招聘1人1个岗位
根据《绵阳市卫生健康委员会绵阳市财政局绵阳市人力资源和社会保障局关于印发<绵阳市2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案>的通知》（绵卫发〔2026〕13号）和《绵阳市卫生健康委员会关于做好2026年医疗卫生辅助岗招募工作的通知》等文件规定，中心前期已开展医疗卫生辅助岗人员公开招募工作，因前一轮招募人数不足，拟开展第二轮招募工作，现将有关事项公告如下。
一、招募计划
（一）招募岗位：医疗卫生辅助岗1名。
（二）岗位职责
主要工作内容为：严格按照指挥调度原则和程序调派院前急救网络医院；实时跟踪、监控急救单元动态，进行必要的急救指导；负责突发事件的应急处置，突发事件和特殊事件的上报等院前急救指挥调度相关工作。
（三）招募对象
普通高校2026届医学专业大专及以上学历毕业生。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。同等条件下，防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生优先招募。
（四）工作期限：1年服务期。
（五）待遇标准：工作生活补贴标准约5万元/人/年（含五险一金），由财政部门给予全额补助。
（六）招募条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
二、招募程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月10日-14日
2.报名方式：本次招募采取网上报名的方式进行，报考人员下载《公开招募医疗卫生辅助岗报名表》（见附件）填写相关信息，在报名截止时间前将报名登记表发送至我中心办公邮箱scmy120bgs@sina.com（邮件名称命名格式为“姓名+报名表”），网上报名后，我中心将在规定的时间内完成资格初审并将初审结果以邮件的形式反馈至考生邮箱。
（二）现场资格审查及面试
1.现场资格审查
（1）时间：于报名时间截止后3个工作日内通过报名邮箱通知考生。
（2）地点：绵阳市紧急救援指挥中心（绵阳市涪城区云泉路12号卫生健康大楼）227办公室。
（3）现场资格审查需提供下列材料（请按以下顺序装订）：
①《公开招募医疗卫生辅助岗报名表》一份，两寸近期免冠彩色照片一张；
②本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份；
③毕业证书原件和复印件一份；
④学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）一份；
⑤符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供服务协议及年度考核证明的原件及复印件一份；
⑥属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料（未提供视作不符合优先条件）。
2.面试
本次招募采取面试的方式进行，逾期未到的视为自动放弃招募资格。
（1）面试时间：于报名时间截止后3个工作日内通过报名邮箱通知考生，与现场资格审查在同一天进行。
（2）面试地点：绵阳市紧急救援指挥中心（绵阳市涪城区云泉路12号卫生健康大楼）230会议室。
（三）体检
1.面试工作结束后依据招募岗位及招募人数，按照成绩从高分到低分依次等额确定体检对象，面试成绩及进入体检人员在中心官网（https://120.mianyang.cn/）进行公示，公示期5天。
2.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时具备指挥调度员岗位无听力障碍要求。体检费用由报名者自行承担。
3.体检时间、集合地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或体检不合格的，取消招募资格，责任由报考者自负。所缺岗位在该招募岗位已参加面试的人员成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
4.对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况至体检结果失真的报名者，一经查实，取消招募资格。
（四）公示
根据面试和体检结果，拟招募人员名单在中心官网（https://120.mianyang.cn/）进行为期5天的公示。公示期间接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消该拟招募人员的资格，出现的空额不再递补。
（五）报到入职
公示无异议者，按规定签订志愿服务协议，办理相关手续。
三、人员管理
（一）岗前培训
根据有关要求，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，组织对招募的医疗卫生辅助岗人员开展岗前培训，提高项目人员的岗位适应能力。
（二）退出机制
1.服务期内因个人原因提出终止协议，经单位同意后可退出。
2.服务期满自动退出。
3.招募人员要严格遵守国家行政事业单位和中心各项规章制度。如有违反的，中心可以按规定解除服务协议。
4.招募人员无法胜任岗位工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的，中心可以按规定解除服务协议。
5.依法解除协议的其他情形。
