为进一步夯实基层基础，补足基层工作力量。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现招聘城乡社区工作者30名，有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

简阳市四级城乡社区工作者共计30名，岗位如下。

注：每人限报一个岗位。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质好、品行端正、身体健康；

2.热爱村（社区）工作，乐于奉献，善于开展群众工作；

3.具有大学本科及以上学历；

4.年龄在40周岁（含）以下（1985年9月21日以后出生，不含1985年9月21日），男女不限；

5.取得国家社会工作者职业资格证书（2026年应届本科毕业生可不提供）；

（二）不得报考情形

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分或在处分影响期内的；

5.现役军人、在读非应届毕业生；

6.被列入失信人员名单的、有吸毒史的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格初审

（一）报名时间

报名时间：2026年9月21日—2026年9月30日17：00止，若未在规定时间内按要求完整提供报名材料（含补充、更正材料）的，不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

咨询电话：028-27232276。

（二）报名程序

1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式；

2.应聘人员在线（https://www.wjx.top/vm/mYiv1nX.aspx#），如实填写《2026年简阳市公开招聘四级城乡社区工作者报名表》“应聘人签名处”须手写签名，并将以下报名材料打包上传到报名系统：

（1）个人有效居民身份证正反面的清晰无遮挡扫描件；

（2）毕业证的清晰无遮挡扫描件；

（3）有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》清晰无遮挡扫描件（中国高等教育学生信息网（学信网）下载；网址：http://www.chsi.com.cn/）；

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明扫描件。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件清晰无遮挡扫描件；

（4）近期正面免冠彩色电子照片；

（5）岗位要求的相关证书清晰无遮挡扫描件。

（三）资格初审

1.报名期间，由招聘工作小组根据应聘人员提交的报名材料，对照招聘岗位条件进行初步审查。资格初审合格人员参加笔试环节。资格初审合格人员名单将与笔试公告一并在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布；

2.资格初审仅对报名材料的完整性、齐全性及基本资格条件进行审核，不作为资格审查合格的最终依据。应聘人员请务必确保提交资料的真实性、完整性、有效性。因资料不齐全、字迹不清楚、学信网报告过期等原因导致资格审查不通过的，责任由报考人员自行承担；

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘或录用资格，且责任由应聘人员自行承担。

四、考试

（一）考试方式

考试方式为笔试+面试，笔试、面试各占总成绩50%，总分为100分。

（二）笔试

1.笔试不设开考比例；

2.笔试总分100分，考试内容为社会工作基础知识、公文写作、公共基础知识、时事政治等；

3.考试结束后5个工作日内公布笔试成绩，根据同岗位考生笔试成绩，按照招聘岗位招聘人数的1:2的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的并列人员，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘人数2倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

（三）面试

1.面试总分100分，采取结构化面试方式进行。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力及仪表举止等；

2.若面试当日不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，考生总成绩须不得低于60分，否则不得进入公开招聘的下一环节。

（四）成绩公布

笔面试时间、地点、成绩等相关信息均在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。

（五）笔面试要求

笔试、面试人员须持本人有效身份证参加。

五、资格复审

1.根据总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例依次确定参加现场资格复审的人员。复审时间、地点、要求将在“简阳市人才网”另行通知；

2.因资格复审不合格或自动放弃等出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按总成绩从高到低依次等额递补（拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补人员经资格复审合格后进入体检。

六、体检及考察

（一）体检

1.资格复审合格人员进入体检；

2.体检费用由体检人员自行承担；

3.体检标准参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求执行；

4.体检人员应在接到体检通知后，在规定时间内统一参加并完成体检，否则视为自动放弃；

5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请（复检只进行一次），经同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准；

6.未在规定时间内参加体检、体检不合格、本人放弃等情形出现的缺额，在同岗位参加面试的人员中，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补（拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补人员经资格复审合格后进入体检。

（二）考察

1.对体检合格人员进行考察，内容包括遵纪守法、诚实守信等情况；

2.考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录及个人征信情况证明等资料，提交时间、地点另行通知，逾期未按要求提交资料者视为自动放弃；

3.因考察不合格或自动放弃产生的缺额，按照该岗位人员总成绩从高分到低分依次等额递补（拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补人员经资格复审、体检合格后进入考察。

七、公示与聘用

（一）公示

1.体检和考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）进行公示，公示期为3个工作日；

2.在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件等情况的，取消拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃等出现的缺额，按照该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次等额递补（拟递补人员末位出现多人成绩并列，且并列人数大于缺额数，无法全部递补，按面试成绩高者确定递补人员；笔试、面试成绩均相同的，则组织相应人员再进行一轮面试加试，按加试成绩高者确定递补人员），递补人员经资格复审、体检和考察合格后进行公示。

（二）聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，由相关镇（街道）与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为5年。按规定实行试用期，试用期为3个月。在试用期间考核不合格的，按程序解除劳动合同。在试用期内，基本工资、综合补贴水平按相应岗位等级和岗位档次的80%确定；

2.拟聘人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，因拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核等原因造成的缺额，不再递补。

八、其他事项

（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补的，责任由报考人员自行承担；

（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担；

（三）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与中共简阳市委社会工作部、简阳市人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

九、纪律和监督

为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：简阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组，028-27727211

咨询电话：028-27232276