四川产业振兴基金投资集团有限公司2026年校园招聘公告-四川-国企-2026-国央企正式-成都市-四川产业振兴基金投资集团有限公司

四川产业振兴基金投资集团有限公司2026年校园招聘公告

四川产业振兴基金投资集团有限公司2026年校园招聘公告

招聘6人4个岗位

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报名时间
2026/9/30 -2026/12/28 12:00

一、指导思想

为深入贯彻集团战略发展部署,落实管培生制度建设要求,集团开展2026年度校园招聘工作,通过校招选拔顶尖高校优秀毕业生,经过系统培养、轮岗历练、导师带教,纳入集团管培生培养计划,系统锻造懂产业、精资本、善运营、强技术的后备人才队伍,夯实集团中长期发展人才基础。


二、集团简介

四川产业振兴基金投资集团有限公司(简称“四川产业基金”)是经国务院同意,国家发展改革委2011年5月批准设立的国家级公司制产业投资基金,同年7月由省委、省政府授牌运行。当前,四川产业基金为集基金投资、科创产业、资产管理于一体的综合性基金投资集团,是省政府直属大型重点骨干企业、省政府产业引导基金管理机构、四川省投资基金业协会会长单位,主体信用评级AAA,注册资本300亿元。


三、招聘职位

本次招聘面向2027届高校应届毕业生(含2025年7月以后毕业,在择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含委培生和定向生)。硕士研究生应于2027年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书,博士研究生应于2027年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书,其中,国(境)外院校毕业生须在对应时限前取得教育部留学服务中心学历学位认证。

本次共招录6人,岗位具体职责、专业要求等详见《四川产业基金2026年校园招聘岗位汇总表》。


四、招聘条件

分为基本条件、禁用条件、优先条件和岗位条件。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”;

2.自觉遵守法律法规,具有良好的职业道德和个人品行,诚实守信,严守底线,廉洁从业;

3.认同四川产业基金企业文化,责任心强,勤奋务实,吃苦耐劳,为人正派,具有良好的团队合作精神;

4.具备岗位所需的相关知识和专业技能,符合岗位资格条件,具有良好的学习能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达和文稿撰写能力;

5.具备正常履职的身体条件与良好的心理素质;

6.无经商办企情形(如存在经商办企行为,完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件);

7.无其他兼职情形(如存在兼职行为,完成退出手续将作为录用前提条件)。

(二)禁用条件

凡有下列情形之一者,不得报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的或受党纪政务处分尚在影响期内的;

3.涉嫌违规、违纪、违法正在接受审查、调查的;

4.被列为失信被执行人或联合惩戒对象的;

5.其他不宜报名的情形。

(三)优先条件

具备以下条件之一的在同等条件下优先录用。

1.中共党员(含预备党员);

2.在校期间担任院系级以上主要学生干部;

3.持有CPA、CFA、FRM等证书;

4.中级及以上专业技术职称;

5.具有头部基金、券商、投行、产业龙头企业核心岗位实习经历,且获得优秀评价;

6.获得省级及以上学科竞赛、创新创业大赛奖项,或具有经认定的优秀科研成果。

(四)岗位条件

详见《四川产业基金2026年校园招聘岗位汇总表》,个别特别优秀人员条件可适当放宽。


五、招聘方式及组织实施程序

(一)发布招聘信息

通过https://sccyjj2026.zhaopin.com投递应聘简历并提供相关佐证材料,投递简历时间截至12月28日12:00,逾期报名无效。

(二)资格审查与简历筛选

各用人单位对照岗位条件,结合薪酬预期、履职回避等要求,开展资格审查与择优筛选,确定进入笔试人选。

(三)组织笔试

笔试内容为行政能力测试和专业知识,采用线上笔试的方式开展。岗位招聘人数与符合条件报考人数比例原则上不低于1:5。

(四)胜任力测试

进入面试人员开展胜任力测评,测评结果作为面试参考。

(五)组织面试

各用人单位根据每个岗位按笔试成绩从高到低排列,以不低于1:3的比例确定进入面试环节人选。

(六)确定拟聘人选

根据笔试、面试情况计算综合得分,确定拟聘人选,总成绩低于70分,不予进入背调环节。

(七)后续工作

按程序开展背景调查、体检等工作。


六、薪酬福利待遇

四川产业基金为各类人才提供对标市场和行业的薪酬待遇、工作生活保障、培养及晋升机会,具体按照公司相关制度执行。


七、应聘须知

(一)应聘者应如实填报个人信息并提交相关佐证资料,如实作出近亲属回避承诺,确保提交材料的真实性、准确性与完整性,不得报考与本人存在近亲属回避的岗位。资格审查贯穿招聘全流程,任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或录用资格。已录用的,将按照违反公司规定解除劳动合同。情节严重的可追究其法律责任,相关责任由当事人自行承担。

(二)招聘全流程将通过电话、短信、邮件等形式通知进入下一程序的应聘者,请务必保持通讯畅通。通知发送至应聘者报名时提供的联系方式即视为有效送达,若无法联系本人的,责任由应聘者自行承担。如未接到相关通知即未进入后续环节,不再另行通知。

(三)经商办企行为的认定,以工商登记信息查询结果为准,凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息,即认定存在经商办企行为。

(四)本次招聘面向社会公开进行,不收取任何费用,不指定考试辅导用书。未委托或授权任何机构或个人开展招聘辅导或培训等活动,其相关行为与我集团无关。

(五)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律允许范围内享有本次招聘最终解释权。

咨询电话:周老师028-65534666转83942

咨询时间:周一至周五9:30-17:30

特此公告。



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