招聘13人8个岗位
受江安宜江通公交客运有限公司委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为江安宜江通公交客运有限公司招聘13名工作人员。现将有关事项公告如下：
公司简介
江安宜江通公交客运有限公司是四川省江安县一家专注于城市公共交通和巡游出租汽车服务的国有专业运营商。公司由江安城交建设工程集团有限公司全资控股，负责运营覆盖江安县主要居民区、商业中心及交通枢纽的公交线路网络，并提供巡游出租车服务，有效满足居民日常通勤与出行需求。公司通过优化线路调度和车辆维护体系，保障服务的安全性与可靠性，依托集团资源协同，在公共交通领域展现出较强的运营稳定性与区域服务能力。
招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件。
招聘范围
面向全市范围公开招聘符合岗位条件的人员。
应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。
（七）工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（八）年龄要求：“40周岁及以下”为1985年7月31日以后出生；“50周岁及以下”为1975年7月31日以后出生；各岗位年龄要求以岗位表（附件）为准，涉及放宽年龄的计算方式以此类推。
（九）需提供具有人社部门鲜章或电子章的近10年社保缴费证明，工作经历不足10年的，提供从参加工作时间起至今。（能够看到缴费单位、缴费时长）。
（十）有下列情形之一者，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；
2．属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
4．有吸毒史的人员；
5．有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．存在回避关系的；
8．被国有企业辞退未满五年的；
9．法律法规规定不得招录的其他情形。
招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检→公示及聘用等程序进行。
（一）报名时间：
2026年8月3日9:00起-2026年8月7日18:00止。
（二）报名方式：
1．线下报名：
本次招聘应聘者可在2026年8月3日9:00以后前往：四川省宜宾市江安县江安镇会龙小区5-3-3江安宜江通公交客运有限公司，应聘者可现场填写《应聘人员登记表》并提供一寸照片1张（底色不限），也可自行打印并填写《应聘人员登记表》后于线下提交。同时需根据岗位要求携带身份证正反面扫描件、户口簿扫描件（户主及所有成员页）、无犯罪记录证明、社保证明、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等资料进行资格审查。
2．本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据要求仔细填写信息，并提供相应材料。
3．有以下情形之一的视为报名无效：
(1)逾期报名或报名资料填写不全的；
(2)应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
(3)同时报考多个岗位的；
(4)其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的报名资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行笔试通知，请报考人员保持联系畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供应聘人员登记表的，或逾期未报名成功的，将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。
3.资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
管理人员岗位、业务人员岗位本次均采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试
（1）笔试满分为100分。
（2）笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
（3）为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。
（4）笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人信息和准考证号在宜宾人才集团招聘微信公众号查询。
2.面试（占比100%）
（1）根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
（2）面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（3）面试成绩将于面试结束后3个工作日（不含考试当日）内上传在宜宾人才集团招聘微信公众号，考生可凭个人信息和准考证号查询。
（五）体检
体检须在二级甲等医院进行，费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检（女性因身体原因需推迟的，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃聘用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。
（六）讨论决定
江安宜江通公交客运有限公司按照相关程序确定拟聘用人选；经江安宜江通公交客运有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消聘用。
为保证本次招聘公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。
（七）递补
因个人原因放弃参加体检，或体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。
（八）聘用公示
根据综合测试、体检结果情况，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（九）办理聘用手续
公示期满无异议后，由江安宜江通公交客运有限公司通知拟聘用人员办理入职手续时间，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。
其他事项
（一）拟聘人员公示无异议者，经招聘工作领导小组审核确认，报上级部门
（一）报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）报考人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（三）若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。
（四）纪律监督。此次公开招聘工作将由江安城交建设工程集团有限公司与县级有关部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（五）本次招聘未授权任何其他机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。
（六）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（七）报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：
0831-8512778（江安宜江通公交客运有限公司）
监督电话：
0831-2626615（江安县国资中心）
周一至周五：上午9:00-12:00，
下午14:00-18:00（周末及法定节假日除外）
