招聘1人1个岗位
根据工作需要，成都市金牛区金泉街道办事处面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求的学历学位证书。
二、用人单位简况及招聘岗位
1.用人单位简况：成都市金牛区金泉街道办事处是成都市金牛区人民政府的派出机构，负责辖区内经济建设、城市管理、社会服务、计划生育、劳动就业、治安稳定、司法调解等行政管理工作。金泉街道地处成都西郊，辖社区10个。
2.招聘岗位：基层治理辅助岗1名。该岗位为执法大队外勤岗，负责城市综合执法辅助工作，需频繁外出作业，开展日常巡查、秩序维护、处理投诉举报等相关工作。要求能适应夜班、节假日轮班及应急加班。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；
2．具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行岗位所需的综合素质、知识技能和工作能力；
4．大专及以上学历，报名前需取得相应的毕业证书；
5．年龄在40周岁以下（1986年8月4日及以后出生）；
6．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1岗位补员表）。
（二）有下列情况之一者，不予招聘：
1．曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚、治安处罚的；
2．曾被开除中国共产党党籍和公职的。
3．公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
4．在立案审查期间或未解除党纪政务处分的；
5．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
6．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
（三）资格条件截止时间：
除招聘公告已明确的时间外，报考人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前一日。
四、报名及资格初审
（一）报名时间
2026年8月5日至8月11日（工作日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。
（二）报名方式
线下报名。应聘人员应在规定的报名时间内携带公告要求的报名资料到成都市金牛区两河路555号金泉街道办事处2-13办公室现场登记报名。
报名提交资料如下：
1.成都市金牛区金泉街道办事处2026年公开招聘编外人员报名表（附件1），本人签字承诺；
2.本人二代身份证原件及正反面复印件1份；
3.本人学历、学位证书原件及复印件各1份；
4.教育部学历证书电子注册备案表1份（通过学信网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn）
5.无犯罪记录证明（在公安“一网通办”APP开具）；
6.其他视情况需要补充的证明材料。
特别提醒：应聘人员在公开招聘期间务必持通讯畅通，后续报名资格审查结果、面试和体检等相关事项的通知均采取电话方式。若联系方式有变，应及时主动告知到金泉街道办事处。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）资格初审
金牛区金泉街道办事处根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行资格初审，初审结果将通过电话方式告知。通过资格审查的应聘人员均应进入考试。
注意：资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的，取消考试、聘用资格，造成的后果由本人承担。
五、考试考核
考试考核由金牛区金泉街道办事处组织实施，通过资格审查的应聘人员凭本人二代身份证原件参加考试。
1．考试以面试方式进行，采取现场答辩形式，面试成绩按100分计算，低于60分为不合格。
2．面试内容主要包含：（1）语言表达能力、普通话水平；（2）综合素质、业务能力、岗位适应度；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）相关法律法规；（5）行为规范和应变能力。
3．面试时间、地点将通过电话方式告知。
4．招聘名额与资格初审通过人数之比达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的，可发布补充公告延长报名时间或取消本次招聘。
5．由面试人员当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到1：3比例的，该招聘岗位的面试正常进行。
6．考试成绩（含面试成绩、排名、递补情况）在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）公布。
六、体检及考察
根据成绩排名，从高到低的顺序等额确定体检人选，体检人员名单在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）进行公示。公示完毕后，金牛区金泉街道组织应聘人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
对体检合格人员实施综合考察，主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试成绩由高到低依次等额递补。
七、公示与聘用
（一）公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网（www.jinniu.gov.cn）进行公示5个工作日。
（二）用工方式及薪酬待遇
经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
八、纪律与监督
本次招聘工作由金泉街道纪检监察工作委员会对招聘全过程纪律监督，接受社会和公众监督。
监督举报电话：028-87506083（金泉街道纪检监察工作委员会，工作日09:00-12:00，13:00-17:00）
九、其他
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。他未尽事项请电话咨询：028-87505096（金牛区金泉街道办事处）。
