招聘1人1个岗位
一、岗位信息
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所属部门
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岗位名称
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招聘
人数
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岗位职责
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资格条件
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薪酬待遇
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| 1
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策划经营部
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项目设计管理岗
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1
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1.负责建设项目前期规划方案、建筑方案、初步设计的全过程跟踪、对接与管理。
2.全面负责项目施工图及各专业配套图纸的审查工作，重点核查图纸合规性、工艺可行性、规范符合性、各专业交叉一致性。
3.熟悉成都市工程建设审批流程，配合推进项目规划许可、施工图审查备案等前期报批报审工作。
4.完成上级交办的其他工作任务。
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1.全日制本科及以上学历毕业，建筑学、建筑设计、城乡规划等相关专业，并取得相应学位证书，
2.年龄45周岁以下。
3.8年及以上相关岗位工作经验；3年及以上相关管理工作经验。
4.
4.熟悉国家建筑法规、政策。
5.
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与项目各参建方有效沟通协调。
6.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
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面议
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二、报名时间
2026年8月5日9:00至8月7日17:00
三、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.国外留学须取得教育部留学服务中心认证的学位；任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算均截至公告发布之日。
四、招聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试
以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，若因考生个人原因缺考，不影响本次笔试组织，笔试正常开展，考试结果有效。
（三）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:3，若面试当天考生因个人原因自愿放弃或缺考，不影响本次面试组织，面试正常开展。
（四）确定拟聘人员名单
按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（五）正式聘用
按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
此次公开招聘统一采取线上报名，请符合条件的应聘人员将报名资料含应聘登记表投递至邮箱：cdhr@engma.net（邮件命名方式：应聘岗位+姓名）。本次招聘不接受其他途径递交报名材料。
（一）应聘登记表下载方式：扫描二维码识别并下载
（二）联系方式：
报名技术支持：何老师，联系电话：028-85084128
成都锦城华创置业有限责任公司：曾老师，联系电话：028-84332955
六、监督投诉渠道
成都锦城华创置业有限责任公司纪检部门联系人：何老师，联系电话：028-83398100，邮箱：1098006766@qq.com。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
