招聘3人2个岗位
为全面落实四川省园区产业发展服务专员岗位开发工作部署，更好促进园区高质量发展与稳岗就业双向互动，拟面向高校应届毕业生公开招聘一批园区产业发展服务专员，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
2026年应届高校毕业生。
二、招聘计划
（一）招聘人数
共计招聘3名，具体岗位和条件见《四川乐至经济开发区2026年招聘园区产业发展服务专员岗位和条件要求一览表》。
（二）岗位职责
岗位人员主要协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化、经济运行分析等工作，促进园区企业和产业发展。
三、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.全日制大专及以上学历。
6.符合法律法规及相关政策规定。
7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见《四川乐至经济开发区2026年招聘园区产业发展服务专员岗位和条件要求一览表》。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。
2.因犯罪受过刑事处罚。
3.被开除中国共产党党籍或开除军籍或开除公职。
4.被依法列为失信联合惩戒对象。
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查。
6.有不适合从事园区产业发展服务工作的其他情形。
四、报名及考核
本次招聘实行现场报名，报名地址：四川乐至经济开发区办公区二楼204党群工作部（乐至县二环路东一段239号），报名时间为2026年8月3日至2026年8月7日18：00。
报名按以下程序进行：
（一）现场报名及资格审查
1.填报信息。报考者应充分了解岗位报名条件及政策，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，每人仅限填报一个单位的一个招聘岗位；如实、准确、完整填写《四川乐至经济开发区2026年招聘园区产业发展服务专员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，《报名表》在附件中下载。
2.资格审查。考生需携带近期免冠正面证件照两张，报考者在填报信息后，一张贴于《报名表》。一张将用于准考证，请慎重选用清晰证件照。考生还需携带身份证、学历证书，教育部学历证书电子信息注册表（延长有效期30天）等进行资格审查。
（二）准考证或面试通知领取
报名结束后，资格审核合格的报考者，将视报名情况通知领取笔试准考证或者面试通知书，考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未领取准考证、面试通知书以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。
（三）考核比选
经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选，重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等。
1.考核比选的时间、地点：另行通知。
2.考核比选方式
①同一岗位资格审核合格人数为35人及以下的，考核比选方式为结构化面试。考核比选成绩满分为100分，考核比选成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
②同一岗位资格审核合格人数超过35人的，考核比选方式为笔试+面试。
笔试环节：考核内容为《综合知识》，笔试分数按满分100分计算，笔试分数低于该类科目所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%的考生不得进入面试环节。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入面试环节；达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。笔试成绩不计入考核比选总成绩。具体岗位根据资格复审情况而定，将另行通知。
面试环节：岗位采用结构化面试。面试成绩按满分100分计算，面试成绩即为考核比选总成绩，面试成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
（四）面试
经资格审核合格的报考者，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试时间另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。如因面试入围资格复审或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（五）公布体检人员名单
在资阳市人事考试网上公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），并按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、面试总成绩、学历层次从高到低确定体检人选。
五、体检及公示
（一）体检
体检由四川乐至经济开发区负责组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检相关事项随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾报考者进入体检环节，以是否能正常履职作为体检标准。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行1次，到原体检医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
（二）公示
考试、体检合格者由各开发区确定为拟聘用人员，并在资阳市人事考试网上公示5个工作日。
公示后出现的空额不再递补。
六、岗位安排
经考试、体检并公示合格者确定为拟聘用人员，按照《劳动合同法》，依托企业服务中心与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，对能力较强，表现出色的专员，可延长服务年限，最大限度保留优秀人才。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的缺额不再递补。
七、待遇管理
本次招聘的园区服务专员薪酬和福利待遇详见《四川乐至经济开发区2026年招聘园区产业发展服务专员岗位和条件要求一览表》。招聘的园区服务专员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作严格按照有关规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.公招过程中如有调整、补充等事项，在资阳市人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任由报考者自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4.本公告未尽事宜，由四川乐至经济开发区负责解释。招聘岗位的资格条件，由四川乐至经济开发区负责解释。
十、有关咨询、监督电话：
1.报名询电话：13778994859、028-23326533。
2.纪律监督电话：028-23353818。
