公司简介

绵阳燃气集团有限公司创立于1954年，1985年进入城市管道天然气经营领域。集团始终坚持公益属性、履行国企担当，切实承担企业的使命和责任，积极进取，不懈努力，坚持安全稳定保障供气、优质高效服务用户，经过多年的艰苦奋斗，逐步走出了一条可持续、高质量发展之路。现已形成以城市燃气为主体，资产运营、综合能源等业务协调发展的市属国有企业。

公司注册资本5亿元，下属企业13家，参股企业3家，员工600余人。公司以“安全供气，优质服务”为宗旨，已建成燃气管网2900余公里，配套门站、大型区域调压站、高中低压调压站（柜）310余座，建有绵阳市首座天然气调峰储配站，最大储气能力14.4万立方米。供气区域覆盖主城区及北川新县城约340平方公里，现有用户约58万户，年供气量约2亿立方米。

公司秉持“为用户服务、对用户负责、让用户满意”的服务理念，弘扬“开拓、创新、高效、服务”的企业精神，燃气集团不断进取、不断超越，积极践行国有企业政治、经济、社会三大责任，荣获了“四川省五一劳动奖状”“绵阳市工业要素保障先进单位”“绵阳市优化营商环境工作先进集体”等荣誉称号。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。现将相关事宜公告如下：

一、岗位信息

本次拟招聘员工2人，具体岗位清单见《绵阳燃气集团有限公司招聘岗位列表》（附件1）。

二、报名时间

2026年10月8日至2026年10月20日。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

应聘人员下载填报《燃气集团求职报名表》（详见附件2），将求职报名表、居民身份证、毕业证及学信网学历证明、学位证、资格证书以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系方式”）发送至邮箱myrqrlzyb@163.com。其中，国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证书。应聘者可登录中国留学网，按有关要求和程序办理。公司将按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假、不符合条件的应聘人员，一律取消应聘资格。

（二）招聘考核

根据报名情况，公司通过邮箱、电话等形式通知并组织初审合格的应聘者参加招聘考核。应聘人员须保持通讯畅通，并按照笔试、面试相关通知中关于时间、地点、程序等要求参加考核，否则造成的后果由本人自行承担。

（三）公示考核成绩

招聘考核结束后，在市主流新闻媒体、市政府门户网站、市国资委官网、集团官网上公示考核综合成绩。

（四）组织体检、考察

公示期满后，公司按总成绩由高到低等额通知人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并按程序进行背景调查。

（五）拟聘人员信息公示

公司根据管理权限研究决定拟聘人员，并在市主流新闻媒体、市政府门户网站、市国资委官网、集团官网上公示拟聘人员的基本信息。包括姓名、性别、年龄、学历、毕业院校、专业等情况。

（六）入职

公示期满后，公司以书面方式通知办理正式聘用手续。

（七）顺位递补

结合应聘者个人情况及公司需要，根据报考者综合成绩，按照不超过岗位需求3:1的比例由高到低确定候选人。后因体检、背景调查、录用审批及拟聘人员信息公示环节应聘者主动放弃，或体检、背景调查、录用审批等环节未通过而出现的缺额，可在候选人中进行顺位递补。

（八）特别声明

应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、考核方式

（一）笔试占招聘考核40%权重，面试占招聘考核60%权重。

（二）笔试结束后，笔试未达60分以上的不得进入面试环节，每个岗位笔试成绩超过60分以上的不足10人的，则60分以上人员全部进入面试，超过10人的则前10名进入面试(若出现同分人员则同分人员占用同一名次，后一位人员名次为高于该人员成绩人数加1)；面试采用半结构化面试的方式开展，面试成绩低于60分不予计入综合成绩。若在本次招聘考核过程中未有候选人达到或超过60分，则根据公司工作安排，将招聘公告中接受报名日期延长10个工作日或停止招聘，具体见公司官网。

六、咨询电话

集团党群人事部：0816-2376817（张老师）

七、监督投诉渠道

（一）企业纪检部门电话：0816-2362908

      邮箱：myrq2362908@163.com

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

      绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com