根据工作需要，绵阳市公安局高新分局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）9名。现将相关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）报考者应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

2.热爱公安工作，具备较强的服务意识和奉献精神、较强的事业心和责任感，较强的文字、语言表达能力；

3.战训岗位：年满18周岁、不超过35周岁（年龄计算时间为：1990年10月10日及之后出生）；大专及以上文化程度；身高1.75米及以上，体重65KG以上，确有专业特长可放宽；双眼裸视4.8（矫正视力5.0）以上，无色盲、色弱，其他标准参照招考人民警察相关规定执行；

4.调解岗位：年满18周岁、不超过40周岁（年龄计算时间为：1985年10月10日及之后出生）；男性大专及以上文化程度且具有矛盾调解等行政管理工作经历；女性全日制本科及以上文化程度并具有心理学专业或心理咨询师证书等相关资质；双眼裸视4.8（矫正视力5.0）以上，无色盲、色弱，其他标准参照招考人民警察相关规定执行；

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职的或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘计划

本次计划招聘辅警9名，其中战训岗位男性7名、调解岗位男、女各1名。

四、招聘程序

（一）程序及注意事项

本次公开招聘采取线上报名、资格审查、综合测评、体检、政审和聘用等程序。

招聘程序进行中，请应聘者确保联系方式正确、畅通，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

（二）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月20日17:00时，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合报考资格条件的应聘者，如实填写附件招聘报名表（以附件形式报送），同时将本人最高学历、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料，彩色扫描（PDF格式）发送至mykjcrcfw@myrcfw.com邮箱（邮件标题名称为“辅警+姓名”）报名时间以收到报名表时间为准。

（三）资格初审

按照招聘要求对所有应聘者进行资格初审，并电话通知资格审查通过人员参加现场资格复审和笔试。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者报考或者聘用资格。

（四）综合测评及资格复审

1.测评规则：笔试、面试满分各100分，体能测试为合格、不合格。综合测评总成绩＝笔试×40%+面试×60%+体能测试合格。成绩均按四舍五入保留两位小数。

2.资格复审：在笔试开考前，现场对应聘人员进行资格复审。请应聘人员现场携带①招聘报名表（张贴本人近期1寸照片）、②身份证原件及复印件、③户口本原件及复印件、④最高学历原件及复印件（最新学信网学历认证材料优先）、⑤银行征信材料、⑥无违法犯罪记录证明、⑦满足优先招聘条件相关证件材料原件和复印件、⑧其他资质证书原件和复印件。现场资格审查（含身高），审查不合格者，视为不符合招聘条件，不得参加笔试；审查合格者，参加笔试及后续环节。

3.笔试：时间与地点另行通知。笔试采取闭卷方式，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。笔试时间为90分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

面试按照不超过招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低依次确定进入面试及体能测试环节人员。

4.面试：时间与地点另行通知。采取结构化面试与随机问答的方式进行，主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长和与应聘岗位匹配度等。

面试人员全部参加体能测试。

5.体能测试：时间与地点另行通知。男子1000米，女子800米。体能测试参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》。

6.成绩公布：综合测评结束后，在绵阳科技城人才服务有限公司微信公众号公布成绩，按总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人员。

（五）体检、政审及公示

1.体检：费用由应聘者自理，体检除按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检人员还应满足：口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家庭遗传病；无平足；面部无明显特征或缺陷；躯体无明显鸡胸；无其他不适合从事公安工作的疾病。

依据医院出具的体检报告，结合公安工作性质，由招聘单位确定体检是否合格。

因体检不合格或体检人员自愿放弃等原因产生的缺额，按综合测评总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

2.政审：体检合格人员的政审工作，由绵阳市公安局高新区分局政工室牵头组织实施。政审贯穿于招聘工作全过程，政审不合格者，不予聘用。

3.公示：体检、政审合格人员确定为拟聘人员，在绵阳科技城人才服务有限公司微信公众号公示5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同；对反映有问题并查有实据的，或不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以作出结论的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

政审、公示环节产生的缺额不再递补。

五、聘用

1.被聘用人员与绵阳科技城人才服务有限公司签订劳动合同，首次聘期三年，试用期三个月；

2.被聘用者在试用期考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，不予聘用；

3.根据聘用人员情况及派驻单位实际工作需求，工作岗位后期可进行调整。

六、薪酬待遇

1.按照人才公司《薪酬方案》和《绵阳市公安局高新区分局警务辅助人员层级化管理暂行办法》规定执行。

2.按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。个人“五险一金”缴存部分从辅警每月工资收入中代扣代缴。

3.根据国家法律法规享受带薪年休假，工会慰问，每年组织健康体检。

七、其他事项

1.凡未按要求参加、未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃应聘资格，责任由应聘人员自行承担。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

3.本次招聘未尽事宜由绵阳科技城人才服务有限公司负责解释。

八、联系方式

地址：绵阳高新区石桥铺跨境电商产业园6栋1单元402室

咨询电话：0816-2855580