招聘10人1个岗位
为搭建医学本科毕业生与医院之间的双向对接平台，创新“过渡性就业+临床实践+升学备考”的新就业形态。现面向社会公开招聘管培医生。现就有关事项公告如下：
2026届本科毕业生，且能够考取临床医学类别执业医师资格证书的相关专业人员。
岗位名称 |
招聘名额 |
学历/学位要求 |
专业要求 |
其他要求 |
管培医生 |
10名 |
本科学历、 学士学位 |
临床医学、 麻醉学 |
2026届 毕业生 |
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，未参加国家禁止的组织及其活动。
2.热爱医学事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从医院安排。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。
（二）有下列情形之一者，不得报名
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行等问题的，或有相关行为正在接受审查的；
2.在校或学习期间受过学校处分且未过处分期的；
3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；
4.已签订劳动（聘用）合同的；
5.有其他法律法规规定不得报考的。
（一）报名
本次招聘采取线上报名。考生请复制点击链接https://v.wjx.cn/vm/YdTvLuJ.aspx#或微信扫描下方二维码进入，按要求准确填报个人信息。网上报名开通时间为2026年8月6日00：00至8月23日23：59。
（二）资格审查与心理测试
1.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（录用）资格，且责任自负。
2.心理测试。由眉山市人民医院对资格审查通过人员进行心理测试。未在规定时限内完成心理测试或心理测试不合格者取消考核（录用）资格。
（三）考核及体检
1.考核。按照公开、公平、公正、择优原则，由眉山市人民医院实施面试考核，按照面试成绩由高到低依次确定拟录用人选。面试设置合格线为80分，成绩不达80分的，不能进入下一招聘环节。
2.体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定及医院相关要求执行。
眉山市东坡区东坡大道南四段288号、东坡区文庙街1号。
（一）签订1年期《劳动合同》，明确待遇、管理及解除条款。
（二）每月发放基本工资和绩效奖励。
（三）每月发放就餐补助。
（四）由医院统一购买五险一金，个人部分由医院代扣代缴。
（五）提供考研假1个月，支持备考。
（六）免费提供本院宿舍。
（七）首次报考并通过执业医师考试，另发放一次性奖励5000元。
（一）报名信息必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消资格。
（二）录用后未按规定参加执业医师考试视为违约。
（三）管培期间须服从医院管理，遵守规章制度，不得擅自离岗或解约。
（四）本次招聘不收取任何费用。
