招聘2人2个岗位
为满足广安市特种设备检验业务发展需要，根据相关规定，广安市特种设备检验所面向社会公开招聘2名编外特种设备检验人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
共计招聘2名编外人员，岗位和条件如下表：
岗位 |
数量 |
学历 |
专业 |
年龄 |
资格证要求 |
锅炉检验师 |
1 |
本科及以上 |
材料类、能源动力类 |
40周岁及以下（1986年7月31日以后出生） |
2022年7月31日前取得锅炉检验师证 |
压力管道检验师 |
1 |
本科及以上 |
材料类 |
40周岁及以下（1986年7月31日以后出生） |
2022年7月31日前取得压力管道检验师证 |
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象和范围
面向全国范围招聘符合第一条中岗位和条件，以及其他相关要求的人员。应聘人员学历学位证书专业名称与招聘专业名称一致。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治可靠，品行端正。
3.热爱特检工作，具备岗位要求的专业知识及工作能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍的。
3.曾被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.尚未解除党纪、政务处分或组织处理的。
7.法律、法规等规定的其他情形。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式。应聘人员在招聘公告中下载填写“2026年广安市特种设备检验所公开招聘编外人员报名登记表”，并将报名资料发送至指定邮箱。
（二）报名时间
2026年8月3日起至8月11日18:00止，逾期不再受理。
（三）报名邮箱和联系方式
1.报名邮箱：81537687@qq.com
2.联系方式：黎哲佞0826-2349279
（四）报名时所需资料
应聘人员将以下资料在规定的时间内发送到指定邮箱报名：
1.按要求填写《2026年广安市特种设备检验所公开招聘编外人员报名登记表》（见附件）。
2.本人蓝底免冠电子证件照片。
3.本人有效身份证扫描件（正反两面）。
4.本人有效毕业证和学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告。
5.本人持有的相关资质证书等佐证材料扫描件。
应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责。如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（五）资格审查
收到报名申请材料后，由招聘工作小组对应聘人员所提供的学历、专业、年龄等相关资料进行审查。资格审查合格的由招聘工作小组电话或短信通知应聘人员参加考核。
四、考核组织实施
（一）考核方式
本次考核采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。
（二）录取方式
根据招聘岗位面试成绩和剩余招聘名额，从高分到低分1:1确定录取。面试成绩相同的，由招聘工作小组按照学历和职业资格证书等级确定最终名次。
（三）面试时间及地点
面试人员持本人有效身份证按通知的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
（四）成绩计算方法
面试成绩均按“四舍五入”保留到小数点后两位。
（五）成绩公布及资格复查
面试结束后5个工作日内，在“广安人社”和“广安市场监管”公众号公布成绩和进入体检环节人员名单等具体事项。进入体检环节人员需提供报名全部资料的原件进行资格复审，复审不合格者取消进入体检资格。因资格复审不合格而出现的空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补。
五、体检
（一）体检人员确定
根据拟录用人员1:1比例确定体检人员。
（二）体检标准
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（三）体检时间和地点
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核人员成绩公布。未按规定时间完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后在5个工作日内按规定申请复检一次。复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补。
六、考察
对体检合格的应聘人员，招聘单位组织对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和资格条件进行复审。
七、公示
经体检、考察合格的拟聘用人员在“广安人社”和“广安市场监管”公众号公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报主管部门审批后办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消被公示人拟聘用资格。
八、聘用方式及待遇
此次招聘岗位性质为编外岗位，聘用人员实行合同制管理；试用期和试用期满后工资待遇按市特检所制定的薪酬方案执行。
新选聘人员试用期3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；在试用期结束前，如聘用人员因不胜任岗位工作、本人意愿离岗或被解聘，市特检所可从综合成绩排名人员中依次替补聘用。
九、纪律与监督
本次招聘体检费自行负责，报名、考核不收取费用。在公开考核招聘工作中，接受社会及有关部门的监督。
报名咨询电话：0826-2333486；监督电话：0826-2349279
