中国科学院成都文献情报中心根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘岗位聘用工作人员。

一、招聘岗位  

助理研究员/馆员/工程师  3人

研究方向：战略情报研究、学科情报研究、区域与产业发展战略情报研究、科技政策与科技评价、知识产权情报研究与分析、科技数据与智能情报研究及平台研发、数智基础设施建设与运维、学术编辑、科技查新与第三方评估等文献情报服务相关业务方向。

二、应聘条件 

1.具有硕士研究生及以上学历学位。

2.具有在高校、科研单位、企业、高水平智库及政府相关机构工作经历，硕士毕业后相关工作经历不少于5年；博士毕业后相关工作经历不少于3年（含博士后经历）。有参与国家重大科技项目、战略咨询或政策研究经验者优先。

3.具备优良的科技创新潜质，具有相应的组织管理、战略研究和较强的学术交流能力。近3年取得较突出的科研成果，具有主持省部级及以上科研项目经历，学术水平应达到中国科学院文献情报中心专业技术副高级岗位基本任职条件。

4.具有团结协作精神，学风严谨，创新意识强，政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，无学术不端及不良从业记录，科研诚信良好，身心健康，能够胜任岗位工作。

三、应聘程序 

1.材料提交：应聘人员请访问成都文献情报中心官网（http://www.clas.ac.cn/）“通知公告”栏目，下载并填写《中国科学院成都文献情报中心应聘登记表》（WORD版），同时提交以下相关证明材料：

（1）身份证明、学历学位证明、外语等级证明；

（2）重要科研成果、获奖情况、论文检索、专利、主持科研项目等相关证明材料；

（3）国内外任职情况证明；

（4）其他能证明个人能力水平的相关材料。

将应聘登记表和证明材料（证明材料请扫描原件制作成一个PDF文件）作为附件发送至renshi@clas.ac.cn。邮件主题和附件命名格式为“编制内岗位+姓名+岗位名称+专业技术职务职级+最高学历学位+毕业学校”。

2.资格审查：成都文献情报中心将对应聘人员进行资格审查，并电话或邮件通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。

3.招聘截止时间：2026年10月13日  17:00

四、聘后管理

1.事业编制岗位，实行合同管理，签订岗位聘用合同。

2.执行中国科学院成都文献情报中心规定的有关薪酬福利待遇。

五、联系方式 

中国科学院成都文献情报中心党群人事处

地址：四川省成都市天府新区群贤南街289号

邮编：610299

电话：028-85229464

联系人：彭老师、熊老师

电子邮件：renshi@clas.ac.cn

单位主页：http://www.clas.ac.cn