招聘47人17个岗位
签约万源市的2026届省属公费师范和地方优师专项师范毕业生
万源市辖区农村学校47个岗位（暑期教师调配后，根据农村学校紧缺学科教师情况设定具体学校岗位），具体学科及数量：小学科学1个、小学数学3个、小学语文1个、中小学美术3个、中小学数学5个、中小学体育2个、中小学心理健康2个、中小学信息技术1个、中小学音乐1个、中小学英语4个、中小学语文5个、中小学政治2个、中学地理3个、中学化学4个、中学历史5个、中学生物2个、中学物理3个。
具体招聘岗位、招聘人数及相关要求，详见《万源市考核招聘2026届省属公费师范生和地方优师专项师范生岗位设置表》（附件1）。
（一）现场报名
1. 报名时间：2026年8月12日9：00—12：00
2. 报名地点：万源市教育局二楼会议室
3. 报名要求：符合招聘条件的毕业生，须在规定时间内前往指定地点参与现场报名，逾期不再受理报名事宜。
（二）资格审查
资格审查与现场报名同步开展，考生需提交以下材料：
1.《万源市考核招聘2026届省属公费师范生和地方优师专项师范生报名表》（附件2）；
2. 《四川省公费师范生和地方优师专项师范生培养协议书》；
3. 《万源市2026届省属公费师范生和地方优师专项师范生就业协议》（一式二份）；
4. 本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件一式一份。
资格审查贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料及毕业证、学位证、教师资格证“三证”不齐的，一律取消报名及聘用资格，并按违约处理，所造成的一切后果由考生本人承担。
四、面试考核
（一）面试时间
2026年8月15日（7：00-8：00进入考场，具体面试时间以现场通知为准）
（二）面试地点
万源市一小未来小学
（三）面试方式
面试采取无学生试讲方式进行，面试总分100分。考生备课时间15分钟（现场提供教材），试讲时间10分钟（不提供教材）。面试实行评委现场打分，成绩保留小数点后两位。若同一岗位出现面试成绩相同人员，当日组织5分钟才艺展示加试，按加试成绩高低确定排名。面试成绩低于60分者不得进入下一招聘环节。
（四）面试内容
面试试题由评委现场命题，其中中学、中小学岗位采用万源市八年级对应学科教材（化学岗位为九年级教材），小学岗位采用万源市六年级对应学科教材。面试重点考核考生教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、仪表举止仪态、试讲教学能力，核心测评考生岗位适配能力、专业教学水平及业务综合能力。五、体检相关要求
（一）体检标准
体检项目和标准，严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。
（二）体检安排
1.体检时间：2026年8月17日早上8：00
2.体检地点：万源市人民医院体检中心
3.相关要求：体检费用由考生自行承担，考生须按规定时间抵达指定地点参加体检，逾期未参加体检的，视为自动放弃聘用资格，并按违约处理。
六、政审考察工作
2026年8月20日前，万源市教育局对体检合格人员组织开展政审考察。对自动放弃体检、体检不合格的人员，不予纳入政审范围；对未参加政审及政审考察不合格的人员，一律取消聘用资格，并按违约处理。
七、公示与聘用选岗
（一）拟聘公示
经政审考察合格的2026届省属公费师范生和地方优师专项师范生，确定为拟聘用人员，拟聘用名单在万源教育微信公众号进行公示，主动接受社会监督。
（二）现场选岗
1.选岗时间：2026年8月25日10：00（暂定）
2.选岗地点：万源市教育局二楼会议室
3.选岗规则：拟聘用人员分类别按申报岗位面试成绩从高分到低分在设岗学校依次自主选岗。其中，取得小学教师资格证人员，仅限选择小学学段设岗学校；取得初级中学教师资格证人员，可选择小学、初中学段设岗学校；取得高级中学教师资格证人员，可选择小学、初中、高中学段设岗学校。
八、纪律监督与责任追究
本次公开考核招聘工作，由万源市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督，同时广泛接受社会各界监督。严格执行事业单位公开招聘各项纪律规定，对招聘过程中发现的违规违纪行为，一律按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处分规定》严肃处理，追究相关人员责任。
本公告及未尽事宜，由万源市教育局负责解释。
监督电话：0818—8627433
咨询电话：0818—8627439
