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四川光明能源发展集团有限公司关于公开招聘2名2026年全日制应届毕业生的公告
四川光明能源发展集团有限公司关于公开招聘2名2026年全日制应届毕业生的公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/8/7 -2026/8/14 18:00

四川光明能源发展集团有限公司,系武胜县属国有独资企业,注册资本5亿元,集团主营天然气开发利用、燃气销售运输、光伏产业、小水电站经营等业务。因工作需要,集团现面向社会公开招聘2026年全日制应届毕业生2名,有关事项公告如下:


一、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素养、专业能力与职业操守,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.2026年全日制应届毕业生,年龄在21-28周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

4.具有国家承认的相关专业全日制大学本科及以上学历,详见附件1《招聘岗位信息表》。

5.从事办公室文员工作的人员要求有汉语言、汉语言文学、秘书学、应用语言学专业背景,能够熟练使用办公软件,具备良好的文字表达和沟通协调能力。

6.从事会计工作的人员要求有大数据与财务管理、大数据与会计、大数据与审计、财税大数据应用、税收学专业背景,能够熟悉财务法规和税收政策,持有初级及以上会计职称。

(二)有下列情形之一者,不得报名

1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

2.具有违法违纪行为正在接受审查调查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.其他不符合报考条件或规定的人员。

上述人员相关时间界定均截止本次招聘公告报名第一日。


二、招聘程序

招聘按公开发布招聘信息(通过川e就—四川大学生就业服务平台、武胜县人民政府网站等平台发布)、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订合同等程序进行。

1.报名时间:即日起至2026年8月14日18:00时止。

2.咨询电话:0826-696161614708238520(陈先生)

3.报名方式。本次招聘采取网络报名方式报名。

网络报名电子资料按提交格式(详见附件4)提交报名资料并填写《四川光明能源发展集团有限公司2026年全日制应届毕业生考试报名表》(详见附件3),将相关电子资料(打包并注明报名人)发送至邮箱:1197461323@qq.com。

4.报名所需资料:(1)考生须提供身份证、毕业证、学位证,本人学习、生活中的主要经历和社会实践活动,其中报考会计岗位的考生须提供初级及以上会计职称复印件(原件扫描)。(2)应聘人员如实填写《四川光明能源发展集团有限公司2026年全日制应届毕业生考试报名表》(附件3)。

5.资格审查:按招聘条件对报名人员进行资格审查,符合条件的,将以电话或短信方式通知考生在规定时间内前来公司进行考试。


三、笔试和面试

本次招聘采用笔试+面试综合得分从高到低进行选拔,其中笔试满分100分,占比50%;面试成绩满分100分,占比50%,综合总成绩满分100分。

(综合总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%)

(一)笔试。办公室文员和会计岗位报名考生分别参加相对应专业笔试,笔试时间、地点和考试时长以通知为准。

(二)面试。笔试结束后,本公司以考生笔试得分成绩从高到低排序,按1:3的比例确定进入面试环节考试人员,参加面试人员不足1:3时,经集团党委研究,可降低至1:2比例。面试时间和地点另行通知。


四、录取和聘用

1.录取原则:考生录取按综合总成绩得分从高往低录取。

2.拟录取人员达到录用条件并公示无异议后,进入四川光明能源发展集团有限公司或指定下属公司试用,试用期限根据合同约定。因应聘人员个人原因逾期未办理录取报到手续的,取消聘用资格。


五、体检及政审

体检参照事业单位考录的相关体检标准进行,费用自理,放弃体检或体检不合格,可依次递补,递补人次由光明能源集团党委研究决定。体检时间、地点另行通知。对体检结论有疑问的,须在接到体检通知3日内提出复查申请,复查只能进行一次,体检结论以复查结果为准。

经考试、体检合格的考生自行到所在村(居)委会、户籍地派出所开具无犯罪记录证明。由用人单位对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况进行实地考核调查。因政审考核不合格出现人员缺额,按上述体检递补办法办理。


六、公示

拟聘用人员名单确定后,在武胜县人民政府官网公示3个工作日。公示期间接受社会监督(举报电话:0826-6961616)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其它方式反映的不予受理。


七、待遇

聘用人员薪酬结构为:“基本工资+岗位工资+绩效收入”,“五险一金”按有关政策缴纳,绩效收入按用人单位的相关规定执行。另按规定享受带薪年休假、年度健康体检、职工食堂待遇。

聘用人员试用考察期结束后由用人单位予以考核评价,试用期满考察合格者直接与用人单位签订劳动合同。聘期内接受用人单位年度考核,考核结果为合格及以上人员可以续聘;年度考核不合格者,用人单位有权对其予以待岗或辞退处理。


八、其他事项

1.本次招聘后续通知将通过电话或短信通知。请应聘人员随时关注后续通知并保持电话畅通,确保按通知要求参加测试等,因不关注后续通知或者电话不畅通造成的后果由应聘者负责。

2.报名时所交资料无论参加测试与否,均不退还。

职位表.xls


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