招聘10人6个岗位
广安安城发展集团有限公司（以下简称安城集团）是广安区属一级国有独资企业，注册资本金5亿元，下辖8家一级子公司（含控股公司），代管1家子公司，参股、控股企业20余家，覆盖工程建筑施工、房地产开发、建材供应链、园区投资开发、城市运营服务、人力资源等多个领域。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，热忱欢迎广大有志之士加入。
一、招聘岗位
本次公开招聘6个岗位，共计10人。具体招聘岗位及条件详见《安城集团面向2026届毕业生专项招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2026届普通高校应届毕业生。2026届普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得符合报考职位要求的毕业证、学位证。因学校发证流程延迟、不可抗力等客观原因导致证书延迟发放的，经公司核实后可适当放宽取证期限。未在规定时间内取得有关证书且未获得公司核实的，不得进入下一环节。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）因违法犯罪被追究刑事责任的；
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的，或有学术不端行为的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（4）在党纪处分影响期或正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
（5）违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
资格审查贯穿招聘全过程，任何时候发现被招聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由被招聘者本人承担。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
本次招聘采用现场报名与网络报名相结合的方式进行。报名时间自公告发布之日起至8月11日18:00止。其中现场报名仅限工作日办理，办理时段为8:30—12:00、14:30—18:00，报考人员须携带报名相关资料；选择网络报名的报考人员，请将报名资料发送至邮箱：710138812@qq.com。压缩文件夹命名为：姓名+应聘岗位+联系方式，报名资料注明资料名称，如：1.XXX应聘申请表、2.XXX身份证。
（二）选择职位
应聘人员应仔细阅读本公告及《安城集团面向2026届毕业生专项招聘岗位表》，考生根据自身实际选择符合报考条件的一个职位报名（一名考生不能同时报考2个职位，一经查实，取消报名及考试资格）。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。
（三）现场报名地点
安城集团党群人事部（广安市广安区南浔大道7号）；联系人：姜女士17738124579。
（四）报名资料
1.《应聘申请表》（附件2）；
2.《应聘人员近亲属回避承诺书》（附件3）；
3.《个人承诺书》（附件4）；
4.本人第二代有效居民身份证及复印件；
5.本人近期2寸证件照2张；
6.学历、学位证书原件及复印件（本科及以上学历的需同步提供学位证书原件及复印件）；
7.学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）；
8.非被执行人记录（在中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn“综合查询被执行人”板块查询打印）；
9.无违法犯罪记录证明（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民服务/公安专区→搜【无犯罪记录】；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请④户口所在地公安机关出具证明）。
（五）资格审查
报名同步开展资格审查，资格审查合格人员进入下一招聘环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。网络报名考生请于笔试当日9:00前携带报名资料原件到公司核验。报考者须对提交材料的真实性负责，招聘任一阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考（聘用）资格，并依规处理，一切后果由报考者本人承担。
（六）开考比例
本次考试不设置开考比例，通过资格审查人员全部进入笔试。
四、考试、体检及聘用流程
（一）笔试
时间和地点以短信或电话通知为准。主要测试行政职业能力测试，采取闭卷的方式进行，考试时限为90分钟，满分为100分。考生须携带本人有效身份证件，在规定时间到指定地点参加笔试。凡未在规定时间内参加笔试的，视为自动放弃。最终成绩笔试成绩即为考生的最终成绩。
（二）体检
根据各岗位笔试成绩从高到低排序，按招聘名额等额确定拟录用人员（笔试成绩相同的，按学历层次、在校期间获奖情况等择优确定）。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，费用由应聘者自理。
（三）递补规则
因体检不合格未通过或拟录用人员自愿放弃等原因出现的缺额，可在该岗位笔试成绩60分及以上人员中，按笔试成绩从高到低开展一轮递补。
五、公示与录用
1.笔试成绩（含拟录用人员）将在广安安城发展集团有限公司微信公众号上进行公告，考生请自行查询。
2.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，公司按规定办理入职手续，并签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，薪酬福利按公司相关制度执行。公司将依法为员工缴纳社会保险。
3.公示阶段因各种原因造成的空缺，按本岗位笔试成绩60分及以上人员中从高分到低分依次等额确定递补人员。如无符合条件的递补人员，可以在其他职位考试人员中未录取且有意愿的考生中（不再受专业限制），按照成绩由高到低进行调剂。递补人员经资格审查、政审、体检、公示等程序后，按规定予以补录。
六、服务期限及待遇
本次招聘岗位为临时用工岗位，服务期限1年，个人待遇约5万元/人·年（含单位和个人应缴纳的社会保险费等）。
七、退出机制
（一）自愿退出。招聘人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后退出；
（二）期满退出。招聘人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算，服务协议到期后自动解除；
（三）服务单位与招聘人员协商一致解除协议；
（四）招聘人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；
（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
八、纪律监督
本次招聘由公司监督小组全程监督，对招聘过程中存在的违纪违规行为，可向公司纪检举报。
监督电话：0826-6901035。
九、招聘方式
咨询电话：姜女士17738124579
十、其他事项
（一）本次公告由安城集团党群人事部负责解释。
（二）在招聘实施过程中如遇工作时间调整，以最新的通知为准，敬请理解和支持。
（三）应聘人员报名时预留手机号码须保持24小时畅通，笔试、体检等通知以短信推送，因号码错误、关机、未查看信息错失招聘环节的，视为自动放弃，责任自行承担。
