乐至县国有投资集团有限责任公司关于市场化选聘副总经理的公告-四川-资阳市-乐至县-国企-2026-国央企正式-乐至县国有投资集团有限责任公司

乐至县国有投资集团有限责任公司关于市场化选聘副总经理的公告
乐至县国有投资集团有限责任公司关于市场化选聘副总经理的公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/30 -2026/8/6 17:00

一、公司简介

乐至县国有投资集团有限责任公司是乐至县第一家县属国有集团公司,成立于2020年8月,注册资本5.01亿元。公司现有员工380余人,总资产达358亿元,2025年营业收入超21.20亿元。集团下辖子公司47家,其中二级公司8家,三级公司39家(含代管),具备建筑工程施工总承包二级资质、水利水电工程施工总承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、公路工程施工总承包二级资质;现有初、中、高级工程师100余人。主要承担重大基础设施和市政公用设施建设、勘测设计、投资、运营、维护等职能,重点布局城市基础设施建筑施工、建筑材料和新型建材、三方服务咨询、城市特许经营等业务板块,初步形成了建筑业全产业链业务格局。


二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取报名、资格审查、面试、体检、背调、公示等方式进行招聘。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守。

2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神,认同公司的事业和文化。

3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。

(二)限制条件

凡有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.正在接受公安、司法、纪检(监察)机关立案侦查或审查,尚未做出结论的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.被开除公职的。

5.受到党纪、政纪处分且处分期限尚未结束的。

6.背景调查、入职体检不符合要求的。

7.录用后构成回避关系的。

8.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。

9.应聘人员在应聘过程中作弊的。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的。

11.法律法规规定不得聘用的其他情形。


四、招聘职位及职数

(详见附件)


五、招聘流程

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年8月6日下午17:00。

2.报名方式:本次报名采取网络报名。应聘人员申报时需提供以下资料并压缩打包后发送至指定邮箱,提交的资料应保证真实、完整、有效。

提供资料:

(1)应聘人员身份证、毕业证、学历学位证原件扫描件(含学信网相关验证报告,留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(2)专业技术资格证明、职(执)业资格或职称原件扫描件;

(3)近年来主要业绩工作证明材料(含任现职文件材料)原件扫描件;

(4)应聘者认为可以证明其履历真实、工作业绩良好的其他材料(须为原件扫描件);

(5)简历表

指定邮箱:

1101874303@qq.com,联系人:邓女士,联系电话:18140479331;吴先生,联系电话:19113559724

(二)资格审查

报名截止后1个工作日内,完成资格审查工作,并通过电话、短信或邮件等方式告知审查结果。通过资格审查的报名人数与拟选聘岗位数比例达到3:1方可进行后续招聘程序。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不符合报考条件的,立即取消应聘资格。

(三)面试

面试着重考察应聘人员基本素质、专业能力等综合素质。面试时间及地点以邮件、短信或电话方式另行通知。

(四)体检

应聘人员体检须在三级乙等及以上医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局对公务员体检要求等相关规定执行。凡不按要求参加体检、体检过程中弄虚作假或体检结果不合格的,均不得进入下一环节。应聘人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提交书面复检申请;复检只能进行1次,体检最终结果以复检结论为准。复检须在公司指定的不低于原医院等级的医疗机构进行

(五)背景调查

背景调查结合应聘人员提供的相关资料(征信报告、无违法犯罪记录证明、社保参保证明、工作经历证明等资料),对应聘人员进行核实。

(六)公示

根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在集团官方网站按要求进行公示。

(七)聘用

公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响录用的,按有关规定和程序依法办理聘用手续。拟聘人选试用期3个月,试用期满,经过考核,胜任者正式聘用;不能胜任的,不再留用。


六、聘任及薪酬

薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。


七、其他

(一)本次招聘中工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至公告发布之日。

(二)应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。

(三)进入下一环节的应聘者,将通过邮件、短信、电话等方式进行通知,因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果,公司不承担任何责任。凡未进入下一环节的应聘者,恕不另行通知,所报资料恕不退回。

(四)应聘者需认真阅读本公告,凡报名人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。一经录用,应服从公司根据业务发展需要对其工作岗位、工作地点和工作职责的合理调整。

(五)本次面试不收取任何费用。

(六)本公告未尽事宜由乐至县国有投资集团有限责任公司负责解释。

职位表.xls


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