招聘5人2个岗位
根据工作需要，成都市金牛区人民政府凤凰山街道办事处面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、用人单位简况及招聘岗位
1.用人单位简况：成都市金牛区人民政府凤凰山街道办事处是金牛区人民政府的派出机关，办公地点位于金牛区韦家碾三路129号。辖区设2个社区，主要统筹辖区经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等。
2.招聘岗位：①办公辅助岗2名，负责协助开展文稿撰写校对、文件流转归档、台账整理维护等协同工作；②执法辅助岗位3名，负责辅助街道城管执法大队开展日常城市管理工作。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正；
2．爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
3．身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责；
4．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间。
2026年8月6日9：00至8月12日17：00。
（二）报名方式。
本次招聘采取现场报名。在规定时限内携带《成都市金牛区人民政府凤凰山街道办事处2026年公开招聘编外人员报名表》以及个人简历到成都市金牛区韦家碾三路129号凤凰山街道办事处201党建工作办公室现场登记报名。
（三）报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
本次公开招聘考核采取笔试加面试的形式进行（笔试占比60%、面试占比40%），由凤凰山街道办事处负责组织实施。同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达到开考比例方可组织考试。
1.通过资格审查的应聘人员均进入笔试，笔试内容：①习近平新时代中国特色社会主义思想，党二十大、二十届历次全会关于政务服务、优化营商环境论述；②国家、四川省、成都市及金牛区政务服务、区域发展相关时政方针；③职业道德修养、廉洁从业、服务礼仪等基本要求；④应聘岗位相关工作常识。
2.同一岗位的进入面试人数与招聘人数之比不低于3:1的比例设置成绩合格分数线，达到成绩合格分数线人员进入面试，面试内容（包含但不限于）：①普通话水平；②相关法律法规；③个人求职意向、工作经历等方面情况；④服务意识和行为规范；⑤工作场景应变能力。
3.时间、地点通过电话方式告知。参加笔试、面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。
4.考试成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名、递补情况）在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）公布。
六、体检及考察
根据考生成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。体检人员名单于金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）进行公示，公示完毕后，通过电话方式通知进入体检环节人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检结果不合格的不予聘用。
确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示（5个工作日）。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：028-83282292。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，因个人原因造成联系不畅等后果的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）监督举报电话：（028）87617096（中共成都市金牛区凤凰山街道纪检监察工委，咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。
