.隐瞒个人真实情况，或提供虚假信息的；

7.党纪政务处分尚在影响期的；

8.其他证券基金经营机构离任未满六个月的基金经理和投资经理，从事投资、研究、交易等相关业务的；

9.对重大风险或违法违规问题负有责任、尚未完成风险处置的人员。

四、招聘流程

（一）报名

本次招聘采取线上报名方式。登录蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘(或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index），登录后查看并投递相关职位。

1.报名时间：2026年10月20日截止报名，逾期投递报名资料的，不予受理。

2.报名须知：本次招聘实行自愿报名，所有应聘人员需在集团官网投递简历，应聘者需提交个人简历作为附件投递，简历命名规范为：岗位+姓名+工作地点。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）综合考评

综合考评包括初面、复面。考评时间、地点另行通知。

（四）考察（背景调查）

按有关规定对拟聘人员进行考察与背景调查。

（五）研究决定

结合综合考评、考察及背景调查情况，履行公司内部决策程序。

（六）公示及录用

公示期满无异议或公示结果不影响入职的，向拟录用人员发送录用意向通知书。

五、纪律和监督

纪检办公室聚焦监督执纪问责，依规依纪对招聘工作中的廉洁纪律执行情况进行再监督。招聘各环节工作人员，若与应聘人员存在亲属、利益关联等回避关系，须主动申请回避，不得参与对应环节工作。对选聘工作中的违规违纪行为，依规予以组织处理或者纪律处分。

六、风险提示

（一）费用与培训事项告知

公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。

（二）招聘授权及法律声明

本次招聘由公司统筹组织，未委托任何机构开展面试事宜，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。