根据《成都市员额教师管理办法》（成人社发〔2023〕4号）文件精神，结合我校教师配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘参照员额保障教师，现将有关事项公告如下。

招聘单位基本情况

中共成都市锦江区委党校（以下简称区委党校）为中共成都市锦江区委直属正处级参照公务员管理事业单位。主要负责按照中央、省委、市委、区委对干部队伍建设的要求，开展干部教育培训工作；负责开展马克思主义基本理论研究，重点研究习近平新时代中国特色社会主义思想；负责开展为全区党的建设和经济社会发展服务的调查研究和科研工作，承担区委、区政府决策咨询服务。

招聘对象及范围

符合岗位应聘资格条件（详见附件1）的社会在职、社会未就业人员。（须在报名时提供应聘资格条件要求的学历证及相关证明材料）

招聘岗位及人数

综合类教师岗3名

（详见附件1：《中共成都市锦江区委党校2026年公开招聘员额教师岗位表》）

招聘基本条件

·基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；2.具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件；3.没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形；4.招聘岗位要求的其他条件。

·有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

3.因卖淫嫖娼、赌博受到过行政处罚或者有吸毒史的;

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

9.受处分期间或者未满影响期限的；

10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不宜报考的情形。

报名程序

·发布公告

通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号面向社会发布招聘公告（本次招聘流程所有公告均发布于“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号）

·报名方式

1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2026年9月15日17:00至2026年9月21日17:00。报名网址：https://www.cdrchr.cn/exam/index?projectId=c4048b09e036435f9212f516031933512.报名注册。进入“中共成都市锦江区委党校员额教师招聘”专栏，按照网络提示进行注册报名。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。3.填报信息。报考者需在报名系统上如实、完整、准确填写《报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。4.报名材料：①有效期内二代居民身份证照片（正反面）；②学历证或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；③职称证书、荣誉证书、成果证书等符合应聘资格条件，及能证明自己工作能力和业绩的其他材料；④有效期内的无犯罪记录证明（天府市民云/支付宝线上申请开具，或由户口所在地公安机关出具证明）；⑤《应聘事项承诺书》（附件2）（落款签名请手写）。

·报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效学历证及其所载学历学位等信息，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。

资格初审

资格初审采用网上审核的形式进行。根据应聘人员提交的报送材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行审查。评审合格者将通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公布进入面谈人员名单。应聘人员提交的学历等材料应真实准确、清晰可辨认，因提交材料不符合要求造成审核不通过的，责任自负。

资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且责任自负。

组织实施

·开考比例

通过资格初审的应聘人员视为报名成功，同一岗位报名成功人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公布。

·面谈

满分为100分，综合评判应聘人员岗位匹配度、组织协调、解决问题能力、言语表达能力、举止仪表、现场表现等。最低分数线为80分，未达到最低分数线的不得进入后续招聘环节。未按规定时间、地点和要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃。面谈当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成岗位实际参加面谈人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面谈正常进行。

·半结构化面试

根据面谈成绩从高到低排序，按照3:1的比例确定进入半结构化面试环节的人员名单。若进入面试比例范围内的最后一名出现面谈成绩并列的情况，并列人员可一并进入面试环节。面试成绩总分为100分，最低控制分数线80分，低于80分者不得进入后续招聘环节。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃面试，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。根据半结构化面试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例，确定进入体检及背调人员名单。面试成绩低于80分的应聘者，不得进入体检及背调环节。若半结构化面试成绩并列，依次按照面谈成绩高者优先；面谈成绩相同的，以有党校工作经历或教育培训经历从业年限更长者优先；若仍相同，则组织加试，以加试成绩确定人选，确定进入体检及背调环节人员。面谈成绩、半结构化面试成绩、进入体检及背调人员名单及相关事宜将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号上公布。

体检及背调

·体检

应聘人员是否进入体检环节、体检时间等相关要求以邮件或电话通知为准，请应聘人员及时查阅、接听后续体检通知信息。

进入体检人员前往二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因应聘人员不主动、不按要求查阅、接听体检相关通知信息，导致本人未能按要求参加体检的，视为自动放弃应聘。体检环节因应聘人员自动放弃，或体检不合格等原因而产生的空额，等额递补进入体检，递补不超过两次。

·背调

由招聘单位或第三方公司对应聘人员学历真实性、个人征信等情况进行背景调查。经背景调查不宜聘用的人员，取消聘用资格。

因个人原因导致无法对其进行背调或背调结果不合格，由此产生的缺额，将根据半结构化面试成绩从高分到低分等额递补，递补不超过两次。

公示及聘用

·公示

体检及背调合格者确定为拟聘人员，名单将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公示，公示期限为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可等额递补进入体检、背调，递补不超过两次。

·聘用

聘用人员与中共成都市锦江区委党校签订劳动合同，薪酬以用人单位设定标准为准。

其他事项

1.对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。由此产生的缺额，将根据半结构化面试成绩从高分到低分等额递补，递补不超过两次。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

3.此次公开招聘工作相关问题咨询电话：028-85533271（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）