招聘9人9个岗位
一、公司简介
西藏蜀道清洁能源有限公司（以下简称公司）是成都市新筑路桥机械股份有限公司（股票简称：新筑股份，股票代码：002480）于2026年1月在西藏自治区阿里地区全资设立的清洁能源项目公司，注册资本5000万元。新筑股份系“世界500强”企业-蜀道投资集团有限责任公司旗下上市公司，是承载蜀道集团清洁能源产业布局的上市主体，公司是新筑股份拓展西藏新能源产业布局、推进多龙铜矿配套源网荷储供电系统投资建设的实施主体。
公司主营发电、输电及供（配）电业务，同步发展太阳能与风力发电技术服务、储能技术服务及新兴能源技术研发，以西藏多龙铜矿源网荷储一体化综合能源保障为核心项目，旨在保障多龙铜矿建设期与运营期稳定电力供应，打造矿产资源开发与清洁能源供应深度融合的高原示范样板。
二、招聘岗位及招聘人数
本次面向社会公开招聘岗位总计9个，所有岗位对应的岗位职责、任职资格条件具体内容详见附件1。
（点击查看大图）
三、招聘基本条件及限制性条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，担当作为，严守底线，廉洁从业，认同公司企业文化，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。
3.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能；具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应对应岗位工作压力。
4.学历学位要求以各岗位具体要求为准（留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证）。
5.身心健康，能胜任所报岗位工作。
6.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
7.符合任职回避有关规定。
（二）具体要求
应聘人员应具备所报岗位所需的其他任职资格条件（详见附件1）。
（三）特殊说明
所有年龄和工作年限计算截止日期均为2026年8月31日。
（四）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加选聘：
1.曾因违纪违法被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家信用信息系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
5.按照有关规定，在现单位未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.受有关法律法规、规章、制度限制的其他情形。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起，直至岗位人选正式到岗到位为止。在此期间，将根据简历投递情况适时组织综合测评。
2.报名方式：
（1）电脑端：蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘（网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index）。
（2）手机端：“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘-社会招聘。
3.报名须知：本次招聘采用个人自愿报名方式，未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者，报名无效。报名时完善个人简历信息，提交《应聘人员信息登记表》（见附件2）、提交近期免冠证件照、学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、专业技术职称证书、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件等。
（二）简历筛选，资格审查
对报名人员填报的信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）综合测评
综合测评包括笔试、心理测评、面试。
1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试考核形式为线上闭卷方式，满分100分，笔试成绩未达到60分者，不再参与后续环节。
2.心理测评。通过笔试的应聘人员进行心理测评，测评结果作为综合测评参考要素之一。
3.面试。面试时间、地点另行通知。
（四）确定拟录用人员
根据综合测评结果及岗位招聘人数，择优确定拟录用人选。
（五）公示及录用
委托第三方机构对拟录用人员开展背景调查，同时对拟录用人员进行线下3个工作日的公示，背景调查或公示任一环节不合格者，不予录用。
（六）正式录用
通过书面或电子邮件形式向录用人选发放《录用通知书》。
五、纪律与监督
（一）成都市新筑路桥机械股份有限公司纪检部门负责对本次招聘工作进行监督，确保招聘工作规范公正。
（二）严格执行回避制度。应聘者与招聘相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正情形的，应主动报告，且不得参加本次应聘。
六、其他相关事宜
（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
（二）综合测评、背景调查等招聘环节的安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知。为确保及时收到招聘各环节的相关通知信息，请应聘者保持注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，如应聘者手机号码、邮箱发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。未进入面试、背景调查等环节的应聘者，公司不再另行通知。
（三）应聘者未在规定时间内按要求参加面试、同意进行背景调查、参与体检等情况的，均视为自动放弃。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次招聘由成都市新筑路桥机械股份有限公司组织，本公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任
（六）未尽事宜由成都市新筑路桥机械股份有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：028-82556905
监督电话：028-82556912
