根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）和《遂宁市人力资源和社会保障局关于遂宁市2026年市县增量政策性岗位招募的公告》要求，现将射洪市2026年第二批市县增量政策性岗位招募工作有关事项公告如下。

一、招募计划

本次共公开招募“企业之家”服务专员岗1名、市场综合监管辅助员岗8名、司法行政助理岗19名、金融服务专员岗1名、基层应急管理辅助员岗25名，具体岗位及要求详见《射洪市2026年第二批市县增量政策性岗位招募计划表》（附件1，以下简称《招募计划表》）。

二、招募对象及条件

（一）招募对象

主要面向离校5年内大专及以上学历高校毕业生（含技工院校预备技师班、高级工班毕业生）。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生以及2026年应届毕业生。

（二）报名基本条件

1.报考人员应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）离校5年内高校毕业生，国家承认的大专及以上学历；岗位条件要求的学历毕业证书需在2026年7月31日前取得。

（3）具有良好的政治素质和道德品行。

（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（5）符合法律法规和招募岗位要求的其他条件。

2.有下列情况之一的，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的，尚未解除党纪、政务处分的。

（2）曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

（5）在人事考试中违规违纪且在禁考期内的。

（6）现役军人。

（7）正在或已参加过“三支一扶”“西部志愿者”等基层服务计划、从事公益性岗位工作（含省内其他市州市县增量政策性岗位）的人员。

（8）其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、岗位范围及服务期限

（一）岗位范围

本次招募围绕司法行政助理、“企业之家”服务专员、金融服务专员、市场综合监管辅助员、基层应急管理辅助员等领域开发岗位。

（二）服务期限

岗位期限原则上为1年，不超过2年、不续签。

四、招募程序

本次招募全部采取网络邮箱报名的方式（免交报名费），报名邮箱详见《招募计划表》，同步进行资格初审。报考者应使用本人有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）进行报名，每位报考者限报一个岗位。报考人员报名时应签署诚信承诺，承诺所提供的信息真实准确。

（一）报名时间

2026年10月10日至10月12日17:00，以邮箱服务器收到邮件的时间为准，超时到达的报名无效。

（二）报名流程

符合条件的报考者在规定时间内，下载《遂宁市2026年市县增量政策性岗位人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），如实、准确、完整填写相关信息后，同时上传报名表电子档、本人近期2寸免冠证件照片（JPG格式），以及有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）、毕业证书图片（有学位要求的岗位需提供学位证），并在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》（有学位要求的岗位需提供《中国高等教育学位在线验证报告》）以及属于优先招募对象的证明材料（扫描为PDF格式）统一打包，发送至《招募计划表》中对应的电子邮箱（详见附件1），邮件标题为“岗位代码+岗位名称+姓名”。初审结果将在10月13日17:00前通过报考者报名邮箱、电话或短信方式告知本人。

提示：报考人员填写《报名表》时，所填专业须与本人毕业证上专业名称完全一致。报考人员填写《报名表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格初审不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。报考人员报名后，须及时登录报名邮箱查询是否通过资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

五、面试资格复审

（一）资格审查时间：2026年10月14日9:00—12:00，14:30—17:30

（二）审查材料

资格初审合格者，需携带以下材料在规定时间内到指定地点进行资格复审：

1.《遂宁市2026年市县增量政策性岗位人员报名表》（附件2）一份。

2.本人有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）原件及复印件一份。

3.毕业证原件及复印件一份。

4.两寸近期蓝底彩色免冠证件照一张。

5.《教育部学历证书电子注册备案表》一份（有学位要求的岗位应提供《中国高等教育学位在线验证报告》）。

6.国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

7.属于优先招募范围的人员，须提供相关证明材料。

（三）资格复审地点

射洪市人力资源和社会保障局（射洪市同仁路141号）四楼400会议室。

温馨提示：

1.初审通过的考生需在规定时间内按要求带上审查材料原件及复印件，前往相应资格审查地点进行资格复审。

2.因考生提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格复审的，由考生承担相应后果。未在规定时间内参加面试资格复审的视为自动放弃（确有特殊情况需委托他人代为领取的，须出具规范的书面委托书）。

3.资格复审由市人力资源社会保障局会同用人单位共同组织实施。资格复审合格后，当场发放《面试通知书》。

4.资格复审合格的人员，由市人力资源社会保障局通过政府官网对外公布。

5.资格审查工作贯穿公开招募全过程，网络邮箱报名、资格初审、资格复审等单个招募环节审查通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

六、面试考核

本次考核采取面试方式进行，成绩按满分为100分计算，合格分数线为70分（面试成绩低于70分的不予进入下一环节），不收取任何费用、不设开考比例。资格复审合格者，在规定时间内到指定地点参加面试。由市人力资源社会保障局组织实施。

（一）面试时间和地点：10月17日进行面试，时间、地点以正式《面试通知书》为准。

（二）面试内容：采取结构化面试方式择优招募，主要测试应试者综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

（三）考生持《面试通知书》和有效居民身份证（或带本人照片的社保卡）原件到指定地点参加面试，两证不全者不得参加考试。逾期未到场者，视为自动放弃面试资格。

根据面试成绩从高到低依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同，则按照优先向困难高校毕业生、2026年应届毕业生倾斜的顺序依次确定。若以上要素仍相同的可组织加试。体检人员名单由市人力资源社会保障局通过政府官网发布公告。

七、组织体检

体检工作由用人单位组织实施。考生能提供普通高校毕业学校统一组织的毕业前体检报告者，可不参加统一体检；无法提供的，需由用人单位组织在二级甲等及以上综合性医院进行统一体检，体检费用由考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

如有残疾被招募人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

八、公示

对体检合格的拟招募人员，由市人力资源社会保障局通过政府官网发布公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对公示期间反映有严重问题并查实的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。

九、递补调剂

对因报考人员放弃，或在报名、资格审查、面试、体检、公示等环节出现的岗位缺额，可在本岗位报名人员中依次递补。无递补对象的，可在本辖区报名岗位同意调剂的差额报名人员中依次调剂。与报名岗位条件要求一致的优先调剂；不一致的，采取加试的方式予以调剂。递补调剂最后期限不得超过协议签订日期。

十、人员确定及签订协议

按照“谁开发、谁管理、谁负责”的原则，用人单位及时与招募人员签订服务协议，服务期限自签订服务协议之日起计算。协议到期或招募人员因其他原因退出即视为项目及服务关系结束，不续签。

十一、待遇保障

按照每人每年4.5万元至5万元的标准（包含应缴纳的社会保险费等）予以保障。

十二、退出机制

凡有下列情形之一的，退出政策性岗位管理：

（一）协议期满自然终止。

（二）协议期内招募人员自愿申请退出。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十三、纪律与监督

本次招募工作自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反考试纪律、弄虚作假的考生，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

十四、特别提示

（一）本次招募过程中有关调整、补充、提示等事项，由市人力资源社会保障局通过政府官网发布公告。招募期间，请考生及时关注上述信息发布平台并根据变化情况做好相应安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试考核、体检、调剂递补的，责任自负。

（二）请报考考生确保联系方式正确、畅通，如因无法与报考考生取得联系所造成的后果，责任自负。

（三）本次招募不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十五、公告解释与咨询

（一）招聘政策和程序等由市人力资源社会保障局负责解释。

（二）岗位资格条件由用人单位负责解释。

咨询电话：

市人力资源社会保障局0825-6191013

（三）监督电话

市人力资源社会保障局机关纪委0825-6191023