查看职位表成都科技创新投资集团有限公司（以下简称“成都科创投集团”或“集团”）成立于2021年3月，是成都市委市政府站位新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、服务成渝地区双城经济圈建设设立的科技创新投资集团，注册资本100亿元，主体信用评级AAA。成立5年来，已构建总规模超1200亿元“天使+VC+PE+S+并购”的全生命周期基金体系，其中主导管理基金规模超800亿元，累计投资科创企业超600家，专精特新企业超300家，支持西安奕材、声通科技、交大铁发等60余家企业走向IPO，其中40家已成功上市。已上榜清科、投中、母基金周刊、36氪、融资中国等权威排名60余次，2024年位居投中主榜单第32位、国资榜单第22位，2025年跻身TOP30，创下榜单西部投资机构最佳成绩。
成都产投未来产业投资有限公司（筹备）系成都科创投集团全资子公司，该公司以投资未来产业为主责主业，聚焦“9+9+10”现代化产业体系，重点布局先进核能、细胞与基因治疗、下一代移动通信、脑机接口、人形机器人、飞行汽车、商业航天、群体智能、量子科技、前沿新材料10大未来产业领域，形成覆盖种子期、初创期、成长期的未来产业投资体系。
一、岗位信息
序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
工作地点 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
薪酬待遇 |
1 |
成都科技创新投资集团有限公司所属成都产投未来产业投资有限公司（筹备） |
投资业务岗 |
四川省 成都市 锦江区 |
16 |
1.根据集团发展战略和业务要求，围绕公司确定的重点投资赛道（电子信息、装备制造、健康产业、新材料与新能源等），筛选和发现投资项目，建立项目资料库； 2.跟进潜在项目，对拟投资项目进行信息收集、入库管理、尽职调查、撰写项目可行性分析报告等； 3.参与项目投资可行性分析及财务分析，负责设计项目投资方案，并评价项目投资可行性及风险预测； 4.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险，提高投资回报率； 5.跟踪目标项目进展情况，开展进度和风险评价工作； 6.进行项目估值及商务谈判，对已投资的公司及行业进行研究分析、发掘价值增值机会； 7.及时按质按量完成上级交办的所有工作，以及其他部门需要配合支持的工作，保证企业整体绩效的实现。 |
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；具有经济学、理学、工学、管理学相关专业背景； 2.年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）；博士研究生年龄可放宽至40岁（截至公告发布当日）； 3.具有3年及以上创业投资、私募股权投资等机构从事股权投资、行业研究、基金运营等投资管理工作经验，所涉领域应与创业投资高度相关； 4.持有注册会计师、法律职业资格A证、保荐代表人证书者优先； 5.具有工学复合经济学/理学/管理学相关专业背景者优先； 6.具有投中2025年度中国最佳创业投资/私募股权投资TOP50机构相关工作经历者优先。 |
不低于20万元/年 |
2 |
基金运营岗 |
四川省 成都市 锦江区 |
2 |
1.依据集团发展战略与业务部署，围绕公司重点投资赛道，开展基金项目挖掘、筛选工作； 2.负责基金方案设计，对拟设基金开展研判与尽职调查，编制基金可行性分析报告，拟定实施计划及行动方案； 3.按照集团制度规定，开展基金方案商务谈判、基金协议磋商签署，落实基金及相关运营主体组建工作； 4.依据法律法规及内部规章制度开展基金项目运营管理，及时提出业务拓展、投资管理优化建议； 5.承办国资委及上级集团各层级报批报审相关工作； 6.按时保质完成上级交办的各项工作，配合支持其他部门业务开展，保障集团整体绩效目标达成。 |
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；具有经济学、理学、工学、管理学相关专业背景； 2.年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）；博士研究生年龄可放宽至40岁（截至公告发布当日）； 3.具有3年及以上创业投资、私募股权投资等机构从事基金运营相关工作经验，所涉领域应与创业投资高度相关； 4.持有注册会计师、法律职业资格A证者优先。 |
不低于20万元/年 |
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合计 |
18 |
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注：1.任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日； 2.如应聘者为国（境）外学历，其专业须与以上专业相同或相近。 |
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二、报名时间
2026年9月17日至2026年10月25日17点。
三、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；
（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；
（三）满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求；
（四）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；
（五）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
凡有下列情况之一者，不得录用：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除党籍、公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（四）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（六）录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作；
（七）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
（八）应聘人员在应聘过程中作弊的；
（九）不符合招聘岗位任职资格要求的；
（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，择优确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审核不通过。
（二）笔试。笔试采取线下机考的方式进行。笔试内容包括《行政职业能力测验》和专业能力测试两部分，笔试成绩60分以下的不进入下一环节。岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）面试。面试采用半结构化面谈方式开展，考察综合素质能力水平。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分按照1：6比例确定各岗位进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例未达到1：6，则参加笔试人员全部进入面试；在面试通知阶段放弃的，按照笔试成绩排名由高到低依次递补进入面试名单。笔试成绩60分以下、笔试缺考或有违规违纪情况者不得进入面试名单。岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩70分以下的不进入下一环节。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单，综合测试成绩相同的，按照面试、笔试顺序由高到低确定名次。出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，根据得分高低，按岗位招聘人数与递补人数1：2顺位确定递补人员名单。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都产业投资集团有限公司、成都科技创新投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：
（一）应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，成都科创投集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。
（二）在报名阶段，需要提交以下材料：
1.身份证；
2.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
国（境）外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
3.专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等；
4.主要项目经验和业绩证明材料（须提供可证明真实性的相应佐证材料，可脱敏提供）；
5.若有任职，请提供任职文件材料；
6.获奖材料等其他材料。
对于应聘人员的资格审核以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政务处分情况等相关表单（具体另行通知）。
（三）进入下一招聘环节的应聘人员，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通信畅通，因应聘人员通信不畅或填报信息有误造成的后果，成都科创投集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知，所报资料不予退回。
（四）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。
（五）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘。若成都科创投集团所属企业成都产投未来产业投资有限公司（筹备）因客观原因未成功设立，应聘人员无条件接受成都科创投集团范围内同级别公司岗位调剂。集团在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次公开招聘的人员须符合集团有关回避规定。
（七）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从集团根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。
（八）为保证本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则执行，集团将严格履行信息公示义务，依法依规对候选人的基本信息、招聘环节、录用结果等关键内容进行公示，确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。
（九）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都产业投资集团有限公司官网（https://www.cdcyjt.com/）发布的公告为准。
五、报名方式
（一）报名通道
本次招聘统一通过前程无忧网申系统进行报名（报名网址：https://xyz.51job.com/consumer/m/home/index?ctmid=9231802）。
（二）投递要求
应聘者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个发布岗位。
（三）联系电话
招聘咨询电话：028-63304668（转547）（工作时间）。
六、监督投诉渠道
成都产投集团纪委：联系人：苟老师、联系电话：028-69653388（工作时间）、监督邮箱：cdgtjjb@163.com。
特别提示：
本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
